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BeKnown s’intègre complètement à Monster
L’application de réseautage professionnel dédiée à Facebook a désormais sa place dans le site principal de Monster. Une manière pour le job-board de développer la fréquentation de BeKown et de multiplier les interactions entre recruteurs et...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
Naissance d’un job-board dédié à l’immobilier
Emploi-Immo.fr est un nouveau job-board gratuit dédié au recrutement dans le secteur de l’immobilier. Un site fondé par Guy Link, l’un des co-fondateurs de Embauche.com, portail emploi racheté par le Groupe Pages Jaunes en 2010 « Quand on est...
Trouver des CV via Google : à faire / à ne pas faire
A l’heure des réseaux sociaux professionnels de type Viadeo et LinkedIn, certains recruteurs négligent Google et oublient que le moteur de recherche le plus puissant du web peut aussi être un excellent outil de sourcing. A condition, toutefois...
Socioprise : la sémantique au service des réseaux sociaux RH
L’objectif de Socioprise est d’utiliser la masse de données échangées dans l’entreprise pour créer un réseau social de compétences. Ce prototype, tout juste breveté, est un projet porté par l’éditeur OpenPortal, Lina, laboratoire d’informatique...
« Notre chiffre d’affaires a été multiplié par trois en 2011 », Domenico Catalano, Linkfinance
Linkfinance, le site emploi spécialisé sur les métiers de la banque, finance et assurance en France poursuit son développement. Domenico Catalano, directeur général, nous présente en détail les partenariats exclusifs et les projets pour 2012 Quel...
Vente de Monster : l’échec du modèle des jobboards classiques ?
La vente de Monster, annoncée le mois dernier, signifie-t-elle la fin du modèle des jobboards tels que nous les connaissons ? Les réseaux sociaux sont-ils l’avenir du recrutement en ligne ? Réponses croisées entre Valérie Vaillant, directrice...
Open sourcing affiche ses offres d’emploi sur Pinterest
Pinterest est une nouvelle plateforme Internet en pleine croissance. 0,5 % des internautes français utilisaient ce nouvel outil en février dernier, c’est le résultat d’une croissance de 1 263 % entre mai 2011 et février 2012 Afficher ses...
« Source&Screen externalise le sourcing à un prix modique », Jonathan Tilly, CareerBuilder France
Le sourcing et la présélection de candidats sont des activités chronophages. CareerBuilder propose de s’en charger via la solution Source&Screen qui arrive en France après cinq ans de succès aux Etats-Unis. Jonathan Tilly, responsable recrutement...
220 000 profils publics créés chez Cadremploi
Dans la course à l’innovation qui anime les sites emploi, le groupe Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob, Cadresonline) n’est pas en reste. Réputation numérique, mobilité, chaîne TV : tous les moyens sont bons pour favoriser la rencontre entre...
Entretien de recrutement : rappel des questions interdites
Indiscrètes ou gênantes, certaines questions peuvent être jugées discriminatoires par un candidat reçu en entretien d’embauche. Quelles sont les questions prohibées par la loi ? Et à quoi s’expose le recruteur qui les pose ?Lien entre les...
4 min 30 avec Patrick Leguide, fondateur de Central Test
Central Test vient de fêter ses 10 ans. 10 ans bien occupés. Cet éditeur d’outils d’évaluation affiche une croissance de 30 % par an. Il emploie 40 personnes et compte désormais 3 500 clients à travers le monde. Ces solutions s’adressent aussi...
4 min 30 avec Carlos Goncalves, co-fondateur de Jobintree
Le 19 mars dernier, Jobintree lançait un deuxième site : Jemepropose.com. Ce portail de petites annonces de services gratuit était en gestation depuis plus de deux ans. Une levée de fonds de 1,8 million d’euros a été réalisée pour assurer le...
Twitter, un outil RH indispensable pour les RH ?
Avec plus de 5 millions de comptes Twitter en France, un nombre d’utilisateurs qui a plus que doublé en 2011, Twitter est un outil de communication de masse que les RH peuvent avoir tout intérêt à investir. L’arrivée sur ce réseau social d’un...
5 clés pour comprendre le wanagement
Dès les premières pages du Wanagement, le lecteur comprend que les trois auteurs - Benjamin Chaminade, consultant RH, Armand Mennechet, DRH, et Pierre-Yves Poulain, entrepreneur et ancien délégué général de l’ANDRH - ont décidé de déstabiliser...
Handi2day, le salon virtuel pour les candidats en situation de handicap
La 3e édition du salon Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobiles, pour les candidats en situation de handicap, se tient du 23 au 27 avril. 33 entreprises vont ainsi pouvoir dialoguer avec 6 000 candidats, partout en France...