« Nous avons choisi Octime pour son agilité », Christophe Didelle, Feu Vert
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Leader européen de l’équipement et l’entretien automobile, Feu Vert, avec 349 centres en France, emploie 2 800 collaborateurs. Feu Vert a déployé depuis le 1er janvier 2017 la solution de l’éditeur Octime pour la mise en place de sa gestion des...

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Les impacts de la réforme du travail sur la BDES
Les impacts de la réforme du travail sur la BDES

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Premier gros chantier du quinquennat Macron, les ordonnances portant la réforme du Code du Travail ont été publiées au Journal officiel le 23 septembre dernier. Si ces nouvelles mesures ont déjà fait couler beaucoup d’encre en cette rentrée...

« Sourcer efficacement : stratégique pour les responsables recrutement » (Broadbean) - © D.R.
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« Sourcer efficacement : stratégique pour les responsables recrutement » par Cédric Defaut, Broadbean

Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, l’un des acteurs majeurs de la multidiffusion d’offres d’emploi en France comme à l’international, vous livre les clés d’une stratégie de...

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Cinq dispositifs vidéo-ludiques à tester en présentiel
Cinq dispositifs vidéo-ludiques à tester en présentiel

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Comment dynamiser une séquence pédagogique et rendre les participants acteurs de leur apprentissage ? Cyril Marchal et Cédric Rouxel, rencontrés à l’occasion de la première édition de Learning Show, qui a rassemblé 250 participants la semaine...

Le code du travail en ligne actualisé chaque semaine !
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Découvrez le « Code du travail » des Editions Tissot, éditeur juridique reconnu depuis plus de 40 ans. Accédez rapidement et simplement à tous les textes officiels du Code, qui régissent le droit du travail. Vous bénéficiez d’un accès illimité ...

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« Nos tests psychométriques corrèlent la personnalité, les compétences et le leadership »
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Après 25 ans d’existence au Québec, les tests psychométriques de la société Trima s’apprêtent à conquérir le marché français, déjà extrêmement concurrentiel. Avec quelles armes ? Avec quelle stratégie ? Les réponses de Francine LeBlanc...

Une plateforme digitale pour prévenir la souffrance au travail
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Alors que de nombreuses études montrent que l’occurrence des risques psychosociaux est en constante progression, le lanceur d’alerte RH Ahrgos dévoile un service en ligne dédié aux salariés en souffrance cherchant une écoute bienveillante. Un...

Préparez vos entretiens dès aujourd’hui !
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Le mois d’octobre sonne le top départ des entretiens en entreprise… Véritables actes de management, les entretiens annuels et professionnels ne doivent en effet pas être pris à la légère et nécessitent une méticuleuse préparation. Tour d’horizon...

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Start-up RH : Workelo allie onboarding et offboarding
Start-up RH : Workelo allie onboarding et offboarding

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Accompagner un salarié avec efficacité de son entrée dans l’entreprise à sa sortie définitive : telle est la vocation de Workelo. Lancée l’été dernier, cette solution SaaS s’adresse en priorité aux entreprises en forte croissance ou confrontées ...

Le groupe SOS expérimente les MOOC de recrutement
Le groupe SOS expérimente les MOOC de recrutement

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D’une pierre, deux coups ! Pour répondre à des enjeux d’attractivité sur certains métiers mais aussi de qualification de profils, le groupe SOS a conçu trois MOOC de recrutement dans les domaines de la petite enfance, des seniors et de la santé...

« France Emploi nous permet de diversifier l’origine de notre sourcing », Guillaume de Marolles, Start - © D.R.
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« France Emploi nous permet de diversifier l’origine de notre sourcing », Guillaume de Marolles, Start People

Start People est une entreprise de travail temporaire et de recrutement réunissant 180 agences réparties sur toute la France. Son principal défi ? Sur un marché en pleine croissance, faire face à une pénurie de candidats de plus en plus marquée...

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Le chatbot d’Alten joue au conseiller carrière
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Comme beaucoup d’entreprises, Alten est obligé de faire preuve d’inventivité pour sourcer des profils pénuriques ! Afin d’attirer des ingénieurs intéressés par des carrières commerciales, le groupe a récemment déployé un robot conversationnel...

A la rencontre du candidat !
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Les entreprises qui recrutent, soucieuses de la qualité de leur image marque-employeur, diversifient de plus en plus les modes de contact vis- à-vis des candidats et en particulier des étudiants. Si la numérisation du recrutement est la nouvelle...

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Avec l’analyse sémantique, l’Apec rapproche CV et offres d’emploi
Avec l’analyse sémantique, l’Apec rapproche CV et offres d’emploi

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Les CV seront peut-être bientôt étudiés par un algorithme d’intelligence artificielle ! La preuve avec l’Apec, qui vient de se doter de la technologie d’analyse cognitive d’Expert System pour croiser les compétences mentionnées dans ses offres...

DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des commerciaux ?
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Les commerciaux sont-ils tous extravertis et en quête de pouvoir ? L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers...

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3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH
3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH

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Discret mais efficace : voilà comment on pourrait décrire Aragon-eRH. Depuis qu’il a rejoint Digital Dimension et le groupe Econocom en 2014, l’éditeur, qui commercialise un SIRH SaaS incluant Core HR, gestion des talents et Workforce Management...