Bulletin de paie simplifié : les 5 points à retenir
Bulletin de paie simplifié : les 5 points à retenir

Bulletin de paie simplifié : les 5 points à retenir

Depuis le 1er mars 2016, les entreprises peuvent remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié. Une mesure qui s’appliquera de manière obligatoire à compter du 1er mars 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés et du...

Les nouveautés de la plateforme LCMS d’e-doceo
Les nouveautés de la plateforme LCMS d’e-doceo

Les nouveautés de la plateforme LCMS d’e-doceo

Lancée en 2003, la plateforme LCMS d’e-doceo s’enrichit, chaque année, de nouvelles fonctionnalités. Effectuée il y a quelques jours, la dernière mise à jour met l’accent sur la conception de contenus de formation en e-learning, que l’éditeur a...

Les Editions Tissot et legalstart travaillent main dans la main
Les Editions Tissot et legalstart travaillent main dans la main

Les Editions Tissot et legalstart travaillent main dans la main

Lorsqu’un éditeur juridique - Les Editions Tissot - tisse un partenariat avec un acteur technologique - legalstart.fr -, cela donne une nouvelle solution dématérialisée qui permet aux TPE et aux PME de gérer, en ligne, l’ensemble de leurs...

Avec le jeu, Eram libère la parole sur le handicap
Avec le jeu, Eram libère la parole sur le handicap

Avec le jeu, Eram libère la parole sur le handicap

Quoi de mieux que le jeu pour aborder un sujet d’apparence anxiogène ? Afin de changer le regard de ses 11 000 collaborateurs sur le handicap, le groupe Eram s’est appuyé sur un jeu de cartes développé par  Tell Me The Truffe. Appelé « T’Handi...

3 min avec Philippe Bloquet, Président de MonPortailRH
3 min avec Philippe Bloquet, Président de MonPortailRH

3 min avec Philippe Bloquet, Président de MonPortailRH

Créé en 2010, MonPortailRH veut démocratiser les solutions SIRH SaaS chez les PME. Pour cela, cet acteur propose un socle SIRH de base gratuit complété par des modules à la carte payants. Comment le marché a-t-il réagi face à ce positionnement...

« Notre instrument d’apprentissage, c’est le court-métrage », Maria Perillo, ABA English
« Notre instrument d’apprentissage, c’est le court-métrage », Maria Perillo, ABA English

« Notre instrument d’apprentissage, c’est le court-métrage », Maria Perillo, ABA English

Depuis quelques mois, l’académie en ligne ABA English ne cesse de faire parler d’elle. De par sa levée de fonds de 10,5 millions d’euros, clôturée fin mai, mais aussi de par sa modalité pédagogique de prédilection : le court métrage, qui permet...

Les cinq enjeux de la fonction RH de demain
Les cinq enjeux de la fonction RH de demain

Les cinq enjeux de la fonction RH de demain

A l’occasion de la nouvelle édition de son PerformanSe Day, l’éditeur a porté un message clair : les professionnels RH peuvent devenir acteurs des changements qui impactent  leur organisation. Pour passer à l’action, encore faut-il connaître les...

- Contenu sponsorisé
Le collectif : un levier d’efficacité pour les entreprises
Le collectif : un levier d’efficacité pour les entreprises

Le collectif : un levier d’efficacité pour les entreprises

Il y a quelques années, PerformanSe lançait Team Booster, pour mesurer les leviers de la performance d’une équipe. Un outil qui questionne la notion de collectif, dans laquelle de nombreuses entreprises croient, mais qui rappelle aussi qu’une...

- Contenu sponsorisé
Comment apprendrons-nous demain en entreprise ?
Comment apprendrons-nous demain en entreprise ?

Comment apprendrons-nous demain en entreprise ?

Improbable il y a encore quelques années tant le sujet ne se posait même pas, la question suscite aujourd’hui une attention presque scolaire ! Elle a fait l’objet d’une table ronde, à l’occasion du PerformanSe Day de l’éditeur PerformanSe. Anim...

- Contenu sponsorisé
Vidéo : les temps forts du PerformanSe Day !
Vidéo : les temps forts du PerformanSe Day !

Vidéo : les temps forts du PerformanSe Day !

La semaine dernière, PerformanSe a réuni plus d’une centaine de décideurs RH à l’occasion de son événement annuel PerformanSe Day. Au programme de cette journée placée sous le signe de la transformation : des partages d’expertises, des retours...

- Contenu sponsorisé
JobProd aide les start-up à dénicher des développeurs
JobProd aide les start-up à dénicher des développeurs

JobProd aide les start-up à dénicher des développeurs

Les sociétés Breaz et Talent.io ont-elles du souci à se faire ? Lancé il y a cinq ans, la place de marché JobProd, qui est entièrement dédiée aux développeurs informatiques, prend de plus en plus d’ampleur auprès des start-up et des PME. Sa botte...

Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo
Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo

Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo

Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! A la tête de Viadeo depuis le début de l’année, Renier Lemmens est le premier acteur à se prêter à l’exercice du portrait chinois...

4 questions cruciales à se poser avant de lancer un recrutement
4 questions cruciales à se poser avant de lancer un recrutement

4 questions cruciales à se poser avant de lancer un recrutement

Recruter un collaborateur coûte cher, très cher… trop cher pour se permettre d’échouer. Alors quelles sont les bonnes pratiques pour éviter ces coûts ?  L’éditeur DigitalRecruiters a identifié pour nous plusieurs questions clés qu’il est utile de...

- Contenu sponsorisé
3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes
3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes

3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes

Learning Tribes est le nouveau nom de Learning CRM. Ce spécialiste de la formation créé en 2004, est en très forte croissance. Après le Brésil et la Chine, cet acteur franco-français vient d’ouvrir sa filiale aux Etats-Unis. Quels sont les...

L’ANDRH lance une hotline dédiée aux DRH
L’ANDRH lance une hotline dédiée aux DRH

L’ANDRH lance une hotline dédiée aux DRH

Conscients que les professionnels RH étaient de plus en plus confrontés à des situations de crises au sein de leur entreprise, l’ANDRH a lancé, en partenariat avec le cabinet de conseil Eléas, un service d’écoute et d’assistance téléphonique. Son...

Monster traque les candidats potentiels sur Facebook
Monster traque les candidats potentiels sur Facebook

Monster traque les candidats potentiels sur Facebook

Après avoir répandu ses offres d’emploi sur Twitter, Monster s’intéresse désormais à Facebook ! Pour permettre aux entreprises d’atteindre un nombre toujours plus important de candidats, le jobboard lance Social Job Ads, une solution de ciblage...