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Les 5 habitudes des recruteurs performants
En pleine guerre des talents, la fonction de recruteur est stratégique. À la fois sourceur de CV, psychologue et expert des ressources humaines, ce spécialiste du recrutement doit savoir adopter la bonne attitude pour dénicher la perle rare...
« CareerBuilder propose des solutions adaptées à toutes les étapes du recrutement »
Fort d’une expertise de près de 25 ans sur le marché de la gestion du capital humain, CareerBuilder place l’innovation et le service client au cœur de sa stratégie. Son credo ? Accompagner les entreprises sur chacune des étapes, du sourcing au...
Les profils RH les plus recherchés en 2020
83 % des PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement et pour 72 % d’entre elles ces difficultés sont un frein à leur croissance, selon le baromètre Bpifrance. Dans ce contexte, où des postes restent vacants, certains métiers des...
Figaro Classifieds sous le signe de l’innovation
Face à ses concurrents, le leader français du recrutement sur internet articule sa stratégie autour de plusieurs axes : la puissance de ses deux marques phares - Cadremploi et CVaden, les synergies entre Viadeo, Keljob et le Groupe Figaro, ainsi...
Vidéo - Monster dévoile les lauréats de ses « Grands Prix de l’Innovation »
L’édition 2019 des Grands Prix Monster de l’Innovation, en partenariat avec Top Employers Institute, a récompensé 9 lauréats pour leurs projets en matière de diversité et d’inclusion, de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale...
Digital Transformer repère les ambassadeurs numériques
FuturSkill, la filière formation de Manpower, s’est associée à la start-up TAnu pour concevoir Digital Transformer, une solution sous forme de test qui aide les entreprises à repérer, parmi leurs collaborateurs, de potentiels ambassadeurs...
Proman acquiert TalentForce pour doubler son activité aux États-Unis
S’implanter en Caroline du Nord, en Caroline du Sud, dans le Tennessee, au Kentucky, en Géorgie, dans le Missouri, dans le Mississippi, dans l’Illinois et dans le New Hampshire, c’est l’objectif de Proman avec l’acquisition de TalentForce...
Monster dévoile ses lauréats des Grands Prix de l’Innovation
Aktisea, Assystem, Bouygues Energies & Services, Criteo, Edenred, PwC, PageGroup, Siemens : tels sont les neuf lauréats des grands prix Monster de l’innovation. Ces récompenses, décernées le 10 octobre par Monster et Top Employers Institute...
Avec « Works », Uber se lance dans l’intérim
Uber poursuit sa stratégie de diversification. Après avoir adressé le domaine du transport via ses services de VTC, puis celui de la livraison de repas avec « Eats », la firme californienne lance officiellement « Uber Works », une application...
Franprix enterre l’étape de présélection téléphonique
Si la présélection téléphonique est un excellent moyen pour identifier les meilleurs profils, elle reste chronophage et comporte des biais dès lors que les volumes de candidatures grossissent. Pour optimiser le temps de ses équipes RH, Franprix...
Brigad simplifie le recours aux freelances de la restauration
Badakan, Job Minute et maintenant Brigad… Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, réputé pour avoir un turnover élevé, inspire un bon nombre d’entrepreneurs. Lancé en décembre 2016, la plateforme de mise en relation Brigad s’adresse aux...
3 min avec ChooseYourBoss
Lancé en 2012, ChooseYourBoss revoit son positionnement. Historiquement centré sur les métiers de la Tech, le site emploi du groupe Figaro Classifieds s’ouvre à d’autres métiers digitaux. Toujours avec la même recette : faire matcher les profils...
À quel moment diffuser vos offres d’emploi ?
Avant l’heure, c’est pas l’heure ; après l’heure, c’est plus l’heure… En recrutement comme ailleurs, une stratégie de diffusion ne s’improvise pas ! Et face à la multitude de sites d’offres d’emploi et la myriade d’annonces postées chaque jour...
MisterTemp’ : quand l’intérim digital sert l’Homme
Identifier et accompagner l’homme qui se cache derrière le candidat pour le valoriser dans son parcours professionnel. Mettre en œuvre la puissance du digital dans le recrutement et remettre l’humain au centre, telles sont les prérogatives de...
iziwork lève 12 millions d’euros pour fluidifier l’intérim
Deuxième levée de fonds pour iziwork ! Un an après avoir récolté 8 millions d’euros, la place de marché dédiée à l’intérim accélère de nouveau en levant 12 millions d’euros auprès de son investisseur historique - GFC Rocket Internet - et du fonds...
Google enterre son logiciel de candidatures
Deux ans après son lancement aux États-Unis, Google Hire est déjà une histoire ancienne ! Le géant californien a annoncé, en août, faire une croix sur son logiciel de candidatures à partir du 1er septembre 2020. Un abandon qui est imputé à la...