Vincent Desnot (Teach on Mars) avec Sébastien Ricard (LumApps) - © D.R.
Vincent Desnot (Teach on Mars) avec Sébastien Ricard (LumApps) - © D.R.

LumApps en orbite sur le micro-learning avec le rachat de Teach on Mars

LumApps, qui veut renouveler l’approche intranet par l’expérience collaborateur, réalise sa plus importante acquisition : Teach on Mars. Les contours du rapprochement détaillés par Arnaud Weiss, Chief of Staff de LumApps. (update photo 07/12/23 ...

ATS : définition - © D.R.
ATS : définition - © D.R.

ATS ou Applicant Tracking System

Un Applicant Tracking System (ou ATS) est un logiciel utilisé par les DRH pour gérer le processus de recrutement : de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats. Les entreprises, qui traitent un grand nombre de candidatures...

IA générative et essor de ChatGPT : quel impact pour un DRH ? Dossier spécial RH Matin - © D.R.
IA générative et essor de ChatGPT : quel impact pour un DRH ? Dossier spécial RH Matin - © D.R.

Dossier IA générative et RH : l’impulsion donnée par ChatGPT

Recrutement, compétences, formation… L'IA générative, dont ChatGPT d’OpenAI est l’étendard, peut avoir un impact significatif sur la fonction de DRH. Quelles sont les premières tendances observées ? Pour quels usages RH initiaux ? Un dossier...

IA générative et fonction RH : usage modéré, potentiel fort (volet 1 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.
IA générative et fonction RH : usage modéré, potentiel fort (volet 1 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.

IA générative et usages RH : une adoption modérée mais un potentiel fort

Des études de marché démontrent que les responsables RH doivent s’approprier l’IA générative au nom des implications qui concernent le recrutement, la paie ou la formation. Le point avec 3 experts. Entre enthousiasme, stupéfaction et craintes...

Usage de l’IA par les DRH : des risques et des freins (volet 2 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Usage de l’IA par les DRH : des risques et des freins (volet 2 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.

Exploitation de l’IA par les DRH : points de vigilance, facteurs de risques

Sur fond d’essor de l’IA générative, les usages et le cadre réglementaire sont en pleine évolution. Voici quelques points synthétiques à prendre en compte en cas d’exploitation par les DRH. Les freins liés aux usages par les DRHRisques de non...

IA générative : la vague d’inspiration des éditeurs de solutions HR Tech (dossier RH Matin, volet 3) - © D.R.
IA générative : la vague d’inspiration des éditeurs de solutions HR Tech (dossier RH Matin, volet 3) - © D.R.

IA générative : l’inspiration des fournisseurs de solutions HR Tech

Les éditeurs de solutions RH intègrent progressivement l’IA générative dans leurs produits. Comment s’approprient-ils cette nouvelle vague de l’IA ? Illustration avec 3 acteurs français. C’est un signal de marché que tout éditeur logiciel ne peut...

IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier
IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier

Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »

Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l’énergie et des services pour avancer sur l’IA générative. Equans est un acteur mondial de référence en matière...

IA générative : 5 outils pour DRH augmenté (volet 5 du dossier RH Matin) - © D.R.
IA générative : 5 outils pour DRH augmenté (volet 5 du dossier RH Matin) - © D.R.

IA générative : un kit de 5 outils pour DRH augmenté

ChatGPT, Microsoft 365 Copilot, Adobe… Tomorrow Theory, le studio d’innovation RH, a sélectionné 5 services dopés à l’IA générative pour accompagner les premiers pas du DRH. Chaque outil est décortiqué au moins sous 3 angles : présentation, gain...

Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.
Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.

IA, recrutement et inclusion : un management sous tension

Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management. Le Sommet pour l’inclusion économique...

Insertion professionnelle via le sport : vers un plan global en France - © D.R.
Insertion professionnelle via le sport : vers un plan global en France - © D.R.

Insertion par le sport : vers une large mobilisation en France pour une nouvelle approche

Le président de la République Emmanuel Macron souhaite « lancer une nouvelle méthode et une nouvelle impulsion pour l’insertion par le sport ». Après l’approche globale du plan édictée fin octobre 2023, il faut passer à l’action. Favoriser...