Vidéo : un MOOC gratuit dédié au SIRH !
Le Cercle SIRH & Digital RH, qui dénombre 80 membres parmi les grandes entreprises, lance la première édition de son MOOC. L’objectif de cette formation en ligne ? Permettre aux professionnels RH et aux professionnels des systèmes d’information...
« Le RGPD a freiné nos ambitions dans le domaine de l’analyse prédictive »
Se présentant comme le leader du SaaS RH en France, Cegid entend couvrir tout le spectre fonctionnel attendu par les ETI et les grands comptes. Ce qui passe par la constitution d’un Core HR et un recours accru à l’intelligence artificielle...
Analyse des données RH : la priorité pour 68 % des entreprises
D’après une étude basée sur les réponses de plus de 500 cadres supérieurs RH, menée en partenariat par Fosway Group et SD Worx, 50 % des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de...
Confidentialité des données : la priorité des décideurs RH
Le cabinet Markess vient de publier les premiers extraits des résultats de son étude « Les RH face aux défis de la gestion des données - Perspectives 2020 » qui sera présentée du 19 au 21 mars prochain dans le cadre des Salons Solutions...
BDES : changement de destinataire avec le CSE !
Les ordonnances Macron imposent la mise en place d’une instance unique, le comité social et économique (CSE) qui remplace DP, CE et CHSCT. Les destinataires de la BDES vont donc changer BDES : les destinataires actuelsAujourd’hui, s’agissant des...
Compartimenter la BDES entre les élus : le CSE change-t-il quelque chose ?
Est-il possible de ne donner que certaines informations de la BDES aux élus selon le type du mandat ? Le CSE modifie-t-il la donne ?Compartimenter les informations de la BDES entre les élus : une pratique qui pose question ! Beaucoup...
BDES : les réponses à vos questions suite aux changements réglementaires
Mardi 9 octobre dernier, les Editions Tissot organisaient un webinaire sur les nouvelles pratiques et les nouveaux risques de la BDES. Beaucoup de questions ont été soulevées, découvrez nos réponses dans cet article Comment transmettre la BDES ...
Ce qu’il faut retenir du benchmark 2018 du Cercle SIRH
Chaque année, Le Cercle SIRH réalise un benchmark du SIRH, permettant aux professionnels SIRH de prendre de la hauteur sur l’évolution de leur outil favori. Réalisée entre mai et juillet 2018 auprès de 38 entreprises du CAC 40 et du SBF 120, la...
BDES : le support informatique peut s’imposer à partir de 300 salariés
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, éclaircit un sujet de la BDES. Les ordonnances Macron et leurs décrets d’application ont modifié les règles relatives au support de la BDES. Celui-ci est en effet devenu...
Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale Conçus pour vous accompagner de l’embauche jusqu’au départ des salariés, les fiches conseils GERER...
RGPD : RH, préparez-vous au contrôle de la Cnil !
Cette année, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) contrôle en priorité les données liées au recrutement et donc, les services RH. Pourquoi ? Comment ? Les réponses, avec Chloé Torres, data protection officer et...
RGPD : et maintenant ?
Nous y sommes : la deadline fatidique du 25 mai 2018 pour toutes les entreprises pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation européenne relative à la protection des données individuelles est derrière nous. Alors, positif ou...
Métiers RH : les profils les plus convoités
Bonne nouvelle sur le front de l’emploi : le volume d’offres dans les métiers des ressources humaines a augmenté de 17 % par rapport à la même époque l’an dernier, d’après la 17e édition du Baromètre de l’emploi de Robert Walters. Sur quels...
Mercer rachète un partenaire français de Workday
Il y a environ 4 ans, Mercer décidait de muscler son entité dédiée aux ressources humaines en lançant, via sa marque Mercer Digital, une vague d’acquisitions. Cette stratégie se concrétise aujourd’hui par le rachat de l’intégrateur everBe. Un...
Le coût de la fonction RH explose !
D’après un baromètre d’ADP, le coût total de la fonction paie et administration du personnel a bondi de 17 % depuis 2010. Le coût de la gestion d’un salarié s’établirait désormais à 448 euros par an, contre 384 euros en 2010. Une augmentation en...
BDES : quel est son nouveau contenu ?
La base de données économiques et sociales (BDES), qui centralise les informations à communiquer aux représentants du personnel, devait nécessairement être adaptée à l’apparition du CSE. Dorénavant, l’architecture et les modalités de...