Tout sur la Base de Données Unique (BDU)
Née avec la loi de sécurisation de l’emploi, la base de données unique (BDU) constitue un véritable challenge pour les entreprises. Et pour cause : celles de plus de 300 salariés ne disposent plus que d’un mois pour préparer ce socle...
Vidéo - L’université de printemps du SIRH 2014
Les 20 et 21 mars dernier, le cercle SIRH a tenu sa deuxième université de printemps. Pendant deux jours, des directeurs SIRH des plus grands groupes français ont débattu, en toute transparence, des enjeux et tendances du marché palpitant des...
« Nos formations s’inspirent des problématiques rencontrées au quotidien », Loïc Raynaud, ConvictionsRH
En début d’année, le cabinet de conseil en ressources humaines a décidé d’enrichir son catalogue de formations avec des modules centrés sur les SIRH, la GPEC et le pilotage RH. Loïc Raynaud, senior manager chez ConvictionsRH, dévoile l’ambition...
Comment les professionnels RH peuvent-ils vraiment tirer parti des outils analytiques ?
C’est un fait : les équipes RH se montrent souvent sceptiques face aux approches basées sur les données - que les dirigeants leur réclament pourtant de plus en plus. Comment les responsables des ressources humaines peuvent-ils dépasser cette...
Comment réussir son passage au cloud RH ?
C’est la question que s’est posée la société de conseils NGA Human Resources au travers d’un livre blanc publié en janvier. Premier élément de réponse : même si les solutions cloud sont réputées pour être accessibles et rapidement déployables, la...
SIRH : les entreprises de mieux en mieux équipées
Pour aider les entreprises à se positionner vis-à-vis des systèmes d’information, Danaé Conseil réalise, chaque année, un benchmark. Menée en décembre 2013, la dernière édition dévoile le taux d’équipement de 101 entreprises sondées. Tour...
5 conseils pour réussir son appel d’offre SIRH
Mettre en place ou changer de système d’information ressources humaines : une tâche risquée, longue et coûteuse pour les services RH qui appréhendent souvent ce chantier tant il est complexe et stratégique. En la matière, mieux vaut donc savoir...
4 étapes pour réussir un projet de Big Data RH
Pour qu’un projet de Big Data impacte positivement le fonctionnement d’un service RH et que l’analyse de données optimise la gestion des talents d’une entreprise, il convient de respecter quelques étapes-clés, comme l’explique Yaël Malka, senior...
5 conseils pour réussir sa globalisation RH
Dans un contexte où l’internationalisation des entreprises s’accélère, les filiales n’ont d’autre choix que d’appliquer les politiques définies par leur siège. Un défi que doit accompagner la fonction RH, chargée de définir une stratégie globale...
Salon Solutions RH : Exclusive RH organise une keynote sur les innovations e-RH
A l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines, la rédaction d’Exclusive RH animera, le jeudi 20 mars, une keynote sur les innovations majeures du monde des e-RH. Sept acteurs participeront à ce tour de table au format innovant et...
J-6 avant l’Université de printemps du SIRH
Les 20 et 21 mars prochain se tiendra à Saint-Germain-en-Laye la seconde édition de ce séminaire consacré au SIRH et organisé à l’initiative du Cercle SIRH. Parmi les entreprises représentées, Orange, Saint-Gobain ou la BPCE. Fidèle de la...
2014 : l’année phare pour la dématérialisation RH ?
Depuis quelques années, les projets de dématérialisation RH tendent à s’accélérer dans les entreprises. Les raisons sont multiples : réduction des coûts, gain de temps, portée écologique, modernisation des processus… Mais de quels documents RH...
« Ce sont les chiffres qui m’ont amené vers le SIRH », Sonia Cluzet, responsable SIRH, EY (ex-Ernst & Young)
C’est pas à pas que le parcours de Sonia Cluzet s’est orienté vers le monde des RH. Diplômée d’un DEA de sciences économiques, elle est aujourd’hui responsable SIRH chez EY, un des leaders mondiaux de l’audit et du conseil. Un cheminement où les...
Obifive et HR Valley concrétisent leur rapprochement
Pour accompagner les projets de croissance et de transformation des entreprises de manière plus globale, les sociétés Obifive et HR Valley ont décidé de mettre en commun leurs expertises en matière de conseil RH et de management en créant, début...
« Nous souhaitons recruter 100 consultants en 2014 », Arnaud Gauthier, DG de mc2i Groupe
Le cabinet de conseil en systèmes d’information et en organisation, qui dénombre 385 consultants travaillant notamment aux côtés de la SNCF, du Crédit Agricole et du Ministère de l’écologie, aborde l’année 2014 avec optimisme. Il vise une...
Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...