HR Path acquiert un partenaire de Workday
Il y a huit mois, HR Path annonçait, en sa qualité d’intégrateur, avoir signé un partenariat avec Workday, lui permettant d’accompagner les entreprises dans le déploiement de la solution HCM de l’éditeur. Aujourd’hui, HR Path renforce encore son...
Talentia Software se dote d’un Core RH
Présenté comme la colonne vertébrale de l’offre de Talentia Software, le framework Core HR va centraliser l’ensemble des référentiels RH. Désormais dotée d’une vision consolidée de ses effectifs, une entreprise bénéficiera de fonctionnalités...
« La fonction RH a besoin d’une stratégie de marketing digital », HR Path
Afin de répondre aux nouveaux enjeux de la transformation digitale et d’une culture d’entreprise toujours plus forte, HR Path, le spécialiste des SIRH, vient d’ajouter une nouvelle corde à son arc en intégrant une offre dédiée au marketing...
BDES : les réponses à vos questions suite au CSE
Jeudi 15 mars dernier, les Editions Tissot organisaient un webinaire pour répondre à vos interrogations concernant la BDES. Beaucoup de questions ont été traitées lors de cet évènement notamment sur l’impact de la mise en place du CSE, la mise ...
RGPD : comment bien s’y préparer ?
Le 25 mai prochain, entrera en vigueur le Règlement général sur la protection des données (RGPD), dont l’objectif est de mieux protéger les données personnelles des résidents de l’Union européenne, aujourd’hui abondamment collectées par les...
5 points à connaître sur le RGPD
La mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD ou GDPR) étant prévue pour 25 mai 2018, il reste peu de temps aux entreprises pour adapter leurs pratiques en matière de collecte et de traitement de données personnelles...
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES : les évolutions suite aux ordonnances Macron, l’impact de la mise en place du Comité Social et Economique, les mises ...
« Pour les entreprises, il est aujourd’hui difficile de se passer d’un SIRH », Michel Haristoy, Groupe IGS Formation Continue
Recrutement, développement des talents, gestion des carrières, formation, paie… Les outils mis à disposition des managers et des RH sont devenus au fil des années incontournables et le pilotage d’un SIRH quasi indispensable. Le point sur...
Transformation digitale : les 5 grands défis qui attendent les RH
Le monde change à grande vitesse ; le business évolue tout aussi vite. Situés en première ligne, les professionnels RH doivent se transformer en continu pour accompagner les bouleversements qui déferlent au sein de leur entreprise. Chez SAP...
Livre blanc : Comment adapter les pratiques RH aux Générations Y et Z ?
Yootalent, l’application RH dédiée à la génération Y éditée par Horizontal Software, sort un nouveau livre blanc intitulé « Générations Y et Z : Panorama des nouvelles pratiques RH pour 2018 ». Réalisé en collaboration avec EBG, spécialiste de...
Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
Factures, bons de commandes, bulletin de salaires… Alors que la transformation digitale a envahi peu à peu toutes les sphères de l’entreprise, qu’en est-il aujourd’hui de la dématérialisation au sein des services des ressources humaines ? Le...
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...
« En 2018, nous lancerons notre propre accélérateur de start-up RH », Jérémy Lamri, Le Lab RH
Créé en 2015, Le Lab RH, regroupement des acteurs RH au service de l’innovation, ne cesse de développer ses activités et d’étendre sa toile. Cette année, l’association de 600 adhérents s’est ainsi implantée dans 7 villes de France et a vu une...
Les impacts de la réforme du travail sur la BDES
Premier gros chantier du quinquennat Macron, les ordonnances portant la réforme du Code du Travail ont été publiées au Journal officiel le 23 septembre dernier. Si ces nouvelles mesures ont déjà fait couler beaucoup d’encre en cette rentrée...
3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH
Discret mais efficace : voilà comment on pourrait décrire Aragon-eRH. Depuis qu’il a rejoint Digital Dimension et le groupe Econocom en 2014, l’éditeur, qui commercialise un SIRH SaaS incluant Core HR, gestion des talents et Workforce Management...
La transformation numérique doit entendre et booster la fonction RH
On a encore une vision biaisée et réductrice de la fonction RH qui - de son côté - cherche un véritable rôle de business partner pour l’entrepriseet aspire à prendreune part croissante dans le décisionnel. Les nouveaux outils du numérique doivent...