Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise
Le protocole sanitaire pour les entreprises a été mis à jour pour prendre en compte la nouvelle donne avec les zones soumises à couvre-feu. Avec l’évolution du contexte de sécurité sanitaire, les entreprises doivent s’adapter. Les règles changent...
Top Startups 2020 par LinkedIn France : Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l’angle HR Tech
Dans le tout chaud classement Top Startups de LinkedIn France, trois jeunes pousses sur 10 développent des solutions pour la gestion des ressources humaines. Depuis 2018, LinkedIn France publie un classement Top Startups intégrant 10 lauréats...
Garde d’enfants et Covid-19 : le gouvernement s’adapte aux parents « sans solution »
Le gouvernement réactive des mesures dérogatoires pour les parents obligés de stopper leur travail pour garder leurs enfants en raison de la crise sanitaire. Voici les principales lignes du dispositif de rentrée. Dans la série des nouvelles...
Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique
A travers 15 recommandations, le Conseil national du numérique propose au gouvernement des pistes pour promouvoir la diversité dans les territoires et la French Tech. Comment favoriser la diversité dans les métiers du numérique ? Le Conseil...
Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois
Le port du masque au cœur du nouveau protocole en entreprise a vocation à renforcer la prévention face à la Covid-19. Mais le passage aux travaux pratiques ne sera pas toujours évident. Pour le port du masque en entreprise, il faudra de la...
CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée
La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du...
Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise
Fin juillet, le gouvernement a envoyé un courrier aux entreprises pour souligner la vigilance vis-à-vis des risques de résurgence de la Covid-19. Il prépare le terrain pour la rentrée. Les risques de propagation de la Covid-19 en environnements...
Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie
La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...
Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise
Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...
Les 5 leviers du management post-confinement
Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...
Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir
L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant ...
« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées
A travers 10 propositions fortes décrites dans un nouvel ouvrage, Pascal Lorne, fondateur de Gojob, esquisse les contours d’une nouvelle société du travail. La période de confinement a été propice à la réflexion. Ainsi, Pascal Lorne vient de...
Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter
Rendez-vous traditionnel de cette fin d’année, les entretiens d’évaluation sont une étape importante pour la ligne managériale de l’entreprise. S’ils ne sont pas obligatoires d’un point de vue légal, ils restent ainsi un moment d’échanges à ne...
4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail
Gestes déplacés, remarques désobligeantes, blagues grivoises, mépris professionnel… Selon une enquête du Conseil supérieur de l’égalité professionnel, 80 % des femmes se disent régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes...
Bien-être au travail : quatre pistes pour passer à l’action !
Applications mobiles de feedback, outil de mesure de l’humeur des salariés… Avec le boom des solutions digitales, les professionnels RH ont l’embarras du choix pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Par où commencer ? Quelles...
La Minute de l’Expert - Comment développer l’intelligence collective ?
C’est la question que nous avons posée à Arnaud Trenvouez, responsable de programmes R&D chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » La performance d’une entreprise ne se mesure pas qu’à travers le prisme des...