Talent Management, les RH changent et vous ?
Un peu plus d’un tiers des entreprises françaises ne disposent pas de solution de talent management pour stimuler et fidéliser leurs équipes, indique le dernier baromètre réalisé par le cabinet conseil en stratégie e-learning Féfaur. Comment...
Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...
PageGroup libère la parole de ses collaborateurs LGBT
Très impliqué sur la question de la diversité et de la prévention des discriminations, le groupe PageGroup fait office de précurseur sur l’inclusion des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) dans le monde du travail. Avec...
Clustree enrichit son référentiel de compétences
La solution Career Coach éditée par Clustree s’enrichit d’un nouveau référentiel de compétences. Celui-ci permet aux équipes RH de mieux cibler les bons profils pour un poste recherché et de combler le déficit de compétences, alors que 85 % des...
Les soft skills au cœur de la performance collective
Indispensables au bon fonctionnement d’équipe, à une bonne communication, les soft skills sont de puissants leviers de réussite. Encore faut-il en avoir conscience ! Que ce soit au niveau individuel, mais aussi collectif, PerformanSe, spécialiste...
Les entreprises trop timides dans leur engagement écologique ?
D’après une étude menée en octobre par Cadremploi auprès de 967 répondants, la question environnementale préoccupe les cadres. Ainsi, les trois quarts de l’échantillon interrogé se sentent concernés par les problématiques écologiques et...
Leboncoin se lance dans la formation professionnelle
Accompagner les Français tout au long de leur vie professionnelle : telle est l’ambition historique de la catégorie « Emploi » du Bon coin. Pour relever ce défi, le portail d’annonces a décidé de créer une sous-catégorie dédiée à la formation. Un...
Lumière sur la conférence NEXT 2019 de CrossKnowledge
Le 3 octobre 2019, à Paris, le centre des congrès du Novotel Tour Eiffel accueillait la conférence annuelle de CrossKnowledge. Dédié à ses clients, NEXT 2019 fut lancé par Pascal El Grably, co-fondateur, et directeur de CrossKnowledge, qui a...
« Consolider l’apprentissage grâce aux neurosciences »
En nous éclairant sur le fonctionnement de notre cerveau, les neurosciences et les sciences cognitives impactent positivement les processus de formation, notamment de mémorisation des savoirs. De quelle manière ? Les réponses de Marie Lacroix...
MisterTemp’ fiabilise le recours à l’intérim
MisterTemp’ joue la carte de la transparence ! Via son système de recommandation qui identifie et personnalise le savoir-faire et le savoir-être de ses 500 000 talents, le leader de l’intérim digital mise sur la personnalisation et la...
« L’écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »
Chez Clarins, la transformation digitale est également l’affaire des RH ! Pour gagner en efficacité et offrir une meilleure expérience utilisateur à ses 10 000 collaborateurs, le groupe cosmétique s’apprête à s’outiller d’un SIRH. Un chantier...
Vidéo - Le Cercle SIRH réunit la fonction SIRH
À l’occasion de l’évènement « Les États Généraux du Cercle SIRH », qui s’est déroulé le jeudi 17 octobre dernier, la fonction SIRH s’est interrogée sur plusieurs sujets qui impactent aujourd’hui son coeur de métier, notamment le digital RH...
Welcome to the Jungle lève 20 millions d’euros pour accélérer en Europe
Après avoir conquis la France, l’Espagne et la République Tchèque, la plateforme de recrutement et de marque employeur Welcome to the Jungle vise l’Angleterre et l’Allemagne. Une accélération qui sera financée par la levée de fonds de 20 millions...
Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative
Poids des outils mobiles, automatisation des processus RH, montée en puissance des chatbots… Zoom sur les enseignements de la dernière édition du benchmark « Digital RH » dévoilé par Le Cercle SIRH, à l’occasion des États Généraux du SIRH et men...
3 min avec Tool4Staffing
Lancée en août 2016, la start-up Tool4Staffing édite un logiciel de recrutement permettant d’accompagner les entreprises de taille intermédiaire et les cabinets de recrutement dans leur processus. Le recrutement, c’est le crédo de Tool4Staffing...
Workday dévoile de nouvelles solutions RH à Orlando
L’éditeur américain Workday a dévoilé, lors de sa conférence utilisateur qui s’est déroulée du 14 au 17 octobre derniers à Orlando, le lancement de quatre nouvelles solutions.La première appelée « People experience » offre une personnalisation de...