Vidéo Isabelle Hérault, DRH Univet : les contours du projet de transformation de la fonction paie
Think RH 2024 par News Tank : Isabelle Hérault, DRH Univet, détaille les enjeux d’un projet de transformation de la fonction paie et plus globalement de SIRH, mené avec HR Path et Silae. C’est le retour d’expérience de la fonction paie qu’il ne...
Vidéo Silae : quel soutien apporté à HR Path dans le projet d’Univet pour externaliser la paie ?
Think RH 24 par News Tank : Jérémy Boirin, Responsable Réseau Partenaires de Silae, précise la contribution de l’éditeur de solutions de gestion de paie dans le projet de transformation mené par HR Path pour le compte d’Univet, un réseau de...
Vidéo Jean-Luc Barbier (HR Path) : « Nous accompagnons Univet dans l’externalisation de la paie »
Think RH 24 : HR Path, spécialiste de l’intégration des solutions HR et SIRH (conseil, déploiement, externalisation), témoigne de l’accompagnement de son client Univet, en partenariat avec Silae. L’externalisation de la paie est un sujet sensible...
Gestion RH et consolidation paie : Deel est solide dans sa croissance
500 millions de dollars de revenu annuel récurrent en 2023, acquisitions de PaySpace (paie) et Zavvy (SIRH)…Deel accélère son développement mondial. L’Hexagone est devenu le 2ème marché européen, selon Julien Couderc, Country Leader France de...
Paie et gestion RH : ADP redécoupe le marché des PME avec une nouvelle déclinaison DECIDIUM
Avec ADP DECIDIUM PME One, l’éditeur veut raffermir son influence sur le tissu des PME en France. Le point sur l’évolution de la gamme d’offres avec Alexandre Renaud, Directeur d’Activité Major Accounts et Small Business Services chez ADP. Pour...
SIRH : Nibelis active sa marketplace avec 12 partenaires complémentaires
Nibelis veut compléter son offre de solutions RH (GTA, talents, paie) en proposant une sélection de services connexes en provenance d’éditeurs tiers. Le point avec Mathieu Kubica, Responsable des partenariats chez Nibelis. (update 05/12/2023...
Conseil et intégration de solutions RH : comment Fortify étend ses activités
Fortify a fait appel à UI Investissement pour étendre son offre de solutions pour optimiser les processus RH : paie, GTA, gestion des talents. Le point avec Vincent Guerry, Président et fondateur du cabinet conseil, intégrateur et désormais...
Travail en solo : Abby lève 1,2 million d’euros pour son application de gestion
Comment « libérer les entrepreneurs indépendants des contraintes administratives et financières pour qu’ils se concentrent sur leur métier » ? Abby lève des fonds dans ce sens pour approfondir son application de gestion. Le point avec le CEO et...
Plateformes : Jump ouvre un statut d’entrepreneur-salarié dédié aux chauffeurs VTC
Jump, qui renouvelle le portage salarial pour les travailleurs indépendants, propose désormais aux chauffeurs VTC une couverture sociale équivalente à celle d’un salarié. Et ce, via un modèle de coopérative. Les principales plateformes, dont...
Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ?
Sans connaître une déferlante de départs comme aux Etats-Unis, les entreprises françaises font face à un niveau élevé de démissions. Ce contexte ne facilite pas la gestion de la paie, un exercice déjà complexe et exigeant. Pas d’atonie, en 2022...
Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains
Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de...
SIRH : Silae se transforme en « centaure RH » avec 3 acquisitions
Avec les rachats successifs de Jenji, isiRH, et de DSN+, Silae se dote de briques logicielles pour étoffer les fonctionnalités de son nouveau SIRH. Une accélération qui lui permet de décrocher le statut de centaure. Silae signe 3 acquisitions et...
4 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation de la paie
En 2020, le marché de l’externalisation de la paie était évalué à près d’1,3 milliard d’euros. Et pour cause, dans un contexte mouvant et incertain, la délégation à un spécialiste de l’externalisation de la paie constitue plus que jamais pour les...
Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...
« Stairwage : le salaire à la demande améliore la qualité de vie au travail ! »
Afin d’attirer les nouveaux talents et de concéder plus d’autonomie financière à ses collaborateurs, l’enseigne Sushi Shop vient de s’équiper de la solution Stairwage. Pourquoi son choix s’est-il porté vers cet outil de versement de salaire à la...
Acompte sur salaire en mode digital : Rosaly lève 1,5 million d’euros sur un marché convoité
La start-up Rosaly a réuni un groupe d’investisseurs individuels pour soutenir le développement de sa plateforme facilitant les acomptes sur salaires. En face, Stairwage monte au front. Ca s’agite sur le marché français des services digitaux...