Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves

Great Place To Work France vient de dévoiler son palmarès Best Workplaces France 2021.

Ce classement annuel a pour objectif « d’identifier et de promouvoir les initiatives d’entreprises qui placent au cœur de leur raison d’être et de leur stratégie ».

Un exercice devenu classique visant à mettre en exergue les marques employeurs et l’expérience collaborateur. Il permet d’évaluer le niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.

Voici les principaux lauréats en fonction des catégories (par nombre de salariés) : 

• Groupe SII (catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés)
• Salesforce France (entreprises de 1 000 à 2500 salariés)
• Octo Technology (entreprises de 250 à 1000 salariés)
• W.L. Gore & Associés (entreprises de 50 à 250 salariés).
• Utopies (entreprises de moins de 50 salariés).

Pour cette édition 2021, une vingtaine de nouvelles entreprises intègrent le palmarès, comme le groupe immobilier Nexity.

En tout, 192 entreprises ont déposé leur candidature pour l’édition 2021 du palmarès, qui distingue 79 entreprises.

C’est un taux de réussite de 41 %, précise l’institut Great Place To Work France.

« Malgré une crise mondiale sans précédent, qui a bouleversé nos pratiques en termes de travail, beaucoup d’entreprises ont su relever le défi de l’expérience collaborateur. Pour autant, il reste du chemin à faire : seul 1 Français sur 2 considère que le management fait preuve d’un intérêt sincère à son égard, en tant qu’individu et pas seulement en tant que salarié », évoque Jullien Brézun, Directeur Général de Great Place To Work France.

« La résilience des entreprises doit aujourd’hui tendre vers une réinvention des façons de travailler, avec un objectif fort : le bien-être des collaborateurs. Cela passe par la mise en place d’une culture de confiance dans les entreprises et un management de l’inclusion, pour révéler le potentiel et la force d’innovation de tous les collaborateurs », commente Patrick Dumoulin, Président de Great Place To Work France.

Voici les tableaux des palmarès dans l’intégralité avec les secteurs d’activité des lauréats : 

L’attention portée sur l’onboarding chez OCTO Technology

Illustration de bonnes pratiques avec avec OCTO Technology qui a décroché la première place du Palmarès Best Workplaces 2021 des entreprises de 250 à 1000 salariés.

Ce cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale (700 collaborateurs) se montre ravi de gravir le podium pour sa sixième participation. 

•  94 % des salariés se sentent bien accueillis à leur arrivée ou lorsqu’il y a un changement de poste ou de service ;
• 92 % disent que l’entreprise offre des formations utiles au développement professionnel.

Parmi ses initiatives, la société de conseil technologique a mis en place l’OCTO Skool, un programme interne d’accélération sur 8 mois qui vise à faciliter l’onboarding des nouveaux arrivants de moins de 3 ans d’expérience en s’appuyant notamment sur du mentoring.