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Protection des données : comment bien se protéger ?
Protection des données : comment bien se protéger ?

Protection des données : comment bien se protéger ?

Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !
Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

La 4e édition des Trophées SIRH, qui s’est déroulée la semaine dernière, a récompensé les initiatives des groupes Crédit Agricole, La Poste et Keolis. Organisé par Le Cercle SIRH, l’événement a rassemblé environ 130 décideurs SIRH à l’Institut...

Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH
Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH

Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH

Vous venez à peine d’intégrer la génération Y, que voici déjà la génération Z - celle composée de personnes nées entre 1995 et 2000 - en train de débarquer sur le marché du travail… Alors qu’aujourd’hui, les sociétés sont encore souvent gérées...

Loi Macron : ce qui va changer
Loi Macron : ce qui va changer

Loi Macron : ce qui va changer

Après 7 mois et plus de 400 heures de débats parlementaires, 2 329 amendements, le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques et ses 308 articles auront fait couler beaucoup d’encre… Publiée au Journal...

Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais
Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais

Espionnage industriel : les pièges auxquels vous ne pensez jamais

Et si vous étiez la cible d’agents secrets ? Un scénario fantasque pour la majorité des DRH et des DSI, qui sous-estiment largement les risques liés à l’espionnage industriel. Et pourtant, selon Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International...

La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?
La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?

La Minute de l’Expert - SIRH : quelles fonctionnalités doivent être accessibles depuis un mobile ?

C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ».L’arrivée des smartphones et des tablettes dans notre sphère...

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?
Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Réforme de la formation professionnelle, Déclaration sociale nominative, compte pénibilité… L’année 2015 est particulièrement chargée pour les responsables SIRH. Tour d’horizon de l’impact de ces nouvelles mesures sur les outils, d’après le...

HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs
HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs

HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs

HR Path annonce, ce mercredi, l’entrée d’Ardian et de Société Générale Capital Partenaires (SGCP) dans son capital. En participant à hauteur de 5 millions d’euros, ces deux nouveaux actionnaires vont permettre au groupe de conseil de renforcer...

« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE
« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

J-15 avant la clôture des inscriptions de la 4e édition des Trophées SIRH ! En attendant la remise des prix qui se déroulera le 24 septembre prochain, Emmanuel Pichat, ancien responsable du décisionnel RH au sein du groupe BPCE et lauréat d’un...

Droit social : les nouveautés
Droit social : les nouveautés

Droit social : les nouveautés

Force est de constater que les professionnels RH ont fort à faire en cette année 2015. Entre la réforme de la formation professionnelle, la mise en place du compte pénibilité et de la BDES, sans oublier le passage anticipé à la Déclaration...

La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?
La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?

La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?

C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ». L’une des premières objections avancées lors de la mise en œuvre...

La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?
La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?

La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?

La question ne cesse de tarauder l’esprit des responsables SIRH… Nous l’avons donc posée à Gérard Pietrement, président du cabinet de conseils Danaé, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ». Ces dix dernières années...

Pénibilité : état des lieux
Pénibilité : état des lieux

Pénibilité : état des lieux

Le compte personnel de prévention de la pénibilité a d’ores et déjà fait couler beaucoup d’encre. S’il est incontestablement reconnu comme une avancée sociale pour les salariés, son application difficile à mettre en place et le manque de clart...

Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses
Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses

Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses

Chaque année, le Cercle SIRH organise l’université de printemps du SIRH. Les responsables SIRH se retrouvent entre eux pour échanger sur les enjeux clés de leur profession. Au programme du crû 2015 : évolution du métier SIRH, digitalisation des...

Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Be - © D.R.
Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Be - © D.R.

Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Bentolila

Mettre en place une solution RH en mode SaaS demande de l’anticipation et une bonne collaboration entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Appliquer la gouvernance IT en collaboration avec...

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME
BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

Si les grandes entreprises sont déjà tenues de mettre en place une BDES, les entreprises de 50 à 300 salariés ont, quant à elles, encore jusqu’au 14 juin 2015 pour remplir cette obligation. Attention cependant à ne pas trop tarder, car il est...

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