Entretien professionnel : les entreprises qui ne sont pas en règle sanctionnées dès le 1er octobre
Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu’au 30 septembre pour organiser leurs entretiens d’état des lieux. Le point sur les sanctions encourues en cas de non-conformité avec Yann Ollivier, consultant formateur au sein de Francis Lefebvre...
Concentration dans le coaching digital : CoachHub acquiert le pionnier français MoovOne
Après avoir levé 80 millions de dollars, CoachHub enchaîne avec le rachat de MoovOne. Le point avec Hugo Manoukian, CEO de MoovOne, et Geoffroy de Lestrange, VP Marketing de CoachHub. A travers l’acquisition de MoovOne, CoachHub montre sa volont...
Présentiel et distanciel : les nouveaux enjeux de l’organisation hybride
Avec la démocratisation du télétravail et une situation sanitaire toujours incertaine, les entreprises doivent désormais composer avec des modes d’organisation hybrides qui perdureront. Comment les optimiser tout en conservant l’adhésion des...
Université ANDRH « Se retrouver pour engager des réflexions sur les grandes transformations en cours »
En première ligne depuis le début de la crise sanitaire, la DRH « sera encore pour de longs mois en prise de position et en accompagnement des changements », estime Emmanuelle Germani, présidente du groupe ANDRH Provence qui accueillera...
Reportage vidéo Salon Solutions RH 2021 : les nouveaux repères dans le travail hybride
Avec la campagne de vaccination Covid-19 et de l’usage du passe sanitaire, comment s’est déroulée la 27ème édition du Salon Solutions RH ? Découvrez des tendances fortes dans un condensé vidéo concocté par RH Matin. Voit-on le bout du tunnel des...
Engagement & performance : les 2 leviers de HeyAxel pour percer avec l’automatisation RH
Salon Solutions RH : entre l’onboarding et le suivi des collaborateurs, HeyAxel accompagne les DRH et les managers pour évacuer les tâches répétitives et leur faire gagner du temps. HeyAxel, édité par la société RampUp, développe un assistant...
Yannis Niebelschuetz, CoachHub : « La France est un marché essentiel »
La plateforme de digital coaching CoachHub lève 80 millions de dollars pour poursuivre sa croissance internationale, qui passe par le marché français. Entretien avec le DG et cofondateur allemand. Cette start-up d’origine allemande, qui a émerg...
Télétravail : Apple repousse le retour au bureau à janvier 2022
Deirdre O’Brien, Senior Vice President, Retail + People chez Apple, préfère décaler le retour au bureau. La situation demeure trop instable en termes de sécurité sanitaire malgré la phase de vaccination Covid-19 enclenchée. Alors que la séquence...
Digitalisation des services aux CSE : le groupe Up acquiert la start-up Leeto
Créée en 2018, Leeto bascule dans le giron de Groupe Up pour accélérer sur le segment du marché des services dédiés aux CSE. Avec les comptes de paiement comme proposition de valeur différenciante. Conscient de l’essor de la digitalisation des...
Facebook Horizon Workrooms : des avatars animent des réunions virtuelles en entreprise
Facebook et sa branche Oculus dédiée à la réalité virtuelle investissent le marché visant à organiser des réunions virtuelles d’entreprise avec une plateforme collaborative dédiée. Facebook investit progressivement le terrain des réunions à l’ère...
Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »
Avec l’appui d’une étude OpinionWay sur le management de proximité de demain, le cofondateur de Talentsoft aborde l’importance de ce profil de manager proche des équipes qui occupe une fonction sociale et RH accrue. Comment le management de...
Gestion RH & Covid-19 : Google et Facebook s’alignent en mode « Vaccination First »
Pour envisager une échéance raisonnable de retour sur leurs campus, les grands groupes technologiques américains prennent position en faveur de la vaccination des employés. Comment faire revenir ses collaborateurs au bureau ? Les géants du...
Diversité et inclusion en entreprise : Remixt manie l’humour au temps des cavernes (vidéo)
Comment aborder le racisme en entreprise en remontant à la Préhistoire ? Remixt aborde des thèmes de discrimination sur sa plateforme en exploitant une web-série et des parcours de sensibilisation pour les salariés. Remontez quelques années en...
Avantages salariés : HappyPal adresse des enjeux RH avec des composants FinTech
La plateforme HappyPal, qui permet aux CSE et aux DRH de gérer les avantages salariés en entreprise, lève deux millions d’euros malgré une « double difficulté » au démarrage, relate la cofondatrice Rim Zerhouni. (Update 30/07/21) Une nouvelle...
Application « bien-être et santé mentale » : mindDay s’installe en levant des fonds
A peine émergée, la start-up mindDay a attiré l’attention de Xange et d’une poignet de business angels. Elle développe une app pour aider les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs avec l’appui d’experts santé. Les applications pour...
Macron : priorité au vaccin cet été puis une forte dose de sujets RH à la rentrée
Dans son allocution du 12 juillet, on attendait Emmanuel Macron sur la vaccination Covid-19. Le Président de la République a aussi ébauché l’agenda RH de septembre : formation, chômage, retraite et revenu d’engagement pour jeunes. Entre appel ...