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Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?
Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?

Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?

Si l’analyse de données concerne aujourd’hui toutes les strates de l’entreprises, elle peine encore à convaincre les professionnels RH. Pour le cabinet ConvictionsRH, qui a organisé une conférence sur le Big Data début janvier, le phénomène est...

Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter
Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter

Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter

Les 26 et 27 novembre derniers, s’est tenue à l’espace Tête d’Or de Villeurbanne, la 2e édition du Salon Solutions Ressources Humaines de Lyon. 80 exposants ont présenté leurs nouveautés, durant deux jours, à plus de 2 000 professionnels RH. 14...

Guide pratique - Benchmarker l’efficacité de ses processus RH
Guide pratique - Benchmarker l’efficacité de ses processus RH

Guide pratique - Benchmarker l’efficacité de ses processus RH

Optimiser les coûts, réduire les risques, augmenter la productivité… Autant de raisons de mesurer l’efficacité de ses processus RH afin d’agir sur les bons leviers pour les améliorer. Toutes les entreprises sont en recherche de performance et...

5 conseils pour réussir son projet RH en SaaS
5 conseils pour réussir son projet RH en SaaS

5 conseils pour réussir son projet RH en SaaS

Le cabinet Convictions RH réunissait récemment à Paris quelques professionnels pour discuter des facteurs clés de succès de déploiement d’une solution RH en mode SaaS. Suite à la mise en place de son nouveau système de classification et de...

4 min 30 avec David Guillocheau, directeur associé de Talentys
4 min 30 avec David Guillocheau, directeur associé de Talentys

4 min 30 avec David Guillocheau, directeur associé de Talentys

Le SaaS touche désormais l’ensemble du périmètre des SIRH. Les cabinets de conseil doivent intégrer cette nouvelle donne dans leur modèle économique. S’adapter ou disparaître ? David Guillocheau nous donne, en toute franchise, sa vision sur la...

Etude Deloitte : les cinq tendances RH à retenir
Etude Deloitte : les cinq tendances RH à retenir

Etude Deloitte : les cinq tendances RH à retenir

A l’issue d’une enquête menée dans 59 pays auprès de 1300 entreprises, le cabinet d’audit et de conseil Deloitte a identifié treize tendances susceptibles de bousculer prochainement la sphère RH. Parmi elles, cinq thématiques majeures retiennent...

Digital RH - Les effets de la digitalisation sur l’organisation du travail
Digital RH - Les effets de la digitalisation sur l’organisation du travail

Digital RH - Les effets de la digitalisation sur l’organisation du travail

Si la digitalisation modifie le fonctionnement des services RH et communication des entreprises, elle réinvente également les modes de management des encadrants et l’organisation de travail des opérationnels. Invitées par le Club DéciDRH ...

Vidéo - Tophées SIRH 2013 : et les vainqueurs sont…
Vidéo - Tophées SIRH 2013 : et les vainqueurs sont…

Vidéo - Tophées SIRH 2013 : et les vainqueurs sont…

Cinq prix ont été décernés lors de la deuxième édition des Trophées SIRH 2013. Parmi les vainqueurs de cette cuvée 2013, félicitons Roche, La Poste et Accor. Deux trophées ont été aussi remis à Vincent Paugam, directeur SIRH de l’année et ...

Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont…
Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont…

Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont…

Le Cercle SIRH, association professionnelle des responsables SIRH, organisera pour la deuxième année consécutive, la remise des prix des Trophées SIRH, le 24 septembre prochain. 15 entreprises sont nominées pour ces trophées 2013 dans trois...

EverBe mise sur Workday
EverBe mise sur Workday

EverBe mise sur Workday

Lancé il y a quelques mois par l’ex-DG France de NorthgateArinso, EverBe, ce nouveau cabinet parisien, spécialiste des solutions RH en mode SaaS, combine une activité de conseil et une casquette d’intégrateur de Workday. Un positionnement...

Danaé renouvelle son benchmark SIRH
Danaé renouvelle son benchmark SIRH

Danaé renouvelle son benchmark SIRH

Le cabinet de conseil spécialisé en SIRH vient de lancer la 5e édition de son benchmark. Cette étude, qui prévoit de rassembler 85 grands groupes, a pour objectif de mieux comprendre les pratiques des SIRH dans les entreprises au travers de...

Quelles perspectives pour les SIRH en France ?
Quelles perspectives pour les SIRH en France ?

Quelles perspectives pour les SIRH en France ?

HR Path publiait récemment un livre blanc sur la transformation des SIRH, basé notamment sur les résultats d’une étude menée par le cabinet Pierre Audoin Consultants (PAC). Cette analyse de marché, complétée par des éléments prospectifs...

4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH
4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH

4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH

La forte vague du SaaS bouleverse tout l’éco-système du marché SIRH en France et dans le monde. Convictions RH, cabinet de conseil SIRH, est aux premières loges de cette mutation. Matthieu Laudereau revient sur les enjeux de cette transformation...

HR Path rachète ICRH
HR Path rachète ICRH

HR Path rachète ICRH

Le mariage des deux groupes indépendants vient d’être annoncé ce mardi. L’enjeu pour HR Path : renforcer son développement auprès des grands comptes internationaux, tout en gardant une forte emprise locale.  Avec un CA consolidé de 45 M€ et une...

7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH

7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH

Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...

Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH
Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH

Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH

Début 2010, ConvictionsRH a créé ConvictionsRH Le Club réunissant des professionnels RH autour de networkings thématiques afin de favoriser les retours d’expériences et le partage de  best-practices. Ces réunions se déroulent en comité restreint...