Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024
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Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement.
Une convention nationale de partenariat sur 3 ans vient d’être signée entre Sodexo et Pôle emploi. Objectif : favoriser le retour durable à l’emploi des demandeurs d’emploi.
« Ce partenariat avec Pôle emploi nous permettra de promouvoir nos métiers et nos activités auprès d’un plus grand nombre de demandeurs d’emploi. Nous mettrons en place des dispositifs de formation et d’immersion au sein de nos 3000 sites répartis à travers la France », déclare Majda Vincent, Directrice des ressources humaines de Sodexo France.
Cette alliance survient à une période cruciale pour le groupe spécialisé dans la restauration collective et les services « avantages & récompenses ». Elle vise à augmenter la visibilité et l’attractivité des métiers du groupe dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
« À travers notamment notre méthode de recrutement par simulation, nos dispositifs de formation préalables à l’embauche ou d’immersion professionnelle ou encore nos jobs dating, nous mettrons tout en œuvre pour mieux faire connaître les métiers auprès des demandeurs d’emploi et accompagner les recrutements », déclare Paul Bazin, Directeur général adjoint en charge de l’offre de services à Pôle emploi.
Les 5 axes du partenariat
- Mailler les réseaux opérationnels de Pôle emploi et de Sodexo et faciliter les opérations d’information sur les métiers et de recrutement ;
- Favoriser la connaissance et la mobilisation de l’offre de services de Pôle emploi par les équipes de recrutement de Sodexo ;
- Promouvoir les métiers de la restauration collective auprès des agents de Pôle emploi et des demandeurs d’emploi ;
- Attirer de nouveaux publics vers les métiers de la restauration collective ;
- Renforcer les démarches inclusives pour les demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi.
Avec l’appui de Pôle emploi, Sodexo veut sa démarche inclusive en direction des personnes éloignées de l’emploi en :
- intégrant des jeunes en recherche d’un premier emploi bénéficiaire de l’accompagnement CEJ (immersion, formation, voir recrutement…) ;
- recrutant tous les publics, qu’ils soient en situation de handicap, demandeurs d’emploi de longue durée, séniors ou encore résidant dans les quartiers prioritaires ;
- mobilisant des dispositifs d’insertion de réfugiés (programme HOPE, …) ;
- coopérant avec les SIAE (structures de l’insertion par l’activité économique) et l’intégration des publics issus de ces structures.
JO Paris 2024 : 6000 embauches en vue
Les métiers de cuisiniers et d’employés de restauration étant son cœur de cible, Sodexo recrute en moyenne chaque année 4000 personnes en CDI en France dont :
- 500 employés de restauration,
- 500 cuisiniers,
- 340 seconds de cuisine,
- 320 chefs de cuisine à chefs gérants.
Les équipes de Sodexo Live ! seront au cœur des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en assurant la restauration au Village des Athlètes et sur des sites de compétition, de juillet à septembre 2024.
Dans ce cadre, 6000 personnes seront recrutées, formées et mobilisées pour assurer l’ensemble des prestations.
Adaptation d’un article de News Tank RH publié le 10/10/2023. Pour accéder à l’offre Découverte.