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PME et réseaux sociaux : 5 raisons de s’y mettre
Bien que les réseaux sociaux inondent la sphère médiatique, les PME peinent à les utiliser. D’après l’institut LH2, elles seraient 8 % à y être présentes. Pour les aider à y voir plus clair, le nouveau guide RH d’Expectra souligne les avantages...
Premsjob débarque sur Facebook
À l’origine prévu pour être un jobboard, Premsjob s’est finalement intégré à Facebook sous la forme d’une application. Une manière de s’approcher de son coeur de cible : les jeunes. Et de leur proposer offres d’emploi, de stage et d’alternance...
Et les meilleures marques employeurs financières sur les réseaux sociaux sont…
Société Générale, PwC et BNP Paribas. Les trois entreprises occupent le haut du classement réalisé par DogFinance, réseau socioprofessionnel français spécialisé dans la finance. Quels sont les critères qui ont permis de dresser ce podium ? Si...
Oh my job séduit Meetic
Oh my job, application de recherche d’emploi sur Facebook, permet aux entreprises et aux écoles de créer des onglets de recrutement sur leur page Facebook. Meetic, leader européen de la rencontre en ligne, a été la première entreprise à sauter le...
Choose Your Boss : le recruteur recruté
Ici, on ne vous demandera pas votre couleur de cheveux ou votre taille mais si vous êtes plutôt HTML 5 ou Java ! Le site Choose Your Boss, le nouveau né de la galaxie Figaro Classifieds, met en relation les recruteurs et les informaticiens sur le...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
Cadremploi joue avec Instagram
Initiative originale sur le marché des job-boards, Cadremploi a récemment lancé un concours photos sur le thème du travail. En partenariat avec Instagram, cette opération fait d’une pierre deux coups : animer la communauté d’utilisateurs de...
Evaluation RH, les tendances 2012
Les solutions d’évaluation pour les RH sont en pleine mutation. Loin des simples tests de jadis, les nouvelles solutions permettent d’évaluer les compétences, de comprendre les points forts d’une équipe, de détecter les leaders de demain...
Socialcast se dote d’outils de reconnaissance
Avec son nouvel outil « Thanks », le réseau social d’entreprise Socialcast entend faciliter l’échange de remerciements entre collègues. Une fonctionnalité qui tombe à point nommé. Selon de nombreuses études, la reconnaissance est l’une des...
tagEmploi : une application mobile pour les recruteurs
Nouveau venu sur le marché des applications mobiles liées au recrutement, tagEmploi entend apporter aux entreprises et aux collectivités locales un outil simple et rapide de diffusion de leurs annonces sur smartphone. Au coeur du fonctionnement ...
RegionsJob sera le sponsor du Petit Journal à la rentrée
Télévision, affichage, Web, radio… RegionsJob communique sur tous les fronts. Le premier site français privé de gestion de carrières, en termes d’audience, a dévoilé son plan de communication pour les mois à venir avec en point d’orgue le...
JobAroundMe : la réalité augmentée au service de l’emploi
Dernier né sur le marché des applications iPhone de recherche d’emploi, JobAroundMe permet de visualiser les offres d’emploi des alentours et de postuler directement sur son mobile. Avec 100 000 téléchargements depuis son lancement et déjà 10 000...
Recrutement des apprentis : le Crédit Agricole choisit Facebook
Le Crédit Agricole souhaite recruter 3 000 apprentis cette année, c’est 200 de plus que l’an dernier. Pour cette campagne de recrutement saisonnière, le groupe bancaire investit Facebook avec la websérie SOS apprentis Le 27 avril dernier, une...
Réseaux sociaux d’entreprise : business vs perso
« Comédiens amateurs », « Conférence annuelle », « Vendeurs Key Account », « Fans de Johnny »… Les groupes créés par les employés sur les réseaux sociaux d’entreprise peuvent aller des plus originaux aux plus sérieux. Lors de la conférence...
Freelance.com, avec ses 50 millions € de CA, peut-il inspirer les job-boards ?
Précurseur dans les années 90, le site Freelance.com offre une plate-forme mettant en relation entreprises et prestataires indépendants. Au début centré sur les profils informaticiens, il s’est diversifié en intégrant les métiers de la...
« Qapa.fr met en relation un recruteur et un candidat pour moins de 30 euros », Stéphanie Delestre
Créé en juillet 2011, Qapa.fr entend révolutionner le recrutement par internet. Plus besoin de CV ou de lettre de motivation : son outil de matching met en relation les compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. Avec quels...