Visualiser les compétences de vos équipes avec SkillsBoard
Faciliter la gestion des compétences dans l’entreprise en proposant de dresser le profil numérique de chaque collaborateur, telle est la promesse de SkillsBoard. Particularité de cette solution : son ouverture à tous les acteurs intervenant dans...
« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »
Il y a cinq ans, Oracle réécrivait l’ensemble de son catalogue de solutions RH dans le cloud et créait « Oracle HCM ». Plébiscitée par 7000 entreprises dans le monde dont Axa, Vinci et Engie en France, cette suite intégrée couvre l’ensemble des...
3 min avec Marko Vujasinovic, CleverConnect
2018 restera une année marquante pour Météojob. Changement de nom avec la création de CleverConnect, synergies avec VisioTalent, hausse de 33 % des revenus… Marko Vujasinovic revient dans cette interview vidéo sur les temps forts de 2018 et...
« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »
Rendez-vous incontournables des experts RH, la 25e édition du salon Solutions Ressources humaines et la 19e d’eLearning Expo et se dérouleront cette année du 19 au 21 mars dans le cadre du Parc des expositions de la Porte de Versailles. Nouvelles...
PIX Pro, le nouveau TOEFL du digital dédié aux entreprises
Reloaded, agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique, travaille sur le projet Pix depuis 2016. Le concept ? Une plateforme permettant d’évaluer, certifier et favoriser le développement des compétences numériques...
Pour l’alliance entre IA et RH, ou comment la DRH va devenir Centaur, Julie Coudry, JobMaker
L’intelligence artificielle va bousculer la fonction RH en la repositionnant dans ses missions à forte valeur humaine. Le collaborateur, “empoweré” (c’est-à-dire rendu plus autonome car disposant de davantage de pouvoir), pourra, quant à lui...
Analyse des données RH : la priorité pour 68 % des entreprises
D’après une étude basée sur les réponses de plus de 500 cadres supérieurs RH, menée en partenariat par Fosway Group et SD Worx, 50 % des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de...
Les motifs les plus fréquents de désengagement
Absentéisme, turnover, baisse de productivité… Le désengagement des salariés coûte cher à l’entreprise. Quels sont les facteurs déclenchants ? Dans son ouvrage intitulé « Développer l’engagement de vos collaborateurs » aux éditions Eyrolles...
My-Serious-Game lève 3 millions d’euros
Créée en 2014, My-Serious-Game, startup spécialisée dans la conception et le déploiement de formations digitales sur-mesure, vient d’annoncer une levée de 3 millions d’euros auprès de trois fonds d’investissement (Go Capital, Galia Gestion et A...
La SAP Academy recrute ses futurs talents
Lancée en 2014 par le leader du marché des applications d’entreprise, la SAP Academy peut se targuer d’afficher un beau bilan. Depuis sa création, le programme a d’ores et déjà diplômé 836 participants issus de 60 pays différents, dont 48...
« Nous éditons 525 000 bulletins de paie par mois », Cegedim SRH
Il y a neuf mois, l’éditeur Cegedim SRH entamait une stratégie de diversification en mettant la main sur la société Rue de la Paye. Une opération de croissance externe qui lui avait permis de s’ouvrir au marché des PME. L’expert de...
Livre blanc : Monster livre ses bonnes pratiques dédiées aux soft skills
Les soft skills ou compétences comportementales ont plus que jamais le vent en poupe au sein d’entreprises en pleine transformation digitale. Quelles sont les bonnes pratiques pour repérer et évaluer les soft skills, mais aussi les écueils liés ...
Future of Work : que faut-il retenir de l’édition 2019 du CES de Las Vegas ?
Avec 180 000 visiteurs et 2 millions de m2 de surface d’exposition, le Consumer Electronic Show est le plus grand salon du monde dédié à l’innovation technologique. Plutôt destiné au grand public, le CES accueille beaucoup de start-up, mais...
3 min avec Laurent Durain, Groupe Caisse des Dépôts
La réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 va totalement changer la donne. Le Groupe Caisse des Dépôts va jouer un rôle central dans ce nouveau monde. Quelles sont ses missions ? Quel est le calendrier ? Que réserve l’appli...
Comment résoudre les problèmes de mobilité interne grâce à l’intelligence artificielle ?
Départ, Onboarding, coûts de formation… 10 points de turnover représentent entre 2 et 4 % de coût en termes de masse salariale. La mobilité interne est un enjeu majeur pour l’entreprise et les RH, dont un certain nombre d’obstacles peut...
Babbel développe les compétences linguistiques des salariés
15 minutes par jour pendant trois mois : tel est le temps avant lequel un salarié peut être opérationnel en anglais, d’après Babbel. La société, spécialisée dans l’apprentissage des langues, concrétise sa promesse en lançant une offre ...