Carrières RH, les tendances 2012
Les professionnels des RH sont doublement confrontés à la crise actuelle du marché de l’emploi en France. D’une part, ils doivent en interne réorganiser les équipes et obtenir toujours plus de performance. D’autre part, ils doivent pour évoluer...
Tribune : « Repensons le couple distanciel / présentiel » Jean-Baptiste Jourdant, CSP Formation
Remettre la pédagogie au centre de la formationLe E-learning s’est développé autour du postulat selon lequel la suppression des sessions physiques de formation ferait gagner de l’argent aux entreprises. L’expérience a prouvé l’échec de ce modèle...
La RATP investit dans sa propre plate-forme e-learning
Avec « e-tinéraires », la RATP rentre de plain-pied dans le monde du e-learning. Mise en place par Micropole Institut, la solution se connecte directement au SIRH de la compagnie. Résultat ? Un gain de temps important et un suivi optimisé pour...
« Social learning is the next big thing », Matthew Parker, PDG de Lumesse
Nous avons rencontré Matthew Parker lors de son dernier passage à Paris. Le PDG de Lumesse a confirmé que l’Europe restait le coeur de l’activité de l’entreprise. L’éditeur de solutions de gestion de talents compte ainsi PPR, GDF Suez ou encore...
N°3 de la formation en France, CSP consolide sa stratégie web
Spécialiste de l’accompagnement des managers, CSP Formation a lancé tout début juillet son nouveau site Internet. L’occasion de faire le point sur les perspectives de cet acteur historique sur le marché de la formation professionnelle Un site web...
Place de la Formation vise le service public
Le courtier Place de la Formation s’est tourné vers le service public avec Place de la Formation Institutions. L’objectif est de gagner en réactivité, d’alléger la charge administrative et de réduire les coûts Une prise en main de l’achat et de...
Evaluation RH, les tendances 2012
Les solutions d’évaluation pour les RH sont en pleine mutation. Loin des simples tests de jadis, les nouvelles solutions permettent d’évaluer les compétences, de comprendre les points forts d’une équipe, de détecter les leaders de demain...
Qoveo consolide sa présence internationale
L’éditeur lyonnais de solutions e-learning annonce deux nouvelles collaborations significatives avec des grandes entreprises russes. Avec 40 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’export en 2011, Qoveo entend conforter son assise en Russie et en...
Criteo relance son concours « Code of Duty »
Après une première édition réussie, le spécialiste de la publicité ciblée sur Internet reprend le concept de son concours « Code of Duty ». Objectif de l’opération : promouvoir l’entreprise auprès des profils ingénieurs alors que Criteo table sur...
Quel bilan tirer du DIF, huit ans après sa création ?
Depuis 2004, le Droit Individuel à la Formation suscite interrogations et débats. Une nouvelle enquête de l’organisme de formation professionnelle Demos permet de faire le point sur la pratique du DIF au sein des entreprises françaises. En voici...
Lumesse conclut un partenariat avec Cegos
L’éditeur de solutions de gestion des talents et l’organisme de formation ont signé un accord permettant à Lumesse de distribuer les 200 modules e-learning de Cegos. Un échange de bons procédés qui devrait enrichir l’offre de l’un et étendre la...
Michelin forme ses 3 000 commerciaux avec un serious game
Pour maîtriser le risque juridique lié, sur le terrain, au respect du droit de la concurrence par ses équipes commerciales Michelin a opté pour une approche à la fois pédagogique et ludique, le « serious game ». Tout en continuant de s’appuyer...
Formation professionnelle en Europe : vers de nouvelles modalités
Le groupe Cegos a interrogé 2 800 salariés et 600 DRH/responsables de formation dans 6 pays d’Europe : France, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas et au Royaume-Uni. L’objectif de cette enquête ? Mieux comprendre les pratiques et les attentes en...
CrossKnowledge mise sur le mobile et les réseaux sociaux
La Learning Suite de CrossKnowledge fait peau neuve avec un nouveau portail destiné à l’apprenant. L’éditeur compte aussi sur cette version pour mettre les réseaux sociaux et le mobile au service de la formation. Focus sur les principales...
OpenPortal affiche ses ambitions
L’année 2011 a été un bon cru pour OpenPortal, avec une croissance de 15 % de son chiffre d’affaires. Pour débuter 2012, l’éditeur lance une nouvelle version de son SIRH et annonce des objectifs ambitieux Openportal HCM : 3 grandes nouveautés 1...
Demos développe ses chaînes thématiques
Former c’est aussi informer. Telle est l’idée du groupe Demos, qui mise sur ses experts pour développer des espaces d’information thématiques sur son site.Sous l’onglet « Regard d’experts » de son site, Demos comptabilise aujourd’hui dix chaînes...