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Vidéo - Un nouveau succès pour le salon Solutions RH !
Vidéo - Un nouveau succès pour le salon Solutions RH !

Vidéo - Un nouveau succès pour le salon Solutions RH !

Durant deux jours et demi, le Parc des Expositions de la Porte de Versailles a vibré au rythme des conférences et des démonstrations, à l’occasion du salon Solution RH. Cette année, près de 8000 visiteurs ont répondu à l’appel de cette 22e...

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016
Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Le cru 2016 du Salon Solutions Ressources Humaines n’a pas manqué à ses promesses. Cette 22e édition, qui s’est déroulée cette semaine au Parc des expositions de la Porte de Versailles, a prouvé que la technologie avait bel et bien sa place dans...

« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia
« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia

« A partir du 1er avril, nous allons déployer 4 nouveaux modules », Pascal Grémiaux, Eurécia

Présent au Salon des Solutions Ressources Humaines de Paris, Eurécia, l’ambitieux éditeur toulousain de solutions RH en mode SaaS dédiées aux PME, est venu y présenter en avant-première les nouveaux modules de son SIRH. Le point sur les atouts de...

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Les cinq tendances à retenir d’HR Tech World Spring 2016
Les cinq tendances à retenir d’HR Tech World Spring 2016

Les cinq tendances à retenir d’HR Tech World Spring 2016

Clap de fin pour HR Tech World Spring 2016 ! Cette année encore, le rendez-vous de la communauté RH, qui s’est déroulé mardi et mercredi derniers à Londres, a tenu toutes ses promesses en rassemblant environ 2000 visiteurs - quasiment le double...

Altays lance un SIRH « à la carte »
Altays lance un SIRH « à la carte »

Altays lance un SIRH « à la carte »

Après trois ans de R&D, l’éditeur Altays lance, ce mardi, une suite logicielle couvrant un large spectre d’activités RH, depuis le recrutement jusqu’aux relations sociales en passant par le développement des compétences. Une solution 100 % SaaS...

3 min avec Pascal Grémiaux, Eurécia
3 min avec Pascal Grémiaux, Eurécia

3 min avec Pascal Grémiaux, Eurécia

Equiper les PME d’un logiciel SIRH. Voici le rêve de beaucoup d’éditeurs en France. En effet, les PME, contrairement aux grands comptes, sont encore peu outillées. Ce rêve, Eurécia, jeune éditeur toulousain indépendant, l’a saisi à bras-le-corps...

Offre d’emploi : Consultant / Chef de projets SIRH
Offre d’emploi : Consultant / Chef de projets SIRH

Offre d’emploi : Consultant / Chef de projets SIRH

LA SOCIÉTÉ SIGMA-RH France est leader dans l’édition d’applications de gestion du capital humain (SIRH). Nous sommes à la recherche de consultants / chefs de projets SIRH. SIGMA-RH commercialise la solution SIGMA-RH.net créée en 1992. Notre...

Le Salon Solutions RH fait son teasing !
Le Salon Solutions RH fait son teasing !

Le Salon Solutions RH fait son teasing !

Du 22 au 24 mars, le Parc des expositions de Paris vibrera au rythme des innovations RH, à l’occasion du Salon Solutions RH. Cette 22e édition, qui devrait rassembler 8000 personnes et 250 exposants, fera la part belle à la digitalisation, qui...

3 min avec Mélanie Hache-Barrois, Oracle
3 min avec Mélanie Hache-Barrois, Oracle

3 min avec Mélanie Hache-Barrois, Oracle

Sur le marché de la gestion du capital humain, et plus spécifiquement sur celui des grands comptes, plusieurs ténors s’affrontent. L’américain Oracle fait partie de ces poids lourds. Créée par Larry Ellison dès 1977, la société, qui mise de plus...

SAP France franchit la barre du milliard d’euros de revenus
SAP France franchit la barre du milliard d’euros de revenus

SAP France franchit la barre du milliard d’euros de revenus

Certains chiffres sont symboliques. Dépasser le milliard d’euros de chiffre d’affaires en est un. C’est ce qu’a réalisé SAP France en 2015. Avec une hausse de 14 % de ses revenus, le CA a atteint 1,098 milliard en 2015  contre 962 millions en...

Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie
Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

C’est une nouvelle étape dans le développement de Talentia Software. L’éditeur, spécialisé en gestion financière et en pilotage du capital humain, vient de faire entrer Argos Soditic dans son capital, en tant qu’actionnaire majoritaire. Une...

Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH
Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH

Sigma-RH trace sa route sur le marché des SIRH

Après une année 2015 particulièrement réjouissante, marquée par le lancement d’un module de simulation de cotisations sociales d’accidents du travail et d’un nouveau moteur de workflows, l’éditeur canadien Sigma-RH s’apprête de nouveau à enrichir...

Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer…
Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer…

Bien recruter ok, mais aussi mieux intégrer…

Il est difficile de recruter des talents. Alors pourquoi tout gâcher avec un on-boarding approximatif ou déceptif provoquant le départ du nouveau recruté dans les 6 ou premiers 12 mois ? De plus en plus, les entreprises valorisent cette étape...

Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®
Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®

Digitalisation : les initiatives présentées lors du Digital HeRoes Day®

La digitalisation est une véritable opportunité pour les entreprises ! Lors de la 1ère édition du Digital HeRoes Day®, PeopleDoc a souhaité illustrer cette idée en donnant la parole aux DRH de sociétés qui ont fait de cette transformation une...

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L’ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®
L’ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®

L’ubérisation, au coeur des échanges du Digital HeRoes Day®

Puisqu’elle fait émerger de nouveaux modèles, la digitalisation bouscule les organisations, notamment les services RH, qui doivent apporter davantage de simplicité et d’agilité à leurs actions. Ce phénomène d’ubérisation n’a pas manqué de faire...

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Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle
Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle

Tribune - Comment les RH peuvent-elles être au cœur de la transformation ? Andy Campbell, Oracle

La fonction RH doit s’approprier les questions qui relèvent de la culture d’entreprise, de l’engagement des employés et de l’environnement de travail. Il y a urgence : pour la majorité des employés, elle est perçue comme une fonction...