Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, explique la vocation de ce fonds atypique. - © D.R.

IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »

Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et...

Lydia Hamoudi, avocate cabinet Novia Avocats et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation - © Sébastien Dolidon
Lydia Hamoudi, avocate cabinet Novia Avocats et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation - © Sébastien Dolidon

Télétravail : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Alors que l’épidémie de coronavirus recommence à flamber, le Gouvernement a appelé une nouvelle fois les entreprises à recourir au télétravail dès que cela est possible. Réglementation, indemnités, obligations… que dit le Code du Travail ? Le...

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Politique de dépistage en entreprise : recours encadré des tests antigéniques (Ministère du travail) - © D.R.
Politique de dépistage en entreprise : recours encadré des tests antigéniques (Ministère du travail) - © D.R.

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Face à la nouvelle vague Covid-19, les entreprises entrent dans la stratégie de dépistage. Les employeurs pourront proposer aux salariés volontaires des tests antigéniques. Dans la lutte contre la propagation de la Covid-19, les entreprises...

Télétravail : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.
Télétravail : protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - © D.R.

Confinement : le mémo sur le nouveau protocole national pour les entreprises et les salariés

Le document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique a été réactualisé le 29 octobre 2020 sur fond de reconfinement activé. Le télétravail prend une place importante. Pour s’adapter...

Reconfinement : petits repères pour se retrouver dans la jungle des attestations de sortie - © D.R.
Reconfinement : petits repères pour se retrouver dans la jungle des attestations de sortie - © D.R.

Reconfinement : le récap’ des nouvelles attestations de déplacement

Avec le confinement, le gouvernement diffuse les nouvelles versions des attestations et justificatifs liées aux restrictions de déplacements. Où trouver les précieux sésames à présenter en cas de sortie hors du domicile ? Avec le reconfinement...

Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement  - © D.R.
Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement - © D.R.

Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise

Avec la phase activée de reconfinement, le télétravail devient une « obligation inscrite dans le nouveau protocole national en entreprise ». Les précisions avec Élisabeth Borne, ministre du Travail. « Le télétravail n’est pas une option, c’est...

Jean Castex : un confinement marqué par le télétravail au nom du maintien de la vie économique - © D.R.
Jean Castex : un confinement marqué par le télétravail au nom du maintien de la vie économique - © D.R.

Covid-19 : Jean Castex en mode « Mr Confinement adapté au travail »

Jeudi, le Premier ministre Jean Castex s’est employé à définir les enjeux du confinement combiné au maintien de l’activité économique. Ce qui passe par le télétravail à grande échelle. Nous n’échapperons pas au reconfinement décrété à partir de...

Emmanuel Macron et la stratégie nationale du reconfinement : préserver l’économie et le (télé)travail - © D.R.
Emmanuel Macron et la stratégie nationale du reconfinement : préserver l’économie et le (télé)travail - © D.R.

Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide

« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...

Transfert des droits DIF vers le CPF : l’échéancier devient plus flexible - © D.R.
Transfert des droits DIF vers le CPF : l’échéancier devient plus flexible - © D.R.

Transfert des droits DIF vers le CPF : vers une nouvelle échéance à fin juin 2021

En s’appuyant sur le projet de loi d’urgence sanitaire, le gouvernement fixe le cap pour repousser l’échéance du transfert des droits DIF vers le CPF initialement prévue à fin décembre 2020. La transformation du mécanisme de formation...

Gérald Karsenti, Président de SAP France, présente le dispositif People To Work. - © D.R.
Gérald Karsenti, Président de SAP France, présente le dispositif People To Work. - © D.R.

People to Work : SAP France veut former 2000 consultants via Pôle emploi d’ici fin 2020

Pour répondre à ses besoins en consulting, la branche française de l’éditeur technologique décline un programme de formation qui a fait ses preuves en Allemagne en s’appuyant sur des partenaires locaux. SAP manque de consultants en Europe et en...

Portrait-robot du community manager en 2020 - © D.R.
Portrait-robot du community manager en 2020 - © D.R.

Community manager : un portrait-robot davantage au féminin en 2020

Une enquête BDM/ MyDigitalSchool dresse le profil type d’un community manager dont l’univers reste ancré dans le marketing et la communication digitale. Les focus sur le profil de community manager sont rares. Dans une récente étude, BDM (groupe...

Thomas Moussafer, CEO de Hollo : « Fluidifier le process de recrutement et l’expérience candidat » - © Valerie LABADIE
Thomas Moussafer, CEO de Hollo : « Fluidifier le process de recrutement et l’expérience candidat » - © Valerie LABADIE

Recrutement : Hollo s’appuie sur l’IA pour réduire le temps de la pré-qualification

La start-up Hollo veut réduire de moitié les coûts liés au recrutement grâce à l’IA. Son CEO Thomas Moussafer explique l’approche. Lancée mi-2019 par un trio de fondateurs (Charles Lambert, Thomas Moussafer et Andy Mpondo Black), la start-up...

Du Dif au CPF : la transition sera plus longue que prévu - © D.R.
Du Dif au CPF : la transition sera plus longue que prévu - © D.R.

Transfert DIF - CPF : le gouvernement étudie un report pour mieux informer les Français

Initialement, les Français devaient intégrer les heures de formation acquises par le DIF dans le CPF avant le 31 décembre. Mais ils devraient disposer d’un répit. Une enquête Ipsos/Wall Street English démontre le fossé. Le droit à la formation...

Des données sociales plus fiables à transférer : le défi d’Alain Foret avec ZENDSN - © D.R.
Des données sociales plus fiables à transférer : le défi d’Alain Foret avec ZENDSN - © D.R.

ZENDSN : un atout pour les entreprises face au risque de contrôles URSSAF

A travers sa plateforme cloud ZENDSN, la start-up FiabData soutient les entreprises dans la fiabilité des données sociales transmises à l’administration (processus DSN). « Avec ZENDSN, évitez les redressements. » Avec une telle punchline...

Syntec Numérique : la HR Tech dans le Top 250 des éditeurs de logiciels français - © D.R.
Syntec Numérique : la HR Tech dans le Top 250 des éditeurs de logiciels français - © D.R.

Top 250 des éditeurs de logiciels français : qui sont les leaders dans la HR Tech en 2020 ?

Le palmarès Syntec Numérique - TECH’IN France - EY intègre 42 acteurs HR Tech. Voici des focus et une extraction des éditeurs RH qui comptent sur le marché français. (Update 23/12/2020 : une erreur de transposition des données du tableau issu de...

Alexandre Viros, Président France The Adecco Group : une innovation RH dès sa prise de fonction - © D.R.
Alexandre Viros, Président France The Adecco Group : une innovation RH dès sa prise de fonction - © D.R.

Intérim : Adecco lance un « CDI apprenant » pour soutenir 17 métiers en tension

Avec ce nouveau dispositif basé sur le CDI intérimaire, Adecco veut attirer 15 000 personnes d’ici fin 2021. Alexandre Viros, le nouveau président d’Adecco en France, prend ses marques. Les acteurs du marché de l’intérim cherche à diversifier...