Engagement collaborateur : Bleexo lève 1,5 million d’euros en pensant « RH » avant « Tech »
L’éditeur toulousain d’une plateforme SaaS réalise sa première véritable levée de fonds pour accélérer dans ses développements et son expansion. L’engagement collaborateur en mode SaaS connaît un réel engouement auprès des investisseurs. Ainsi...
Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride
Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, aborde les conditions de retour au bureau après la période intense de télétravail liée à la crise Covid-19, l’organisation hybride en cours de gestation et la gestion des outils numériques « pour éviter le...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s’installe en France
#NotMe, l’application anti-harcèlement en entreprise, est arrivée en France. Quelle est l’approche et le mode d’emploi ? Entretien croisé avec Amélie Berruex et Emmanuel Weindling pour NotMe Solutions France. Comment lutter contre le harcèlement...
LumApps acquiert la plateforme vidéo B2B Novastream
LumApps, qui développe des solutions dédiées à l’expérience collaborateur, acquiert Novastream, une plateforme vidéo BtoB, pour enrichir les fonctionnalités. LumApps, éditeur de solutions collaboratives dans le cloud, acquiert la société NOVAREA...
BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022
Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises. Olivier Castell, expert en droit du travail et relations sociales, répond à certaines questions posées...
Bloomin lève 2 millions d’euros : l’exploitation des données derrière les feedbacks
Arnaud Testu, cofondateur de Bloomin qui exploite une plateforme pour évaluer le degré d’engagement des employés, précise la stratégie de déploiement. La mesure de l’engagement collaborateur est un segment RH en pleine effervescence. Ainsi...
LinkedIn Top Companies 2021 en France : Orange numéro 1 perçoit une certaine « reconnaissance »
Voici le classement intégral des 25 Top Companies 2021 de Linked France avec Orange, Capgemini et SNCF sur le podium. Stéphane Richard, P-DG du groupe télécoms, a fourni des éléments contextuels sur ce bon résultat. LinkedIn France a établi son...
CSE : quel est l’impact de la Covid-19 sur la tenue des réunions ?
Avec la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, un aménagement des réunions à distance du CSE a été défini par décret. Le point avec Corinne Hellin, consultante en droit social-RH et formatrice au sein de Francis Lefebvre Formation. La norme...
Tremplin Startups : Colibree, Hera-MI, JHO, et Yogosha se distinguent lors des Assises de la parité
Les lauréats de la première édition du concours Tremplin Startups ont permis de met en avant « les jeunes pousses les plus prometteuses de leur génération en phase avec les enjeux sociétaux actuels ». Le palmarès a été dévoilé lors de la clôture...
QVT : Lucca étend ses fonctions avec l’acquisition de Bloom at Work
Avec cette nouvelle configuration intégrant l’expertise de Bloom at Work dans la QVT, Lucca veut atteindre un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros d’ici 2025. Le domaine de la QVT investit les plateformes RH aux fonctionnalités plus denses...
Stratégies de télétravail : quid de la QVT et de la loi ? Le replay du webinaire NTRH-Moodwork
Quelle est la place du télétravail et de la QVT dans le cadre de la loi ? Alexandra Stocki, avocate, et Léopold Denis, cofondateur de Moodwork, évoquent trois situations dans un webinaire disponible en visionnage de rattrapage. Quel est l’état de...
Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »
Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances des Assises de la Parité organisées le 6 mai avec 7000 participants. Elles ont marqué le retour de...
Baromètre RH Editions Tissot - PayFit : les DRH sous pression avec la crise Covid-19
La quatrième édition du Baromètre RH Editions Tissot - PayFit montre des signes d’épuisement de la part des DRH, qui restent néanmoins sur le pont pour gérer la période complexe de crise sanitaire. Les responsables RH souffrent des effets de la...
Santé mentale : teale lève 2 millions d’euros pour décomplexer les salariés
Hébergée à Station F, la start-up teale développe une application mobile commercialisée auprès des DRH et mise à disposition des salariés pour évaluer leur santé mentale. La crise Covid-19 va probablement réveiller les consciences sur la...
Travailler demain : qu’est-ce qui va changer après la crise Covid-19 ? Bodet Software mène l’enquête
L’étude « Travailler demain », signée Bodet Software et l’Usine Nouvelle, nous projette dans le monde professionnel post-crise. L’éditeur SIRH a interrogé 1015 professionnels et recueilli leur perception du travail de demain. Dans son...