Stéphane Roder, AI Builders :« Avec les agents IA, un DRH pourra déléguer le travail administratif »
La nouvelle vague de l’IA agentique a vocation à donner un nouveau coup d’accélérateur technologique dans les entreprises. Elle pourrait se révéler précieuse pour rendre la fonction RH plus efficace. Le point avec Stéphane Roder, Président et...
SIRH pour PME : les projets de Factorial financé à hauteur de 120 millions de dollars
Salon Solutions RH 2025 : Factorial annonce un nouveau financement de 120 millions de dollars du fonds General Catalyst. Le CEO et cofondateur Jordi Romero présente les projets qui passent notamment par la France. Factorial, la plateforme SIRH...
La fonction RH face à l’IA générative : la transformation désormais active
Dans quelle mesure l’IA libère du temps au DRH et pour quelles missions spécifiques ? Entre les études et les premiers retours du terrain, les premiers avantages de IA générative & RH sont esquissés. Alors que le cycle de renouvellement techno de...
Patrice Poirier, SIGMA-RH : « L’IA générative va vraiment redéfinir l’expérience collaborateur »
Depuis plus de trois décennies, SIGMA-RH s’impose comme un acteur clé de la gestion des ressources humaines qui avance sur l’IA générative. Entretien avec son président fondateur Patrice Poirier. Fondée en 1992, SIGMA-RH propose une solution SIRH...
Comment le SIRH de SIGMA-RH s’adapte aux nouvelles réalités de l’IA
Depuis plus de 30 ans, SIGMA-RH accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines avec une plateforme modulaire et personnalisable. Cette solution en SaaS couvre tous les processus RH dématérialisés et intègre aujourd’hui une...
Olivier Severyns, Combo : « Le rachat d’Arhia pour la gestion de la paie complète notre vision SIRH »
Avec l’acquisition d’Arhia, Combo change de dimension : sa plateforme de gestion RH dédiée aux TPE-PME intègre désormais la paie. Le point avec le CEO et fondateur de Combo. Quel est l’objectif de l’acquisition d’Arhia par Combo ?C’est une étape...
Résultats 2025 de Workday : une bonne tenue de route dans la course à l’IA
Sur son exercice 2025, Workday a publié un chiffre d’affaires de 8,4 milliards de dollars, en hausse de 16,4 %. Il approfondit son approche de gestion des agents IA. Workday présente une configuration robuste sur fond de poursuite de...
Sommet pour l’action sur l’IA : la France s’adapte à la transformation du travail et de l’emploi
L’avenir du travail, la transformation des organisations et de la société au sens large figurent au coeur des débats du Sommet pour l’action sur l’IA à Paris. Le sommet de l’Etat français se mobilise. Voici les premières annonces orientées...
Workday Illuminate : « la nouvelle génération d’IA » pour les fonctions RH et finance
Sous cette marque, Workday veut rassembler toutes les initiatives IA (solutions, cas d’usages, écosystème) qui ont vocation à rendre le travail des responsables RH et finance plus performant. Le point avec 3 experts de Workday qui évoluent entre...
Processus RH adaptés à l’IA : comment Neocase embarque ses partenaires et ses clients
Lors d’un afterwork à Paris, Neocase a réuni son écosystème de partenaires pour expliquer les prochains jalons d’exploration de l’IA. Le point avec l’équipe autour de Didier Moscatelli, CEO chez Neocase. L’innovation dans les processus RH ...
Verticale RH : Septeo a trouvé un relais en Espagne avec l’acquisition de Nivimu
Avec le rachat de Nivimu, Septeo élargit son périmètre d’influence sur le marché des logiciels RH entre l’Espagne et le Portugal. Septeo poursuit son expansion européenne sur le marché des solutions RH. Il vient de signer une nouvelle opération...
Séverine Loureiro, Le Lab RH : « Vers une vision plus prospective et d’accompagnement des DRH »
Séverine Loureiro, qui vient de prendre la fonction de directrice générale du Lab RH, détaille ses priorités pour valoriser l’association de promotion de l’innovation RH. Mais la situation se tend du côté des start-ups membres en raison de la...
IA et RH : pourquoi choisir une intégration globale ?
L’IA s’impose comme un levier stratégique pour transformer la gestion RH. Face à ce tournant, les entreprises doivent choisir entre deux options. Elles peuvent intégrer l’IA avec plusieurs logiciels spécialisés ou opter pour une démarche de SIRH...
Patrice Poirier, SIGMA-RH :« Vers une expérience profonde d’usages de l’IA »
De passage à Paris, Patrice Poirier, CEO et fondateur de SIGMA-RH qui vit à Montréal, évoque le développement de son logiciel SIRH à l’ère de l’IA générative, et aborde son parcours de pionnier dans la HR Tech. Comment SIGMA-RH perçoit-il l’essor...
Qualité des données, boarding, IA : 3 sujets d’actualité des SIRH en 2025 (Benchmark du Cercle SIRH)
La nouvelle édition du Benchmark SIRH 2024, publiée par le Cercle SIRH et Digital RH, propose une analyse des pratiques à partir de 7 questions posées à des responsables SIRH. Voici une synthèse des éléments qui se distinguent. Le Cercle SIRH et...
La rentrée du réseau Digital et Performance RH en mode afterwork
SIRH, pilotage social, CSP RH…Quels sont les points forts d’actualité du réseau Digital et Performance RH ? RH Matin donne la parole à 3 représentants de l’association professionnelle lors d’un afterwork organisé le 12 septembre 2024. L’ambiance...