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AssessFirst embarque ses tests d’évaluation dans des offres d’emploi
Nouveau pivot pour AssessFirst ! Après s’être lancé en tant qu’éditeur de tests et avoir pris, quelques années plus tard, le virage du prédictif, la société s’apprête à se repositionner en douceur. Un changement qui se concrétisera début 2018 par...
« Nos tests psychométriques corrèlent la personnalité, les compétences et le leadership »
Après 25 ans d’existence au Québec, les tests psychométriques de la société Trima s’apprêtent à conquérir le marché français, déjà extrêmement concurrentiel. Avec quelles armes ? Avec quelle stratégie ? Les réponses de Francine LeBlanc...
« France Emploi nous permet de diversifier l’origine de notre sourcing », Guillaume de Marolles, Start People
Start People est une entreprise de travail temporaire et de recrutement réunissant 180 agences réparties sur toute la France. Son principal défi ? Sur un marché en pleine croissance, faire face à une pénurie de candidats de plus en plus marquée...
Le chatbot d’Alten joue au conseiller carrière
Comme beaucoup d’entreprises, Alten est obligé de faire preuve d’inventivité pour sourcer des profils pénuriques ! Afin d’attirer des ingénieurs intéressés par des carrières commerciales, le groupe a récemment déployé un robot conversationnel...
Avec l’analyse sémantique, l’Apec rapproche CV et offres d’emploi
Les CV seront peut-être bientôt étudiés par un algorithme d’intelligence artificielle ! La preuve avec l’Apec, qui vient de se doter de la technologie d’analyse cognitive d’Expert System pour croiser les compétences mentionnées dans ses offres...
DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des commerciaux ?
Les commerciaux sont-ils tous extravertis et en quête de pouvoir ? L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers...
Grâce à sa levée de fonds, 88Jobs consolide sa technologie
Les jobboards de niche intéressent les investisseurs ! La preuve avec 88Jobs. Portée par les bonnes relations entre la France et la Chine, la start-up spécialisée dans les emplois bilingues chinois vient de boucler un tour de table de...
Start-up RH : Crafty facilite le prêt de salariés IT
Le postulat de base de Crafty est souvent partagé par les RH : « les meilleurs talents “tech” sont déjà en poste ». En surfant sur la Loi Cherpion relative au prêt de main d’œuvre, cette plateforme permet à un grand groupe « d’emprunter ...
Sony investit Shazam pour élargir son cercle de recrutement
Après Facebook et Twitter, c’est au tour de Shazam de servir de canal de recrutement ! Pour dénicher ses futurs directeurs artistiques, Sony Music a lancé l’opération « Talent Factory », au cours de laquelle les candidats pouvaient délaisser leur...
RegionsJob : « l’annonce augmentée, notre projet pour aider les candidats à choisir »
En tant qu’acteur majeur du marché du recrutement, notre mission est de travailler continuellement sur l’efficacité de la rencontre entre candidats et recruteurs. Elle s’évalue à travers un aspect quantitatif, le nombre de mises en relation, et...
En France, StepStone met les bouchées doubles
StepStone entre dans une phase d’accélération ! Cinq mois après avoir racheté le portail IciFormation, le jobboard du groupe Axel Springer continue de saisir les opportunités que lui ouvre le marché européen. En France, où ses effectifs ont...
Vidéo : Indeed projette les RH dans le futur !
Le 19 septembre dernier, Indeed a invité une centaine de professionnels RH à se tourner vers l’avenir. A l’occasion de son évènement « Indeed Explore », le moteur de recherche d’emploi s’est penché sur la manière dont les entreprises peuvent...
Tribune - Non, les data ne font pas le management !
Le monde n’a jamais été aussi connecté, c’est vrai, et il ne nous a jamais offert autant de possibilités de contrôles à distance, ni de données disponibles. Mais est-ce une raison pour réduire désormais le management à une question d’outils...
France Emploi : un an après, le pari est-il tenu ?
Lancé il y a tout juste un an par le groupe Ouest France, France Emploi se fait peu à peu un nom parmi les principaux jobboards de l’Hexagone. Progression de l’audience, annonces couvrant tout le territoire national… De nombreux voyants semblent...
Avec Interviewed, Indeed accélère dans l’assessment
Indeed enrichit sa boîte à outils ! Début août, le méta-moteur américain a mis la main sur la start-up californienne Interviewed, qui édite des outils d’évaluation tels que des tests de personnalité, des exercices linguistiques et des mises en...
Baromètre du salaire des cadres : qui gagne le plus en 2017 ?
Selon la 15e édition du Baromètre Expectra, en partenariat avec Monster, le salaire médian des cadres qui s’élève à 43 544 euros bruts a connu une augmentation de 1,7 % en 2017. Pourtant tous ne sont pas logés à la même enseigne et cette étude...