L’application Badakan facilite le recrutement d’extras
Surnommée « le Tinder de l’hôtellerie-restauration », l’application mobile Badakan fluidifie l’embauche d’extras et de saisonniers en permettant aux employeurs de diffuser leurs offres de missions, mais aussi de générer automatiquement les...
Salaire des cadres : qui gagne le plus en 2019 ?
Selon la 17e édition du Baromètre Expectra, filiale du groupe Randstad, les salaires des cadres ont augmenté de 2,4 % en 2019, soit la deuxième plus forte hausse depuis 7 ans. Parmi les facteurs favorables, la transformation numérique, arrivée ...
Neuvoo lève 36 millions d’euros pour rattraper Indeed
Encore inconnue en France, la start-up québécoise Neuvoo devrait rapidement faire parler d’elle. Déjà parce qu’elle boucle une levée de fonds de 36 millions d’euros auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Ensuite parce qu’elle marche...
HR Path acquiert Exaserv pour consolider son expertise sur SAP
Le cabinet de conseils et intégrateur HR Path annonce avoir conclu un contrat définitif visant à acquérir l’intégralité de la société américaine Exaserv. Fondée en 2004, Exaserv fournit des prestations de conseils en ressources humaines et des...
Hogan Assessments lance un test d’employabilité
Distribués et utilisés dans plus de 60 pays, les tests de la société américaine Hogan Assessments, créée en 1987, évaluent les personnalités et identifient les potentiels au service des entreprises. Récemment sorti en Europe, le test General...
Pixid bâtit une plateforme dédiée à l’intérim
Historiquement spécialisé dans la gestion administrative des acteurs de l’intérim, l’éditeur Pixidintègre progressivement des briques de sourcing et de matching à sa solution logicielle. L’objectif ? Proposer une solution unique et globale...
Pourquoi l’offre d’emploi vidéo fait mouche chez les candidats ?
La vidéo corporate est un outil de marque employeur incontournable pour attirer les talents. Elle n’est toutefois pas suffisante pour les convaincre de postuler. Une étude Monster montre que 92 % des candidats sont intéressés de voir figurer une...
Dans quels secteurs les cadres RH sont-ils recrutés ?
Chaque année, près de 8000 cadres RH sont recrutés. Quels sont les secteurs les plus à même d’embaucher ces acteurs ? Leurs modalités d’accès à l’emploi diffèrent-elles de l’ensemble des cadres ? Leurs diplômes sont-ils encore un gage de...
Livre blanc : comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?
D’après une enquête réalisée par Deloitte en 2018, 3 jeunes sur 4 comptent sur leur employeur pour les aider à développer les compétences, les connaissances et les expériences qui leur permettront de donner le meilleur d’eux-mêmes en entreprise...
Leeto lève 2 millions d’euros pour moderniser les comités d’entreprise
2M€, c’est le montant de la levée de fonds de Leeto. La start-up édite une plateforme en mode SaaS permettant aux comités d’entreprise de fournir une carte de paiement à leurs collaborateurs afin qu’ils puissent bénéficier de leurs avantages au...
Windoo booste l’épanouissement des salariés
L’épanouissement personnel et professionnel des salariés : tel est le leitmotiv de Windoo.En proposant, via sa plateforme, une batterie de 200 activités de loisirs et programmes dédiés au développement personnel, la start-up vise l’engagement des...
SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V
En septembre 2018, la solution de gestion des talents HRMAPS se rapprochait de l’éditeur de GTA Octime. Le premier bilan est plus que positif : HRMAPS a doublé ses effectifs, étendu son périmètre fonctionnel et multiplié les synergies...
Cadremploi signe une nouvelle campagne TV
Evoluant sur un marché de l’emploi favorable, les cadres ont le pouvoir de choisir leur employeur et de prendre leur destin professionnel en main… à condition qu’ils se bougent ! C’est le message que souhaite faire passer le jobboard Cadremploi...
Franprix s’équipe d’un ATS pour son organisation multi-site
Décliner un process de recrutement sur différents sites est un vrai challenge pour les entreprises organisées en réseau. Composée de 9000 collaborateurs répartis sur 900 points de vente, Franprix a relevé ce défi en s’équipant d’un ATS adapté aux...
Comment gérer les spécificités de la gestion des temps dans l’industrie ?
Précurseur dans l’adoption des premiers systèmes de pointage, l’industrie a vu ses besoins en gestion des temps se complexifier ces dernières années. Les outils se sont quant à eux perfectionnés, permettant aux RH de s’adapter aux nouveaux...
Les nominations RH de la rentrée 2019
La rentrée 2019 a été riche en nominations dans la sphère RH ! Sur son site, notre partenaire News Tank RH a recensé tous les mouvements qui se sont opérés dans les directions RH au cours du mois. Voici un aperçu des cinq nominations les plus...