Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort
Salon Solutions RH 2021 : Sopra HR a invité Stéphanie Talbot, Responsable paie et SIRH chez VINCI Autoroutes Réseau ESCOTA, à donner un retour d’expérience des efforts de digitalisation des processus RH. Comment progresse la dématérialisation des...
Université ANDRH 2021 : « Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité »
Audrey Richard, Présidente de l’ANDRH, présente les contours de l’Université de l’ANDRH 2021 qui se déroulera en octobre à Marseille. « Le travail change et si on changeait tout ? ». Telle sera la thématique de la prochaine université de l’ANDRH...
Yannis Niebelschuetz, CoachHub : « La France est un marché essentiel »
La plateforme de digital coaching CoachHub lève 80 millions de dollars pour poursuivre sa croissance internationale, qui passe par le marché français. Entretien avec le DG et cofondateur allemand. Cette start-up d’origine allemande, qui a émerg...
Concours Akoya Start You Up 2021 : « L’innovation HR Tech ralentit, les centres d’intérêts changent »
Jérôme Soulard, Project Leader Akoya Start You Up, décrypte les tendances HR Tech avec la diffusion du Top 12 des start-ups du concours organisé par le cabinet de conseil en stratégie RH. Quelles sont les tendances HR Tech qui se dégagent en...
Best of HR Tech : ce qu’il ne fallait pas rater pendant l’été
RH Matin propose une sélection de l’actualité des technologies RH qui a marqué l’été 2021. Trois acteurs se sont exposés : Cornerstone OnDemand, Adecco et SmartRecruiters. Malgré une météo assez capricieuse, cet été 2021 a été apprécié pour...
Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »
Avec l’appui d’une étude OpinionWay sur le management de proximité de demain, le cofondateur de Talentsoft aborde l’importance de ce profil de manager proche des équipes qui occupe une fonction sociale et RH accrue. Comment le management de...
Alain Roumilhac : « ManpowerGroup réalise sa transformation digitale avec des start-ups »
« ManpowerGroup réalise sa propre transformation digitale avec l’appui de start-ups », déclare Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France, en évoquant les leviers de l’open innovations exploités au sein du groupe de travail intérimaire...
Jérôme Ternynck, SmartRecruiters : « Nous voulons remplacer les vieux ATS »
SmartRecruiters devient une licorne HR Tech avec sa nouvelle levée de fonds de 110 millions de dollars. Le CEO et fondateur précise la vision et les prochaines étapes de développement. « C’est un cap important de validation du modèle de...
Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »
Le président du réseau d’agences d’intérim Samsic Emploi donne une perspective des enjeux de recrutement pour l’été entre secteurs en pénurie et domaines d’activité porteurs. L’intérim va contribuer fortement à la reprise d’activité qui...
Salon Solutions RH : « Nous voulons de nouveau privilégier le contact humain »
Régis de Cerval, Commissaire général du salon Solutions RH (Infopromotions), précise les contours de l’édition de septembre 2021, qui demeure compliquée en raison du contexte sanitaire. Le Salon Solutions RH reprend ses marques à Paris Expo...
Hubert Cotté, Workday : « La crise Covid-19 accélère la transformation de la fonction RH »
Le directeur général France de Workday évoque ses priorités après sa nomination survenue en février 2021 et évoque l’intégration de Peakon, spécialisé dans l’évaluation de l’engagement collaborateur. (update 22/07/2021) « La France fait partie...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Recrutement chez Google France : « Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine »
Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google, détaille l’organisation mise en place pour la gestion RH et décortique le processus de recrutement du groupe. Le processus de recrutement de Google intrigue. Il fait peut-être même fantasmer au...
Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s’installe en France
#NotMe, l’application anti-harcèlement en entreprise, est arrivée en France. Quelle est l’approche et le mode d’emploi ? Entretien croisé avec Amélie Berruex et Emmanuel Weindling pour NotMe Solutions France. Comment lutter contre le harcèlement...
GTA : Inetum explore la workforce management avec sa solution Chronotime
L’ex-GFI affine son savoir-faire d’édition logicielle de gestion des temps et des activités. Au nom d’Inetum, Martin Hubert, Head of Software, et Stéphane Dubois, Vice President Software Private Sector, témoignent de cette expertise sur fond de...
Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux
Selon une étude iCIMS, les diplômés de la génération Z (18-24 ans) ont des attentes spécifiques sur les modes de travail à distance et les canaux de recrutements. Comment attirer les jeunes diplômés dans les entreprises ? iCIMS, éditeur de...