« Notre objectif, réaliser un chiffre d’affaires de 10 millions de dollars aux Etats-Unis d’ici 3 ans - © D.R.
« Notre objectif, réaliser un chiffre d’affaires de 10 millions de dollars aux Etats-Unis d’ici 3 ans - © D.R.

Mickaël Ohana, CrossKnowledge :« Nous réaliserons un CA de 10 millions de dollars aux USA d’ici 3 ans »

Le destin de CrossKnowledge est en train de basculer. Le leader français du e-learning, fondé en 2000 à Suresnes, connaît actuellement un fort essor à l’international. Son positionnement très original, alliant conseil, contenu et technologie...

Pôle emploi organise ses premiers salons virtuels
Pôle emploi organise ses premiers salons virtuels

Pôle emploi organise ses premiers salons virtuels

Pour démultiplier les rencontres entre les candidats et les recruteurs, Pôle emploi a lancé, dans cinq régions pilotes, des forums d’emploi en ligne. L’occasion, pour les entreprises en phase de recrutement, de découvrir des candidats à l’échelle...

Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité
Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité

Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité

Lorsqu’un spécialiste des solutions de gestion des temps - Horoquartz - rencontre un expert de la prévention des risques professionnels - VLI-Alfatéa -, cela donne lieu à une solution informatique permettent de gérer le suivi du « compte de...

Les MOOC, futur outil de sourcing des entreprises ?
Les MOOC, futur outil de sourcing des entreprises ?

Les MOOC, futur outil de sourcing des entreprises ?

Plus qu’un concept à la mode, les Massive Open Online Course (MOOC) laissent présager l’émergence de tendances de fond en matière de recrutement. En plus de bouleverser les modèles de formation, ces cours en ligne gratuits s’apprêtent à redéfinir...

« Avec l’arrivée des jeunes générations, les inégalités entre les hommes et les femmes se réduisent »  - © D.R.
« Avec l’arrivée des jeunes générations, les inégalités entre les hommes et les femmes se réduisent » - © D.R.

« Avec les jeunes générations, les inégalités entre hommes et femmes se réduisent » (P. Lamblin, Apec)

Une étude menée en 2013 par l’Apec révèle que les écarts de salaires entre les hommes et les femmes sont plus élevés en seconde partie de carrière. Pour autant, les comportements évoluent : les inégalités s’estompent à mesure que les nouvelles...

Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ?
Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ?

Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ?

Opensourcing publie la seconde édition de son étude « maison » sur les usages d’Internet par les recruteurs et les candidats. Au-delà des nombreux chiffres rassemblés dans une infographie, un enseignement a retenu notre attention : les réseaux...

Recrutement social : pourquoi faut-il se lancer maintenant ? Par Alexandre Pachulski, Directeur - © D.R.
Recrutement social : pourquoi faut-il se lancer maintenant ? Par Alexandre Pachulski, Directeur - © D.R.

Recrutement social : pourquoi faut-il se lancer maintenant ? Par Alexandre Pachulski, Directeur Général Produits chez TalentSoft

Recruter sur les réseaux sociaux ne s’improvise pas. Pour que ce nouveau canal de recrutement soit efficace et permette d’attirer les meilleurs, les DRH doivent accompagner la transformation de tous les collaborateurs en chasseurs de tête 2.0.Les...

Cegos cherche un(e) Responsable Administration du personnel et Paie
Cegos cherche un(e) Responsable Administration du personnel et Paie

Cegos cherche un(e) Responsable Administration du personnel et Paie

Le Groupe Cegos est leader européen de la formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences. En 2012, le Groupe Cegos a réalisé un CA de 168.5 M€ et formé plus...

Vidéo - Au coeur d’Altays
Vidéo - Au coeur d’Altays

Vidéo - Au coeur d’Altays

Altays vient de fêter ses 15 ans. Cet éditeur SIRH spécialisé dans les solutions SaaS sur mesure est en forte croissance. Son objectif : doubler sa taille en trois ans. Comment compte-t-il y parvenir ? Sur quelles innovations travaille-t-il ...

Entretiens annuels : 3 pièges que le RH doit éviter
Entretiens annuels : 3 pièges que le RH doit éviter

Entretiens annuels : 3 pièges que le RH doit éviter

Rendez-vous aussi attendu que redouté des collaborateurs, l’entretien annuel est également un moment phare pour le service RH qui doit en assurer à la fois l’impulsion, la mise en œuvre et le suivi… généralement non sans mal. Face à ce processus...

Les applications mobiles de Viadeo décollent
Les applications mobiles de Viadeo décollent

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En décembre dernier, le réseau social professionnel enrichissait son application mobile en permettant aux candidats de postuler aux offres d’emploi à partir de leur smartphone. Deux mois après, 15 % des candidatures proviennent de terminaux...

Talentsoft annonce l’acquisition de l’éditeur PeopleXS
Talentsoft annonce l’acquisition de l’éditeur PeopleXS

Talentsoft annonce l’acquisition de l’éditeur PeopleXS

Pour asseoir sa position de spécialiste européen de la gestion intégrée des talents et des compétences, Talentsoft vient de mettre la main sur PeopleXS, un éditeur de solutions de recrutement. Une acquisition estimée entre 5 et 10 millions...

Axa s’appuie sur Oracle pour moderniser ses process RH
Axa s’appuie sur Oracle pour moderniser ses process RH

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A l’occasion de l’évènement Oracle Cloud World, qui s’est déroulé fin janvier à Paris, le groupe Axa a levé le voile sur son projet de transformation RH. Site carrière mobile, nouveaux outils de profiling, analyse prédictive… Un vent de modernit...

La 5e edition de Top DRH Rhône-Alpes et PACA aura lieu les 25 et 26 mars prochain
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Le prochain Top DRH aura lieu à Vichy. L’occasion pour les DRH de Rhône Alpes et de PACA de rencontrer les prestataires RH et de découvrir leurs dernières nouveautés.Malala Ramani, directrice de projets chez Arcaneo, l’organisateur de cet...

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JOBaProximite corrèle individus et performance lors d’une conférence
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La plateforme JOBaProximite, qui propose aux candidats et aux entreprises une approche de recrutement basée sur la transparence, organise le lundi 17 mars une conférence sur le thème des individus et de la performance durant laquelle une étude...

2014 : l’année phare pour la dématérialisation RH ?
2014 : l’année phare pour la dématérialisation RH ?

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Depuis quelques années, les projets de dématérialisation RH tendent à s’accélérer dans les entreprises. Les raisons sont multiples : réduction des coûts, gain de temps, portée écologique, modernisation des processus… Mais de quels documents RH...