Google, LVMH, L’Oréal : trio gagnant des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés

Le numérique, les produits de luxe et de beauté sont mis à l’honneur dans la 11ème édition du Palmarès des 50 entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, en partenariat avec Occurrence - Groupe Ifop.

Google en première position, LVMH en deuxième et l’Oréal en troisième constituent le podium des 3 entreprises préférées des jeunes.

• « Les critères de choix d’une entreprise sont clairs : la rémunération et les conditions de travail au sens large. La RSE arrive très loin derrière ;
• Les grandes entreprises sont de la même façon plébiscitées par rapport aux start-ups ;
• Le besoin de stabilité est fort, même si passer plus de 3/4 ans dans la même structure est tout sauf un souhait de leur part », indique Mathieu Gabai, président d’Epoka.

En 2022, lors du précédent Palmarès publié, les étudiants et les jeunes diplômés avaient placé sur le piédestal : 

• Airbus en première place,
• Decathlon en deuxième place,
• ex aequo Air France, Thales, LVMH et Apple en troisième place.

L’intégralité du Palmarès des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés 

Voici un outil pour évaluer le degré de popularité de la marque employeur ou de la perception de la QVT qui devrait attirer l’attention des DRH :

La série « Top 3 » par profil académique

Top 3 des entreprises préférées des jeunes issus d’écoles d’ingénieurs

• Thales numéro 1,
• Dassault Aviation numéro 2,
• EDF numéro 3

>> Top 5 des secteurs de prédilection : ingénierie, technologies, énergie, transport, santé

Top 3 des entreprises préférées des jeunes issus d’écoles de commerce et de management

• LVMH numéro 1,
• L’Oréal numéro 2,
• Hermès numéro 3

>> Top 5 des secteurs de prédilection : luxe, conseil, banque, commerce digital, médias

Top 3 des entreprises préférées des jeunes issus d’universités

• Decathlon numéro 1,
• LVMH numéro 2,
• L’Oréal numéro 3.

>> Top 5 des secteurs de prédilection : luxe, conseil, médias, tourisme, institution - établissement public

Top 3 des entreprises préférées des Bac +2

• Apple numéro 1,
• LVMH numéro 2,
• L’Oréal numéro 3

Les 8 enseignements de ce Palmarès selon Epoka-Ifop

Confiance dans l’accès à l’emploi

• Les étudiants considèrent qu’il sera facile de trouver un emploi dans les 12 prochains mois ;
• La confiance est renforcée pour ceux issus d’un « milieu favorisé » (77 %) ;
• Les qualités personnelles des étudiants constituent les principaux atouts pour la suite de leurs parcours professionnels.

3 critères qui incitent le plus à travailler dans une entreprise

• la rémunération,
• l’ambiance au travail,
• les conditions de travail proposées

L’engagement et la responsabilité de l’entreprise perdent en reconnaissance parmi les critères essentiels.

Les envies des étudiants

Ils sont attirés par l’ingénierie (37 %) et le luxe (33 %), au détriment de la grande distribution spécialisée (6 %).

L’orientation de prédilection pour un premier poste

Le grand groupe international (pour 83 %), du secteur privé (pour 58 %), reste un modèle valorisé pour le début de carrière chez des jeunes. Au détriment de la fonction publique, qui manque d’attractivité.

Face à la réalité du travail 

Les étudiants attendent d’être « pleinement acteurs » dans l’entreprise, tout en ayant une attitude attentiste voire défiante vis-à-vis de la réalité des conditions de travail et de management.

Durée d’engagement à moyen terme

Seuls 7 % pensent rester plus de 5 ans dans la même entreprise. 

Marque employeur

Les messages subliminaux sont nuancés :

• les jeunes diplômés sont favorables à la transparence sur les réalités de l’entreprise, la régularité des messages, les contenus vidéos ;
• la communication personnalisée en fonction du profil n’est plus pertinente, tout comme l’utilisation de « technologies modernes » (métaverse).

Inclusion : dimension essentielle

Pour 80 % des sondés, les entreprises ont un rôle à jouer pour favoriser l’inclusion sociale et économique.