&
talents
Leroy Merlin évalue le potentiel de ses salariés
Leroy Merlin s’est tourné vers l’outil TwoB-R de PerformanSe pour évaluer simultanément les compétences comportementales et les capacités cognitives de ses collaborateurs pour, in fine, leur proposer des parcours de carrière en lien avec leurs...
Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?
En mettant l’accent sur les collaborateurs et la collaboration de demain, PerformanSea profité de son événement annuel pour ouvrir le débat sur la notion d’intelligence collective. Un concept qui a longtemps peiné à s’imposer, même s’il réserve...
Experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs !
S’ils ne font l’objet d’aucune attention, les biais cognitifs peuvent rapidement devenir les ennemis des professionnels RH, notamment parce qu’ils peuvent contaminer les prises de décisions à propos d’un candidat ou d’un collaborateur. Sur quoi...
Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !
Mardi 4 juillet, PerformanSe a réuni plus de 90 professionnels RH à l’occasion de son événement annuel PerformanSe Day. Cette année, le spécialiste de l’évaluation a souhaité mettre l’accent sur les collaborateurs et la collaboration de demain...
Tribune - Ne regrettez plus vos décisions de recrutement ! Par CEB
Les managers d’aujourd’hui estiment qu’un salarié sur cinq n’aurait pas dû être recruté, selon CEB, maintenant Gartner. Certains salariés ne correspondent tout simplement pas au poste ou ne s’intègrent pas à la culture de l’entreprise. En effet...
Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot
C’est au tour d’Adecco de succomber à la mode des chatbots ! Le groupe de travail temporaire vient de lancer un assistant virtuel pour guider les candidats dans leur recherche d’emploi. Un nouveau canal de contact, disponible 24 heures sur 24 et...
Le sourcing : la clé d’un bon recrutement !
Savoir recevoir les candidats en entretien, c’est bien, mais avant d’en arriver là, encore faut-il dénicher ces salariés potentiels. Le recrutement n’est rien sans un sourcing efficace. Et pour un sourcing efficace, il faut suivre quelques étapes...
3 min avec Gilles Cavallari, Monster
Il y a quasiment un an, Randstad annonçait avoir mis la main sur le jobboard américain Monster pour un montant de 429 millions de dollars. Une acquisition qui a permis au site emploi de multiplier les projets, notamment sur le plan technologique...
Êtes-vous plutôt surf ou kitesurf ?
C’est évident le monde n’a jamais été aussi mobile, ouvert, incertain, agité, excitant, pauvre en certitudes et riche en opportunités.Face à cette accélération du changement, nous sommes donc tous et chacun confrontés chaque jour - et notamment...
Jobmania expérimente le recrutement sur Snapchat
Après Facebook et Twitter, Snapchat est-il en passe de devenir le canal de recrutement à la mode ? Il est encore trop tôt pour le dire. En attendant de voir l’application évoluer, Jobmania, un cabinet de recrutement dédié aux étudiants et aux...
« Direct Emploi se positionne comme un acteur incontournable de l’alternance », Vincent Sauteron
Avec plus d’un million de visites chaque mois et près de 45 000 offres en ligne, Direct Emploi se hisse aujourd’hui parmi les 10 acteurs majeurs du marché des jobboards. Spécialisé sur la cible des 18 à 30 ans, le site accorde une place...
Comment gérer ses émotions en tant que recruteur ?
On parle beaucoup du stress des candidats en entretien… mais rarement des émotions que peut ressentir le recruteur. Pourtant, quel professionnel RH n’a jamais été déstabilisé, exaspéré ou même charmé par une future recrue ? Simone Strickner du...
« La qualité des candidatures, premier critère d’efficacité d’un jobboard » (I. Vrilliard, OpinionRH)
Les professionnels RH sont-ils satisfaits des médias de recrutement qu’ils utilisent ? Avec quelles pratiques RH améliorent-ils leur sourcing de candidats ? Pourquoi se tournent-ils vers des cabinets de recrutement ? Autant de questions...
Cadreo Executive chasse le top management en toute discrétion
Après une première version bêta testée en 2016, Cadreo, la plateforme du groupe RegionsJob dédiée aux cadres expérimentés et dirigeants, vient de lancer officiellement Cadreo Executive. L’objectif ? Mettre en relation les candidats potentiels...
Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo
Cinq mois après avoir mis la main sur les actifs de Viadeo, la société Figaro Classifieds a présenté, ce jeudi, sa nouvelle stratégie pour le réseau social professionnel. Recentrer son positionnement sur la France, développer davantage d’outils...
Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?
C’est un casse-tête que connaissent bien toutes les entreprises qui ont déjà eu à recruter un professionnel IT : le marché y est bien plus favorable aux candidats qu’aux employeurs. La guerre des talents fait rage, et pour dérober les meilleurs...