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Résultats 2025 de Workday : une bonne tenue de route dans la course à l’IA


Sur son exercice 2025, Workday a publié un chiffre d’affaires de 8,4 milliards de dollars, en hausse de 16,4 %. Il approfondit son approche de gestion des agents IA.

Carl Eschenbach, CEO de Workday : des résultats 2025 robustes sur fond d’accélération dans l’IA - © D.R.
Carl Eschenbach, CEO de Workday : des résultats 2025 robustes sur fond d’accélération dans l’IA - © D.R.

Workday présente une configuration robuste sur fond de poursuite de développement de services IA alors qu’il avait dévoilé un programme dédié dans le courant du deuxième semestre 2024 : Workday Illuminate.

Fin février, il a publié ses résultats financiers de son exercice 2025 (clos le 31 janvier 2025) marqué par un chiffre d’affaires de 8,4 milliards de dollars, en hausse de 16,4 %, sur son exercice 2025.

L’éditeur américain de solutions RH et finance, qui célèbre son 20e anniversaire en 2025, revendique 11 000 organisations clientes dans le monde, dont 60 % de sociétés du Fortune 500.

Il précise disposer de :

  • 6 100 clients ayant adopté sa suite core HCM et finance,
  • 2 000 clients ayant choisi de déployer l’intégralité de sa plateforme.

« Avec plus de mille milliards de processus et de transactions ayant fait l’objet d’un traitement via notre plateforme au cours de l’exercice 2025, notre expertise IA permet d’exploiter le jeu de données RH et financières le plus vaste et le plus fiable au monde », déclare Carl Eschenbach, CEO de Workday.

« Sur l’exercice fiscal 2026, nous comptons réaliser un CA de 8,8 milliards de dollars à travers nos services sous abonnement, ce qui représenterait une croissance de 14 % », déclare Zane Rowe, CFO de Workday.

Workday ne perd pas de temps pour ajuster la trajectoire pour son nouvel exercice (2026).

En février 2025, Workday a annoncé un plan de restructuration « pour prioriser les investissements et poursuivre la trajectoire d’une croissance durable », qui passe par un plan de suppression de postes concernant 8 % de l’effectif (20 400 employés au 31 janvier 2025).

Business de Workday : 91,3 % du CA tirés de ses services exploités par abonnement

Workday réalise la plus grande partie de son CA avec des revenus exploités par abonnement en lien avec son modèle SaaS associé à sa plateforme technologique à hauteur de 91,3 % : 7,1 milliards de dollars (+16,9 %).

Le résultat d’exploitation se situe à 2,1 milliards de dollars (vs 1,7 milliard de dollars sur l’exercice 2024), avec un impact de 84 millions de dollars pour absorber les coûts de restructuration.

Nomination au top management

Expert en analyse des données et BI (ex-Google et ex-SAP), Gerrit Kazmaier deviendra le 10/03/2025 le nouveau President of Product and Technology de Workday. Il remplacera Sayan Chakraborty, qui quitte la société après un parcours de 10 ans.

Produit d’agent IA : sortie de Workday Agent System of Record

L’éditeur propose désormais à ses clients de gérer le portefeuille d’agents IA (gestion des salaires, des contrats, audits financiers, réglementations…) dans un espace unique : Workday Agent System of Record.

Panorama de la plateforme Workday - © D.R.
Panorama de la plateforme Workday - © D.R.

Nouveaux partenaires de Workday Wellness

Workday a signé de nouveaux partenariats technologiques « stratégiques » avec Randstad (travail par intérim et solutions RH) et TechWolf (gestion des compétences au sein des organisations) et a ajouté cinq nouveaux partenaires pour sa solution Workday Wellness, dont MetLife, au quatrième trimestre 2024.

Depuis le lancement de cette plateforme dédiée au bien-être des employés en entreprise en juin 2024, 72 partenaires ont intégré son écosystème pour élaborer ou vendre des solutions dessus.

Nouveaux clients

Workday annonce de nouvelles références clients comme :

  • First-Citizens Bank & Trust (banque),
  • UnityPoint Health (santé),
  • St. Louis County (collectivité),
  • Vermont State College System (education)

et étend sa collaboration avec des clients existants comme :

  • Aon (assurance),
  • Sallie Mae Bank (banque),
  • Sutter Health (santé),
  • Toyota (automobile).

Concepts clés et définitions : #HCM (Human Capital Management) : définition équivalente à la Gestion du Capital Humain