Eurécia lance son coffre-fort numérique
Eurécia annonce le lancement d’un coffre-fort numérique. L’éditeur toulousain spécialisé dans la gestion administrative du personnel et la gestion des talents intègre cet outil à son module « Portail RH » afin d’aider les entreprises ...
La gestion de carrière : un pacte gagnant-gagnant
Si autrefois un salarié attendait de l’entreprise la sécurité de l’emploi et souhaitait avant tout se projeter dans une carrière à vie, force est de constater que les enjeux ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies. Après l’ère de...
Topformation accueille un nouvel actionnaire
Changement de dimension pour Topformation ! Par le biais de sa maison mère - le groupe Educations Media Group- la place de marché dédiée à la formation professionnelle et continue a décidé de se développer à coups d’opérations de croissance...
Et si vous embauchiez un robot sur les missions pénibles ?
Accompagner les PME industrielles dans l’automatisation des tâches manuelles répétitives à l’aide d’un robot collaboratif pour faire face aux problèmes de recrutement et de fidélisation qu’elles rencontrent sur ce type de métier : c’est...
HR Path acquiert un partenaire de Workday HCM
Le cabinet de conseils et intégrateur HR Path annonce l’acquisition du cabinet de conseils en SIRH Go-Cloud Solutions, partenaire de la solution Workday HCM. Go-Cloud Solutions opère en France, au Royaume-Uni et en Inde. « Cette acquisition va...
92 % des fonctions formation considèrent la formation digitale « incontournable »
• 92 % des fonctions formation estiment que la formation digitale fait partie des modalités incontournables pour aider leur entreprise à se transformer ;• 35 % considèrent que le blended learning est l’un des dispositifs de formation les plus...
LinkedIn dévoile son classement « Top Startups 2019 »
PayFit (4e) « grâce à sa solution de gestion des paies et des déclarations sociales », le cabinet de conseil en transformation digitale Listen Too (8e), le cabinet de transformation Wemanity (10e), la plateforme de e-learning Openclassrooms (13e...
Avec Visiotalent, CleverConnect répond aux enjeux de recrutement du retail
Avec plus de 450 000 offres d’emplois, le secteur du retail est aujourd’hui le premier recruteur de France. En pleine mutation depuis l’avènement du e-commerce et la multiplication des enseignes, le secteur doit désormais répondre à de nouveaux...
Move Your Buddy renforce les liens entre collaborateurs
Développer la cohésion d’entreprise : tel est l’objectif de l’application Move Your Buddy. Lancée il y a deux ans, elle fédère les équipes en les aidant à organiser des activités sportives, culturelles ou de loisirs. En permettant aux salariés de...
« Grâce à notre chatbot, nous avons intercepté 2000 candidatures de plus »
Plus qu’un tiers des jeunes préconise que l’intelligence artificielle et les chatbots soient davantage développés en matière de recrutement, d’après une enquête de Mazars. Ni une ni deux, le cabinet d’audit et de conseils, qui prévoit de recruter...
Webinaire - Comment repérer les tendances dysfonctionnelles au travail ?
Le plus souvent les personnes sont recrutées pour leurs compétences mais sont licenciées pour leurs comportements. Il n’est pas toujours évident pour les recruteurs d’anticiper des comportements contre-productifs. Comment identifier en amont ces...
Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting
Sopra HR Software annonce, ce jeudi, l’acquisition de la société française NeoSpheres Consulting, spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions de talent management pour les grandes entreprises françaises et internationales Une...
3 min avec DigitalRecruiters
« Le recrutement est un enjeu business » est le mantra d’Hervé Solus, co-fondateur de DigitalRecruiters. Lorsqu’il a conçu sa plateforme de recrutement en avril 2015, il ne l’a pas oublié. Aujourd’hui, une centaine d’entreprises, essentiellement...
Les postes RH dont les rémunérations augmenteront en 2020
D’après l’IFOP, 44 % des recrutements sont considérés comme « difficiles ». Pas étonnant, donc, que les entreprises cherchent à s’entourer des meilleurs profils RH, alors même que la guerre des talents continue de faire rage. La bonne nouvelle...
Ladapt lance un nouveau jobboard
Favoriser la rencontre entre les recruteurs et les 500 000 candidats en situation de handicap à la recherche d’un CDI, CDD, stage ou contrat d’alternance, c’est l’objectif de la plateforme de Ladapt, « Profil’Screening », en ligne depuis ce...
Une formation en VR pour s’entraîner au licenciement des employés
Créer une application en réalité virtuelle afin d’entraîner les professionnels RH au licenciement des collaborateurs, c’est l’ambition de la start-up californienne Talespin, via sa technologie « virtual human ». « Barry » est le personnage en 3D...