Dossier QVT : la santé mentale en entreprise, paravent des risques de burn-out
Burn-out, stress en entreprise...La Qualité de Vie au Travail (QVT ou QVCT) change de dimension après la période Covid-19. Les solutions pour évaluer la santé mentale des employés se développent. Découvrez un état des lieux, une sélection...
Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Simon Dawlat, CEO de Batch (plateforme CRM), explique pourquoi teale a été retenue en interne, notamment pour agir contre les risques de burn-out. Avec l’appui de Nicolas Merlaud, cofondateur de teale. Comment gérer les risques de burn-out dans...
Santé mentale : ces acteurs QVCT qui veillent sur les risques de burn-out
Les acteurs du marché (cabinets conseil ou start-ups dans la catégorie MentalTech) avancent en creusant le sillon du burn-out en entreprise. Voici un état des lieux. Loin d’un effet de mode après la période Covid-19, la gestion de la QVT devient...
QVCT : une prise en main inévitable face au désengagement au travail
Le niveau de désengagement au travail est élevé, selon l’enquête 2023 sur la QVCT de Qualisocial. Les organisations doivent enclencher une démarche active pour favoriser la santé mentale de leurs collaborateurs. La QVCT ou Qualité de vie et des...
Santé des apprentis : un guide officiel pour les référents santé des CFA
Le guide du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités sur la promotion de la santé des apprentis à destination des CFA a été réactualisé pour 2024. Une meilleure prise en compte des enjeux de santé des apprentis est importante. Le...
Lutte contre les discriminations à l’emploi : ce chatbot en IA générative va guider les recruteurs
Élaboré par l’association À Compétence Égale à partir d’un socle ChatGPT, DiversiChat est un nouvel outil conversationnel gratuit pour favoriser le recrutement sans discrimination. Le point avec les concepteurs de cet outil IA utile pour les DRH...
Sonia Fosse, Segula : « Nous travaillons sur le recrutement et la gestion des compétences »
Segula Technologies, groupe français d’ingénierie industrielle (aéronautique, transport, énergie…), lance un vaste plan de recrutement et revoit sa stratégie de marque employeur. Les enjeux avec Sonia Fosse, DGRH adjointe Groupe de Segula...
Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité
Si l’engouement des professionnels pour le domaine de la cybersécurité est palpable, les résultats sont plus mitigés en évoquant leurs conditions de travail et la reconnaissance sociale de leurs métiers, selon l’Observatoire des métiers de la...
SMIC : le Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité va alimenter le débat
Le Gouvernement fait émerger une nouvelle instance consultative pour avancer sur les questions de la hausse du pouvoir d’achat et de la « désmicardisation » poussée par le Premier ministre Gabriel Attal. Comment renouveler la politique salariale...
TikTok risque de bouleverser l’apprentissage de vos employés : il faut réagir
Avature considère l’apprentissage social comme un moyen de promouvoir un transfert efficace et le partage des connaissances en entreprise. Découvrez l’avis d’expert de Dimitri Boylan, CEO d’Avature. Selon Meltwater, le nombre d’utilisateurs...