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Recrutement : My Job Glasses lève 5 millions d’euros pour rapprocher les étudiants des entreprises
La start-up My Job Glasses facilite la rencontre entre les étudiants de l’enseignement supérieur et les mentors d’entreprise ou ambassadeurs de marques employeurs pour favoriser le recrutement. Comment rapprocher les étudiants à la recherche de...
DigitalRecruiters dévoile la première solution de gestion de sites carrières multimarques
Si la mise en avant des marques employeurs des organisations multisites fait partie intégrante de l’ADN de DigitalRecruiters, la start-up propose désormais à ses clients des sites carrières multimarques. Zoom sur cette nouvelle solution plug and...
Nominations RH : la sélection d’avril 2020
Des positions clés de DRH au sein de grandes organisations ont été pourvues en avril : Schneider Electric, groupe Saur, AIG France, RCI Bank and Services mais aussi le COJO Paris 2024. Découvrez les 5 nominations sélectionnées par Exclusive RH...
Covid-19 : pensez aux nouvelles attestations de déplacement dérogatoire
En cette deuxième semaine de confinement, le gouvernement vient de mettre une nouvelle version de l’attestation de déplacement dérogatoire (ADD) précisant l’heure de sortie. Elle prend en compte les nouvelles règles de restriction de circulation...
RH : les nominations marquantes en février
Exclusive RH a sélectionné le nouveau directeur général pour SAP France, une création de poste de Talent Acquisition Specialist chez AssessFirst et des nominations chez Bouygues Construction, SMA et Enedis. Frédéric Chauviré prend les fonctions...
Cdiscount mobilise ses collaborateurs pour doper sa marque employeur
Porté par le slogan « Inventez tous, révélez-vous », Cdiscount dévoile sa nouvelle marque employeur. Pour refléter au mieux son identité, le leader français du e-commerce s’est appuyé sur plus de 800 de ses collaborateurs. Objectif : créer un...
La Caisse d’Epargne IDF attire les jeunes talents via Spotify
Dans un contexte tendu de recrutement, la Caisse d’Epargne IDF part chercher la nouvelle génération sur son propre terrain digital. Elle a investi la plateforme de musique en streaming Spotify pour valoriser sa marque employeur. Teddy Bisson...
RH : les premières nominations marquantes pour janvier 2020
Dans la sélection du mois de janvier, Workday bouge en Europe, Vinci et BNP Paribas nomment des nouvelles DRH groupe, tandis que Deezer et Shift Technology adoptent des Chief People Officers au féminin. Workday fait évoluer son management pour...
« Nos collaborateurs portent notre marque employeur », Céline Lauvernet, Continental
Avec 1000 contrats (alternance, CDD, CDI…) à pourvoir chaque année, principalement dans le domaine de l’ingénierie, Continental mise sur la valorisation de la marque employeur autour du digital. Ses meilleurs ambassadeurs ? Ses collaborateurs...
Intelligence artificielle & RH : un duo pertinent
Au-delà du buzzword, qu’est-ce que l’IA peut apporter aux entreprises en matière de recrutement, de gestion des talents ou de formation digitale ? Chercheurs, éditeurs de logiciels et autres experts du marché éclairent la voie sur les synergies...
« Grand Prix de la créativité RH : le best of marque employeur de l’année ! »
Prêts ? Partez pour la nouvelle édition du Grand Prix de la Créativité RH, organisé par l’ACCE (*), en partenariat avec MONSTER, dont l’objectif est de récompenser l’audace des Entreprises et la créativité de leurs agences conseil en...
Répondre aux candidats : une gageure pour les recruteurs ?
« J’ai le regret de vous informer que votre candidature n’a pas été retenue ». C’est souvent via cette phrase lapidaire que les entreprises répondent aux candidats… lorsqu’elles répondent ! Si celle-ci dédouane le recruteur, elle n’est pas...
Figaro Classifieds rachète Golden Bees
Figaro Classifieds annonce une prise de participation majoritaire dans la start-up Golden Bees. Née en 2015, la jeune pousse aux 10 millions d’euros de revenus édite une plateforme de recrutement programmatique qui permet aux recruteurs de cibler...
Vidéo - Les temps forts de Think RH 2019
« Intelligences artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies », tel fut le thème de la 2e édition de Think RH, qui s’est tenu le 21/11/2019 sur le campus de l’ESCP Europe. Une journée d’ateliers et de débats pour partager les...
« La satisfaction de nos employés est un sujet clé »
Souvent critiqué pour les conditions de travail de ses employés, le champion du e-commerce Amazon multiplie les initiatives pour être à l’écoute de ses équipes et améliorer sa marque employeur. Contrairement aux idées reçues, le pure player, qui...
« Multiplier nos canaux d’entrées nous a permis d’augmenter les candidatures » Muriel Nicou, Axa
L’expérience candidat constitue un élément de plus en plus central des stratégies de marque employeur. Comment s’adapter aux nouvelles attentes des candidats ? Quels sont les nouveaux services à proposer sur son site Carrières ? Comment mesurer...