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Le cabinet de recrutement Uptoo lève 10 millions d’euros
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales Uptoo annonce une levée de fonds d’un montant de 10 millions d’euros. Réalisé auprès du fonds d’investissement Ardian, ce tour de table devrait permettre à la société de doubler...
Manpower confie la présélection de candidats à une IA
Zara : c’est le nom du nouvel assistant des consultants de Manpower. Ce personnage virtuel représenté par un avatar - et non une interface textuelle - automatise la présélection des candidats en leur posant des questions et en analysant, via une...
Dekra lance son activité d’intérim en France
Le groupe Dekra Arbeit, sixième fournisseur de services de travail temporaire et de recrutement en Allemagne, présent dans 17 pays d’Europe à travers 140 bureaux, s’installe en France en ouvrant Dekra Personnel France. Ce lancement vient enrichir...
Randstad confie la préqualification de candidats à un chatbot
Début 2018, Randstad a procédé au recrutement d’un assistant RH un peu spécial : Randy. Ce chatbot dédié au recrutement a été testé pendant un an dans 12 départements français. Le groupe d’intérim le trouve désormais suffisamment abouti pour être...
Le Groupe Fed poursuit son développement à l’international
Créé en 2001, le Groupe Fed est le premier groupe français indépendant en recrutement temporaire et permanent spécialisé. Fort d’un chiffre d’affaires de 83,5 millions d’euros en 2018, le groupe, constitué à ce jour de 12 cabinets de recrutement...
Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents
Côté à la bourse de New-York, le cabinet international de conseils en gestion des talents et des organisations Korn Ferry sonne l’alerte. Via « The Global Talent Crunch » une récente étude sur la pénurie de compétences qui pourrait représenter en...
Des candidats confiants en l’avenir
Le cabinet Walters People vient de publier les résultats de son enquête intitulée « Le marché de l’emploi en 2019 vu par les candidats », réalisée auprès d’un panel de 1648 candidats Walters en octobre et novembre derniers. Selon cette dernière...
Manpower devient l’impresario des talents
Quatre ans après sa dernière campagne de communication, Manpower reprend la parole à l’occasion d’un spot intitulé « Agents des Talents ». Le spécialiste de l’intérim, qui recrute 900 consultants pour ses 770 agences d’intérim et cabinets de...
« Les Nouveaux Héritiers » en quête du matching parfait
Créé en 1989,le cabinet Les Nouveaux Héritiers, spécialisé dans le domaine de l’intérim, du recrutement, du conseil RH et de la formation, a connu un rebranding au cours de l’été 2017. Son leitmotiv ? Placer l’humain au cœur des organisations et...
Un marché de l’emploi dynamique pour les cadres RH !
Bonne nouvelle : le marché du recrutement des cadres de la fonction RH repart à la hausse, d’après le cabinet de recrutement Robert Half et l’APEC. Certains profils à l’image de celui de Talent Acquisition Manager sortent leur épingle du jeu...
Recrutement réinventé : les RH au cœur du changement ?
Dans un contexte morose, il est difficile, sinon impossible, de faire bouger les lignes. C’est pourquoi il est aujourd’hui essentiel de saisir l’opportunité qui s’offre à nous, dans un marché redynamisé, d’opérer un véritable mouvement de...
Menway fait l’acquisition de Latitude RH
Le cabinet de recrutement Menway se renforce sur le métier du conseil RH aux entreprises avec l’acquisition de la société Latitude RH. Il s’agit de la troisième acquisition de Menway en 2018 après Mindfield et NIM Europe. Le groupe de conseil...
Intérim : iziwork lève 5 millions d’euros
Seulement cinq mois après son lancement, iziwork clôture une levée de fonds d’un montant de 5 millions d’euros auprès du fonds international GFC Rocket Internet. Avec ce capital, la place de marché, qui rapproche les intérimaires des entreprises...
Les cinq qualités d’un « bon » recruteur
Dans son livre blanc intitulé « Comment optimiser votre processus de recrutement ? », le cabinet de recrutement Robert Walters indique que 54 % des candidats estiment que la personnalité des recruteurs est un facteur déterminant dans l’opinion...
ALFed, l’algorithme de FED qui scrute les talents
Créé en 2001, le groupe FED s’est associé à Salesforce, numéro 1 mondial du CRM, pour créer ALFed, un algorithme de matching entre candidats et recruteurs. Un outil qui permet à l’acteur du recrutement temporaire d’affiner la sélection de...
La commande vocale s’invite chez Adecco
Lancé sur Messenger il y a un an, le chatbot d’Adecco - Aloha - est désormais disponible sur l’assistant Google et l’enceinte Google Home. Simplement en prononçant la phrase « Ok Google, je veux parler à Adecco France », les candidats peuvent...