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Prospective : les 4 tendances RH à anticiper !
Comme chaque année, le cabinet Deloitte publie les conclusions de son étude mondiale sur les tendances du capital humain. Le nom du rapport 2019 - « Devenez une entreprise sociétale » - annonce la couleur et nous rappelle, en creux, que le...
Orange Business Services lance son « HR Innovation Lab »
Favoriser la co-innovation au sein de l’écosystème RH, tel est l’objectif du « HR Innovation Lab », inauguré par Orange Business Services le 18 avril dernier, lors de son événement annuel Orange Business Summit. « Le lancement de ce Lab est en...
Nexenture propulse les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Booster l’engagement des collaborateurs sur les axes majeurs de la stratégie d’entreprise : c’est le nouveau dada d’Etienne Ageneau, qui a quitté son poste de directeur de la transformation RH d’Eram et DRH des filiales du groupe pour devenir, en...
Pour accélérer en France, Glassdoor s’installe à Paris
Cinq ans après son arrivée en France, Glassdoor continue de donner des sueurs froides à certains recruteurs. Le principe : agréger des offres d’emploi puis les faire cohabiter avec les salaires et avis d’(ex)-employés. L’implantation d’un premier...
Une marque employeur réussie grâce aux nouveaux modes de recrutements
La marque employeur devient un enjeu majeur pour les entreprises. En pleine guerre des talents, les entreprises mettent beaucoup de temps à recruter certains profils qui, à leur tour, deviennent de plus en plus exigeants. Elles doivent continuer...
Le photographe Meero s’attaque à la marque employeur
Alors qu’une des nouvelles missions des RH est de produire du contenu visuel afin de renforcer la marque employeur de leur entreprise, le spécialiste de la photographie immobilière et culinaire Meero propose une nouvelle verticale dédiée aux...
Le e-sport au service du sourcing et de la marque employeur
Fini le sport, place au e-sport ? Pas tout à fait ! Si StepStone revisite le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités, ce n’est pas pour tout révolutionner, mais pour faire évoluer le concept. Alors certes, les sportifs se trouveront...
Marque employeur : Mazars mise sur la réalité augmentée
Guerre des talents oblige, les cabinets de conseil rivalisent d’innovations et d’investissements pour attirer « les Millennials ». C’est le cas du français Mazars, qui a récemment lancé un mini-jeu sur Facebook en réalité augmentée. Les joueurs...
3 min avec Thomas Germain, Sémaphores
Créé en 1983, le groupe Alpha est aujourd’hui divisé en deux branches : Secafi et Sémaphores. Ce spécialiste du conseil RH est en très forte croissance. Quels sont ses axes de développement ? Quelles solutions offre-t-il aux entreprises ? Les...
L’Armée de l’air mise sur le podcast pour recruter
Pour recruter ses 3500 futurs aviateurs, l’Armée de l’air lance une campagne de communication immersive, basée sur le témoignage. Après avoir misé sur la vidéo et la bande dessinée digitale, l’institution capitalise sur le son, via une série...
Niji pimente son onboarding avec un escape game
Certaines entreprises s’appuient sur des escape games pour recruter, d’autres pour renforcer la cohésion au sein de leurs équipes. Niji a décidé de s’en servir pour intégrer ses nouveaux collaborateurs. Le cabinet de conseils s’est doté d’un jeu...
LinkedIn lancera son ATS fin 2019
Avec le lancement de « LinkedIn Talent Hub », annoncé pour le second semestre 2019, le réseau social américain est sur le point d’arriver sur le terrain des logiciels de gestion des candidatures. Son ambition : apporter aux PME une solution...
Think RH 2018 : les DRH face aux grandes mutations !
Les décideurs RH sont attendus au tournant. A l’occasion de l’événement Think RH, organisé le 29 novembre 2018 par News Tank RH sur le campus Montparnasse de l’ESCP Europe à Paris, les DRH ont montré qu’ils avaient un rôle décisif à jouer dans la...
Instagram, le nouveau canal de recrutement de Jobmania
Jobmania est sur tous les fronts ! Lorsqu’il s’agit de sourcer des jeunes talents, le cabinet de recrutement dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés expérimente toutes les pistes : Facebook, Twitter, Snapchat et, depuis peu, Instagram. Sur...
Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?
En mai dernier, Facebook lançait sa fonctionnalité « Jobs » dans 42 pays dont la France. En l’espace de six mois, ce service - encore perfectible - a trouvé de l’écho auprès des recruteurs. Quels sont les avantages de la plateforme emploi, qui a...
A la BPCE, les candidats ont 10 minutes pour convaincre !
Entre la recherche d’emploi et la recherche de l’âme sœur, il n’y a qu’un pas que BPCE franchit volontiers ! Début octobre, le groupe bancaire a organisé une session de « speed meeting » sur les métiers de l’IT. Une soirée intitulée « Adopte ta...