Vidéo : l’innovation est en marche à HR Tech !
Clap de fin pour la 5e édition d’HR Tech World Congress ! Cette année encore, l’événement dédié aux nouvelles technologies a été l’un des temps forts de l’année pour la communauté RH européenne. Pendant deux jours, près de 3700 participants de 80...
Core RH : Les PME s’équipent
Loin d’être un effet de mode, le Core RH répond aujourd’hui à un réel besoin des directions des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises. Confrontées à des enjeux de performance et à un contexte d’internationalisation de...
Les nouvelles règles de négociation des accords d’entreprise après la Loi Travail
La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels constitue, avec son double volet sur la durée du travail et la négociation collective, l’une des rampes de lancement...
Vidéo : les Trophées SIRH récompensent six projets ambitieux
Jeudi dernier, Le Cercle SIRH a organisé sa traditionnelle remise des Trophées SIRH. Suivie par plus de 150 professionnels RH et SIRH, cette 5e édition a été placée sous le signe du digital. Sur les 14 projets nominés, 6 ont été récompensés pour...
Quizz sur la BDES - Testez vos connaissances
Si votre entreprise compte au moins 50 salariés, la base de données économiques et sociales (BDES) est obligatoire. Mais connaissez-vous vraiment la réglementation sur la BDES ?Au 31 décembre 2016 au plus tard, votre BDES devra contenir...
Un Décisionnel : complément indispensable à votre SIRH
Les responsables Ressources Humaines ainsi que l’ensemble des managers ont besoin de connaître, presque en temps réel, les évolutions et indicateurs de tendances propres à leurs champs de responsabilité dans l’entreprise. Disposer de...
Comment réussir la mise en oeuvre d’un SIRH ?
C’est LA question que se posent la plupart des responsables SIRH. Parachutés devant la direction générale pour convaincre de la mise en place d’un outil, ces derniers manquent souvent d’informations lorsqu’il s’agit de parler de la définition des...
Projet de Loi « Travail » : quelles réelles perspectives ?
Le projet de loi porté par la ministre du Travail, Myriam El Khomri, tente, non sans difficultés, d’apporter des solutions nouvelles pour accompagner les entreprises françaises et leurs salariés dans la transition vers un « nouveau monde du...
HR Path rachète l’intégrateur Cinéthic
HR Path revient à ses premières amours avec l’acquisition du cabinet de conseil SIRH Cinéthic, pure player français sur SAP HR et SuccessFactors - et concurrent direct de CBL Consulting, sa filiale historique. Cette opération de croissance...
Comment éviter un dialogue de sourds avec les éditeurs ?
En théorie, choisir un SIRH, c’est nouer une relation d’entente avec un éditeur. Sauf que dans les faits, la tâche n’est pas si aisée. Malgré les efforts de certains fournisseurs, les entreprises regrettent de ne pas être suffisamment écoutées...
Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES
La première version du projet de loi Travail, aussi appelé projet de loi El khomri, a été adoptée en conseil des ministres et doit maintenant être examinée par le Parlement. Signalons que ce texte contient un article relatif à la BDES Mise ...
Trophées SIRH : à vos candidatures !
Un vent de modernité souffle sur la 5e édition des Trophées SIRH ! Organisée par Le Cercle SIRH, cette cérémonie vise à récompenser les entreprises ayant initié des projets ambitieux en matière de SIRH Et ce dans trois nouvelles catégories, dont...
HR analytics : les nouveaux enjeux
Avec l’émergence du Big Data, les données sont devenues une ressource-clé pour les DRH. Entrée et sortie, formation, recrutement… ces derniers voient passer quotidiennement des quantités de données impressionnantes. Pourtant, le passage ...
Nestlé prévoit de booster sa productivité RH de 30 %
Pour mieux affronter les défis de demain, le groupe Nestlé s’est tourné vers la plateforme de digitalisation des processus administratifs RH de PeopleDoc. Un projet déployé en un temps record qui s’est concentré sur trois axes - la gestion...
La SNCF remet son décisionnel RH sur les rails
Pour disposer d’analyses plus fines sur ses populations d’agents, la SNCF a décidé, courant 2013, de troquer le fameux tableur Excel contre la plateforme QlikView. Un outil d’analyse visuelle qui a permis au groupe ferroviaire de rendre...
Agenda : Rendez-vous les 7 et 8 avril pour la 4e édition de l’université de printemps du Cercle SIRH
Chaque année, le Cercle SIRH, la seule association professionnelle dédiée aux responsables SIRH, organise son université de printemps au Pavillon Henri IV à Saint-Germain en Laye. L’occasion pour 80 confrères de se rencontrer et d’échanger en...