Métiers dans la cybersécurité : 2 nouvelles initiatives pour toucher les jeunes et les femmes

Dans le secteur de la cybersécurité en pleine croissance, on observe une pénurie structurelle de compétences.

Si des écoles spécialisées tentent d’apporter des réponses (Oteria Cyber School, CSB.School, Ecole 2600…), les besoins de recrutement demeurent énormes :

• Dans le monde, plus de 3,5 millions de postes sont vacants dans le domaine de la cybersécurité, dont 350 000 en Europe.
• En France aussi, les entreprises peinent à trouver des candidats alors que les besoins du secteur vont doubler pour atteindre 75 000 postes à horizon 2025, selon un pointage d’Orange en date de novembre 2022.
  • 15 000 postes seraient actuellement vacants en France, selon le ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse.
  • La stratégie nationale d’accélération cybersécurité, initiée en 2021, a pour objectif de créer 37 000 emplois d’ici 2025 alors que l’on recensait 52 000 emplois en cybersécurité en France en 2021, selon le Campus Cyber.

Il existe un double enjeu d’attractivité vers les métiers de la cyber (un panorama 2020 est disponible sur le site Internet de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information ou ANSSI) : 

• Comment attirer les jeunes ? 
• Comment attirer les femmes ? 

Deux récentes initiatives visent à favoriser les vocations. 

Lancement de la campagne « DemainSpécialisteCyber »

L’initiative vient de se concrétiser sous l’impulsion de l’ANSSI, du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et du Campus Cyber. Outre la diffusion de spots TV et d’affiches de valorisations de 6 métiers de la cybersécurité dans les établissements scolaires et d’enseignement supérieur, la campagne comporte plusieurs déclinaisons :

• Un site Web d’information sur la cybersécurité et ses métiers avec des contenus pédagogiques pour les élèves, leurs parents et les enseignants :
  • fiches métiers,
  • interviews de professionnels de la cybersécurité,
  • ressources permettant le développement des compétences cyber et numériques.
• Le déploiement national de CyberEnJeux qui devrait aboutir à l’organisation de hackathons dans plusieurs centaines d’établissements ;
• Le lancement d’une plateforme d’OSINT (recherche de renseignements en source ouverte), nommée The Osint Project (TOP), dédiée aux élèves de collèges et de lycées, portée par le Campus Cyber, au travers de challenges ludo-pédagogiques.
• La promotion du parcours PIX Cyber, pour valoriser l’apprentissage des compétences numériques des élèves, en particulier avec le domaine 4 sur la protection et sécurité où sont posées des questions sur la cybersécurité, associées à des ressources pédagogiques.

Mixité dans la cyber : une convention signée entre PST&B et CEFCYS

Parallèlement, un partenariat a été signé entre PST&B (Paris School of Technology & Business, membre du Réseau Galileo Global Education France) et le CEFCYS (Cercle des femmes de la cybersécurité du nom d’une association loi 1901) pour « favoriser la mixité dans les métiers de la cybersécurité ». 

Ce partenariat permettra aux étudiants de la PST&B : 

• d’accéder à des webinaires, masterclass et évènements exclusifs ;
• de participer au programme de mentorat spécialisé en cybersécurité, en tant que mentoré ;
• d’interagir avec des professionnels chevronnés de la cybersécurité ;
• d’aider à promouvoir la place des femmes dans la cybersécurité.

En 2021, 11 % des professionnels de la cybersécurité en 2021 sont des femmes, selon une enquête de l’ANSSI en 2021. 

 « Cette convention de partenariat permettra de contribuer à davantage de mixité dans le secteur de la Tech. À la rentrée 2023, nous comptons 40 % d’étudiantes pour 21 % de femmes dans la Tech », déclare Armand Derhy, directeur de PST&B.

« Notre collaboration avec PST&B renforce notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion dans le domaine de la cybersécurité », indique Nacira Guerroudji-SAlvan, présidente et fondatrice du CEFCYS. 

L’association a publié en septembre l’ouvrage intitulé « Je suis une femme, et je travaille dans la cybersécurité » avec 65 portraits intégrés de professionnelles dans la sécurité informatique. Elle présentera la nouvelle édition du « trophée européen de la femme Cyber » le 13 décembre prochain.