Congrès mondial RH 2010 : entre digestion de crise et désirs de renouveau
DRH à l’Assemblée des Chambres de Commerce et d’Industrie et président du groupe Paris 16ème de l’ANDRH, Armand Mennechet nous livre ses impressions sur le dernier congrès international RH sans limites qui se tenait fin septembre à Montréal...
« Le secteur du SIRH est un secteur très dynamique malgré la conjoncture », David Guillocheau
Arrivée du web 2.0, boom confirmé du mode SaaS, montée en puissance des solutions de gestion des talents : les évolutions du SIRH sont nombreuses en ce début d’année 2010. Tendances du moment, changements attendus demain, David Guillocheau...
L’avenir appartient au SIRH
Évolution des processus de formation, avénement du e-recrutement, nouvelle gestion des compétences : pas de doute, le milieu des RH a subi de profondes mutations depuis 10 ans. « Pas de DRH sans SIRH »*, le nouvel essai du consultant Bernard Just...
A combien d’éditeurs envoyer son appel d’offres ?
Votre appel d’offres est rédigé. Le moment est donc venu de l’envoyer aux éditeurs susceptibles de pouvoir y répondre dans les meilleures conditions. Mais attention, il existe plus de 150 éditeurs en France. Inutile d’envoyer votre appel d’offres...
Logiciel RH : 10 conseils pour rédiger son appel d’offres
Choisir un logiciel RH pour son entreprise est toujours une mission délicate. De nombreux facteurs sont à prendre en compte. Les équipes commerciales des éditeurs possèdent des arguments très affûtés La première étape dans ce process est la...
Gestion administrative des RH : 5 voies d’optimisation
Seul 1 responsable d’entreprise sur 4 estime que la gestion administrative des ressources humaines est assez optimisée pour répondre aux enjeux de réduction de coûts, d’harmonisation des pratiques et de productivité accrue auxquels doivent...
EADS à l’heure de l’harmonisation sociale
Durée et organisation du temps de travail, conditions d’emploi, classifications, rémunérations, mobilité et protection sociale… À compter du 1er janvier 2010, les salariés d’EADS, d’EADS-DS et d’Astrium seront régis par le même statut social...
Réduire les coûts pour favoriser la rentabilité
Selon une enquête du groupe Grant Thornton, 22 % des dirigeants de PME françaises considèrent la réduction des coûts comme l’initiative la plus efficace pour augmenter la rentabilité. À l’échelle de l’Union européenne, les employeurs ont une...
Enquête Workplace survey : les employeurs belges favorisent flexibilité et diversité
Développer flexibilité et diversité pour garder la confiance des salariés : telle est la grande tendance des entreprises belges. C’est ce qui ressort de l’enquête internationale Workplace survey, menée dans 17 pays auprès de 2 481 managers...
La masse salariale dans le privé a augmenté de 4,3 % en un an en France
L’Accos (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) vient de publier au premier trimestre 2008 son analyse de la masse salariale et de l’emploi du secteur privé. Contre toute attente, la masse salariale versée en France (Métropole et...
Déploiement d’un ERP RH, témoignage de Bernard Merck, ex VP RH de France Telecom
« Le progiciel RH doit être au service des salariés, pas l’inverse » Aujourd’hui consultant et directeur associé d’une entreprise de conseil, Bernard Merck possède plus de trente ans d’expérience dans le domaine de l’informatisation RH. Quel...