6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...
Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH
Sur un marché de l’emploi volatile, les entreprises doivent repenser la gestion des talents et la mobilité interne s’ils veulent fidéliser les talents. C’est de ce constat qu’est parti Jobmaker pour lancer son coach de carrière digital, un outil...
4 conseils pour motiver durablement vos apprenants
S’il parait assez simple de créer du plaisir dans l’apprentissage de manière temporaire, il est en revanche nettement plus compliqué d’entretenir durablement la motivation. L’enseignant-chercheur et fondateur de Didask, Son Thierry Ly, rencontr...
DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des professionnels RH ?
Les RH sont-ils tous corporate et à l’écoute ?L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers motivationnels au travail...
La Minute de l’Expert - A quoi ressemble une équipe parfaite ? Laurent Gontard
La réussite d’une équipe reste un mystère. Une équipe ne peut se résumer à la somme des talents individuels. Comment constituer une équipe performante ? Quels sont les 4 caractéristiques d’une équipe parfaite ? Comment les identifier ? Les...
Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif
Conçu et imaginé il y a 3 ans par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, Hello Talent est un outil de recrutement proactif alliant sourcing, gestion de viviers de talents et recrutement collaboratif. Comment révolutionne-t-il...
Tribune - Ne vous laissez pas séduire par la gamification - Il s’agit plutôt de trouver le bon candidat
La gamification, peut être perçue comme une bonne opportunité d’attirer les candidats, mais les recruteurs ne devraient pas négliger les assessments plus standards En se tournant vers la gamification, les recruteurs doivent faire attention à bien...
Les principales évolutions de la fonction RH depuis 2005
L’Apec et l’ANDRH viennent de dévoiler une étude inédite sur la transformation des métiers RH, réalisée à partir d’une analyse des offres d’emploi. Nature des postes, compétences attendues, missions confiées, méthodes de travail… Les...
« 1800 visiteurs sont attendus au salon Solutions RH de Lyon », Régis de Cerval
Pour la 6e année consécutive, le salon Solutions RH se délocalise en région ! Il viendra s’installer les 20 et 21 novembre prochains au cœur du Centre de Congrès de Lyon. L’objectif ? Offrir aux visiteurs une vision à 360° des dernières tendances...
Une fréquentation record au salon HR Tech d’Amsterdam !
Cette semaine, c’est à Amsterdam que la communauté RH s’est retrouvée à l’occasion de la 6e édition du salon HR Tech World Congress ! Pendant deux jours, 4300 professionnels RH férus de nouvelles technologies se sont imprégnés des dernières...
« En 2018, nous lancerons notre propre accélérateur de start-up RH », Jérémy Lamri, Le Lab RH
Créé en 2015, Le Lab RH, regroupement des acteurs RH au service de l’innovation, ne cesse de développer ses activités et d’étendre sa toile. Cette année, l’association de 600 adhérents s’est ainsi implantée dans 7 villes de France et a vu une...
Offre d’emploi : Recruteur
StepStone est le 1er réseau de sites emploi spécialisés en France. Pour un recrutement efficace, StepStone associe la puissance de son site généraliste à la précision de 8 sites emploi spécialisés. Filiale à 100 % du groupe Axel Springer, 3ème...
AssessFirst embarque ses tests d’évaluation dans des offres d’emploi
Nouveau pivot pour AssessFirst ! Après s’être lancé en tant qu’éditeur de tests et avoir pris, quelques années plus tard, le virage du prédictif, la société s’apprête à se repositionner en douceur. Un changement qui se concrétisera début 2018 par...
Formation : le digital gagne du terrain sur le présentiel
Selon le dernier baromètre Cegos, la formation traditionnelle en salle ne cesse de reculer au profit d’autres formes d’apprentissage en ligne comme la vidéo et la classe virtuelle. La réalité virtuelle ou augmentée fait, quant à elle, une belle...
Les cinq ingrédients d’un onboarding réussi
« Un recrutement réussi passe par la sélection du meilleur candidat, mais aussi par son intégration dans l’entreprise », rappelle Talentsoft dans l’une de ses mini-checklists sur l’onboarding. Comment rendre cette étape motivante et efficace pour...
Le Top 10 des éditeurs de logiciels RH français
Début octobre, Syntec Numérique et EY ont publié la 7e édition de leur étude « Top 250 des éditeurs de logiciels français ». Aux côtés des géants Dassault Systèmes, Criteo et Ubisoft, qui trustent les trois premières places du classement, les...