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talents
« Trophées APEC : encourager l’égalité hommes-femmes » (Hélène Boulet-Supau, Sarenza)
A vos candidatures ! Il ne reste plus que quelques jours pour participer à la 4e édition des Trophées APEC de l’égalité femme-homme. En attendant la clôture des inscriptions, qui se déroulera le 15 juillet, Hélène Boulet-Supau, directrice...
Tribune - Slack, coup de jeune sur la communication interne, par Isabelle Vrilliard
Avec sa croissance fulgurante et une valorisation à 2,8 mds de $, Slack arrive en Europe et promet de nous guider dans une nouvelle ère de la communication au travail. “Relâchez” vos ceintures.Slack veut rendre la vie au travail plus simple...
La start-up Keycoopt lève 1,2 million d’euros
A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en juin, la start-up Keycoopta levé 1,2 million d’euros auprès de ses investisseurs historiques. Une somme qui va lui permettre d’accélérer le développement de sa solution de recommandation, Keycoopt...
« Meteojob s’intègre parfaitement à notre plan de recrutement global », Sophie Gautier, Mr.Bricolage
Avec près de 12 000 collaborateurs, Mr.Bricolage, numéro 3 du secteur, recrute chaque année sur des volumes importants et sur des postes aux profils très variés. Afin de mener à bien ses campagnes de recrutement, l’enseigne de bricolage...
Tribune - Des candidats pas si passifs… par Gilles Cavallari
Ils sont légions sur le marché, même s’ils restent difficiles à identifier. Chaque jour ils développent leur expertise et savoir-faire mais n’ont pas le temps d’en faire la promotion. Moins enclins à enjoliver leur CV et le diffuser en ligne...
Spécial bac dans Le Parisien-Aujourd’hui en France
Cette année, plus de 657 000 candidats passent leur baccalauréat. Le Parisien-Aujourd’hui en France propose un contenu spécial autour de cet évènement. Dans le journal, un rendez-vous quotidien avec : - les derniers conseils de révision ...
Tribune - Challengeons notre définition du leadership par Jean Martin
Une étude CEB montre que les programmes traditionnels de développement du leadership ne fonctionnent pas : 1 leader sur 2 échoue à atteindre ses objectifs lorsqu’il est promu à de nouvelles fonctions. Et seuls 27 % des managers estiment que leurs...
Diversité : les entreprises et les écoles passent à l’action
Au cours d’un débat, qui s’est déroulé durant le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités, les entreprises et les écoles ont échangé leurs bonnes pratiques en faveur de la diversité. Coaching, actions de networking, formations...
Vidéo - Revivez les temps forts du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités !
« Festive », « conviviale », « explosive »… Les adjectifs ne manquent pas pour définir la 7e édition du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités, qui s’est déroulée la semaine dernière au stade Charléty En conjuguant le sport, le fun...
« Un sentiment de fierté d’appartenance au groupe a émergé chez nos collaborateurs », Jean Agulhon, Renault
L’embellie du secteur automobile profite au groupe Renault, qui formule, pour 2015, de fortes ambitions en matière de recrutement de jeunes diplômés, comme l’explique Jean Agulhon, DRH France de Renault, présent, pour la première fois, le...
Du sport, du fun et des jobs au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités !
Carton plein pour la 7e édition du le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités. Cette année, 7000 étudiants et jeunes diplômés issus de 250 établissements différents, ont foulé les allées du stade Charléty pour participer à un...
Une centaine de selfies vidéo enregistrés sur RegionsJob
Un selfie vidéo pour décrocher un job : voilà comment résumer l’opération de recrutement organisée la semaine dernière par RegionsJob. Dédiée aux commerciaux BtoB, cette dernière a permis à une centaine de candidats d’enregistrer des entretiens...
5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements
Le temps, c’est de l’argent - cela s’applique aussi au recrutement. Une étude du groupe Manpower, par exemple, a révélé que 33 % des entreprises n’arrivent pas à pourvoir leurs postes. Résultat : un nombre toujours croissant d’entreprises se...
JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche
L’agrégateur vient de lancer une offre clé-en-main destinée aux mairies. Objectif : répondre au besoin des entreprises et des administrés qui cherchent un emploi en centralisant sur une même plateforme toutes les annonces à pourvoir localement...
Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi
En 2007, Meteojob a été un des premiers acteurs dans le monde à introduire le matching au cœur de la rencontre entre candidats et recruteurs, à l’époque où tous les sites internet fonctionnaient par moteurs de recherche. Aujourd’hui, il devient...
Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter
Monster a décidé d’accélérer dans le recrutement social. Sept mois après avoir dévoilé sa nouvelle stratégie, le jobboard annonce, ce lundi, le lancement de Monster Social Job Ads, une solution permettant aux entreprises de cibler les candidats...