Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre

Alan part à la conquête de nouveaux marchés en surfant sur de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC) de la fonction publique, sous un angle QVT.

Après avoir remporté en juin dernier l’appel d’offres du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires (140 000 bénéficiaires, agents actifs et retraités), la société technologique, cofondé en 2016 par Jean-Charles Samuelian-Werve (CEO) et Charles Gorintin (CTO), avec le positionnement d’assureur complémentaire santé et prévoyance (salariés en entreprise, organisations publiques, travailleurs indépendants…), a été sélectionné par les services du Premier ministre pour assurer la couverture santé de leurs 15 000 bénéficiaires.

Les grandes lignes de l’appel d’offres remporté par Alan

• La bascule est prévue au 1^er janvier 2025 ;
• Le montant du marché s'élève à 14 M€ par an, selon les documents de consultation ;
• Le marché est conclu pour une période initiale de deux ans, reconductible quatre fois par période d’un an. La durée globale maximale est de six ans.

Quel périmètre du marché ?

Dans le détail, Alan assurera la couverture santé de plus de 4 900 agents répartis au sein de 59 services du Premier ministre, incluant des institutions et autorités administratives indépendantes dont :

• le secrétariat général du gouvernement ;
• le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale ;
• la Cnil,
• le Défenseur des droits,
• l’Arcom…

Au total, ce nouveau contrat concerne 15 000 agents actifs ou retraités, répartis dans une cinquantaine d’entités aux statuts variés. Auparavant, la couverture santé des services du Premier ministre était gérée par une combinaison de mutuelles dont la MCF et la Mgéfi.

Quels critères de sélections ?

Dans l’avis du BOAMP de marché 24-29496 publié le 13 mars 2024, les principaux critères sont :

• La qualité de gestion des contrats et des services ;
• La maîtrise financière des contrats ;
• Le rapport entre la qualité des garanties et le tarif proposé ;
• l’évolution des tarifs des options ;
• La diversité et la qualité des actions de prévention conduites en faveur des bénéficiaires des contrats.

Selon Alan, il y avait 7 candidats en lice au départ, puis une liste restreinte de quatre finalistes a été établie. Plusieurs éléments combinés ont permis à Alan de se distinguer :

• « La qualité générale de notre offre et de nos outils ;
• Notre expérience et notre connaissance du dispositif PSC permettant d’avancer vite et bien dans un délai très court de mise en place ;
• La richesse de notre offre de prévention ;
• Une tarification adaptée. »

Quelles prestations de couverture santé incluses ?

Alan délivrera aux agents une couverture santé incluant :

• une combinaison de garanties santé ;
• des outils digitaux ;
• des services de santé (téléconsultation…) et prévention (gestion des RPS, campagnes de vaccination, etc.).

« Avec notre légitimité et notre pertinence qui augmentent, nous regardons toutes les consultations en lien avec la PSC de la fonction publique, mais nous ne nous positionnerons probablement pas partout, en fonction du contenu des appels d’offres et de leurs spécificités. Nous allons potentiellement prendre position sur celle du ministère de la Justice que nous regardons avec intérêt », indique Alan.