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Bruno Da Sola, DRH Inetum :« En termes de niveau de salaires, il faut s’adapter au marché »
Recrutement, salaires, télétravail, reconversion…Bruno Da Sola, Directeur des ressources humaines du groupe Inetum, aborde les principaux enjeux d’une ESN d’envergure mondiale. Comment la direction des ressources humaines d’une entreprise de...
GBH : « Avec TalentLink, nous menons une vraie politique de recrutement ! »
Les offres SIRH dédiées au recrutement déferlent sur le marché mais le fait d’identifier la meilleure solution n’est pas toujours évident. Depuis 2020, Groupe Bernard Hayot (GBH), qui compte 15 000 salariés, a opté pour la solution de gestion des...
Elisabeth Borne devient Première ministre : les défis à relever
Le président de la République Emmanuel Macron a nommé Élisabeth Borne Première ministre. La passation a été réalisée. Elle a pour mission de composer le prochain gouvernement. La valeur cardinale reste le travail selon Emmanuel Macron et elle est...
Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience
Dans le prolongement d’un récent webinaire Indeed-Mediamétrie, voici un focus sur le top 20 mensuel Emploi / Carrière sur la foi de la mesure Audience Internet Global pour février 2022 issue de Médiametrie//NetRatings. Chaque jour, 2,8 millions...
Site d’emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau RegionsJob
« Nous sommes passés de 11 sites à une seule plateforme : HelloWork », explique François Leverger, Directeur général du groupe HelloWork. L’approche régionale via RegionsJob « n’est plus d’actualité » pour faire face à la concurrence...
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...
Difficultés à recruter : comment pallier cet enjeu vital ?
Les entreprises qui veulent recruter rencontrent des difficultés, à cause de freins liés à la pénurie de profils, aux secteurs d’activités spécifiques ou de dommages collatéraux à la crise sanitaire. Or, saviez-vous que de nombreux leviers...
Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile
HelloWork, qui exploite des plateformes pour l’emploi (comme RegionsJob.com), le recrutement et la formation, acquiert Basile, une solution de recrutement par cooptation. Les précisions avec Jérôme Armbruster et David Beaurepaire, respectivement...
Goshaba lève 3,5 millions d’euros : les sciences cognitives et le jeu pour évaluer les soft skills
Recrutement, reconversion, montée en compétences…Goshaba poursuit les développements de sa plateforme pour mieux évaluer les compétences transversales des candidats ou des collaborateurs. Le point avec le CEO Djamil Kemal. Goshaba exploite des...
Great Place To Work 2022 : 93 entreprises lauréates cherchent à stimuler leur marque employeur
Le palmarès de l’édition 2022 Great Place To Work montre une hétérogénéité des profils d’entreprises par niveaux d’effectifs. Objectif : se montrer attractif dans la rétention des collaborateurs et le recrutement. Tech, retail, conseil, services...
Soft skills et recrutement : un nouvel enjeu RH ?
Les soft skills désignent à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, mais également les aptitudes interpersonnelles. Ce sont des capacités complémentaires aux hard skills purement techniques ou académiques. Découvrez...
Nominations dans la vie RH : la sélection de mars 2022
CRIT, Bouygues et Suez parmi les groupes, Swile et Mooncard parmi les start-ups…Découvrez la sélection des mouvements RH perçus en mars 2022. Swile : Shana Roy nommée Chief People OfficerDepuis début mars, Shana Roy a pris la fonction de « Chief...
Conseil freelance : Malt accélère en Europe avec le rachat de Comatch
Malt, la plateforme française de mises en relations pour le conseil en mode freelancing, acquiert son homologue allemand Comatch dédiée au business consulting. Une nouvelle configuration qui change la donne. Le point avec les équipes fondatrices...
ATS et CRM candidats : pourquoi vous avez besoin des deux solutions
Pour la gestion des candidats, l’ATS et le CRM sont deux solutions incontournables dans les stratégies de recrutement. Mais sont-elles redondantes ou complémentaires ? Qu’est-ce qui les différencie ? Décryptage avec Marie Gannau, Directrice...
Vizzo : cette nouvelle web application secoue les interactions entreprise-école-candidat
Salon Solutions RH : la start-up Vizzo enclenche la commercialisation de sa plateforme digitale qui vise à améliorer l’emploi des jeunes, promouvoir les formations et les marques employeurs. Une première levée de fonds est intervenue en...
Métiers en 2030 : une vue prospective entre création et remplacement d’emplois
France Stratégie et la Dares ont publié une étude commune sur les métiers qui vont recruter à l’horizon 2030. 800 000 emplois seraient à pourvoir chaque année d’ici 2030. Quels sont les secteurs porteurs ? Quels sont les métiers qui seront...