Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay
Depuis plusieurs mois, les entreprises de plus de 300 salariés doivent partager leurs informations stratégiques dans une Base de données économiques et sociales (BDES). Quelles étapes de sa mise en place méritent une attention particulière ? Dans...
Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES
Alors que la majorité des éditeurs du marché débutent la commercialisation de leur outil consacré à la Base de données économiques et sociales (BDES), les Editions Tissot créent la surprise en lançant, aujourd’hui lundi, une solution en ligne...
Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la mise en place de la base de données unique. Certes, la loi oblige désormais les entreprises à transmettre aux instances représentantes du personnel des informations concernant 8 sujets légaux...
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…
Au terme d’une soirée qui a rassemblé environ 200 professionnels RH, Alstom, BPCE, Manpower et Bel ont remporté un trophée pour leurs initiatives en matière de systèmes d’information RH. Organisée par le Cercle SIRH, cette 3e édition a également...
BDES : les questions d’application soulevées par le décret
Obligatoire depuis le 14 juin dernier pour les entreprises de plus de 300 salariés, la Base de données économiques et sociales (BDES) continue de susciter des interrogations. A l’occasion d’un récent webinaire, le cabinet de conseils Convictions...
Trophées SIRH 2014 : les 16 nominés sont…
Le Cercle SIRH organisera, le mardi 23 septembre prochain, la troisième édition de sa remise des prix des Trophées SIRH. Au cours de la soirée, qui espère réunir une centaine de personnes, quatre entreprises et un directeur SIRH seront...
BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place
Depuis le 14 juin, les entreprises de plus de 300 salariés sont tenues de disposer d’une Base de données économiques et sociales (BDES) regroupant des informations que l’employeur doit remettre au comité d’entreprise ou aux délégués du personnel...
L’éditeur Alcuin lance une solution dédiée à la BDES
Créé en partenariat avec un cabinet d’avocats, l’outil de gestion du dialogue social de l’éditeur Alcuin promet de répondre aux besoins des entreprises souhaitant respecter leurs nouvelles obligations légales vis-à-vis de la Base de données...
Vrai ou Faux : testez vos connaissances sur la BDU
Depuis juin dernier, toutes les entreprises de plus de 300 salariés ont l’obligation légale de mettre une Base de Données Unique (BDU) à disposition des instances représentatives du personnel. Autrement dit, une base qui centralise des centaines...
Fonction SIRH : la dématérialisation, enjeu de formation par Bernard Just, Observatoire SIRH
Fort d’une communauté de 2000 professionnels, l’Observatoire SIRH s’apprête à fêter son troisième anniversaire. L’occasion, pour Bernard Just, directeur associé du réseau, de partager les projets de l’Observatoire pour 2014 et de faire la lumière...
Tribune - Comment optimiser au mieux l’expérience utilisateur de votre SIRH ?
Votre outil SIRH est utilisé quotidiennement par de nombreux acteurs. RH, managers ou collaborateurs ont tous des actions dédiées et diverses à effectuer régulièrement. Afin de rendre ces actions fluides et simples, il est nécessaire d’avoir un...
SIRH mobile : où en est-on ?
Dans une société où les smartphones et les tablettes ont inondé la sphère privée, il n’a pas fallu longtemps pour que les éditeurs de logiciels RH commencent à développer des solutions de plus en plus adaptées aux usages mobiles. Et même si le...
Les 4 maladresses du recruteur en entretien
Les conséquences d’un premier rendez-vous raté avec un candidat sont loin d’être anodines pour l’entreprise qui investit lourdement dans le processus d’embauche et engage sa réputation d’employeur. Or, le recruteur se laisse parfois surprendre...
Altays lance une solution dédiée à la base de données unique
J-25 avant la mise en place de la base de données unique ! Pour aider les entreprises à créer ce socle d’informations, le spécialiste des solutions RH en mode SaaS vient d’achever le développement d’une solution « clé en main » permettant aux...
« Les trophées SIRH sont une source d’idées », Bruno Croiset, Accor
Le Cercle SIRH organise, le 23 septembre 2014, la 3e édition des trophées SIRH, un évènement qui a pour ambition de récompenser les projets les plus innovants dans les catégories du développement RH, de la stratégie SIRH, de l’innovation...
« J’ai choisi tous mes postes en fonction de l’opportunité qu’ils offraient de pouvoir travailler avec d’autres pays », Laurianne Le Chalony, DRH Amérique Latine, Groupe Bull
À tout juste 29 ans, Laurianne Le Chalony vient de poser ses valises au Brésil pour succéder au Directeur des Ressources Humaines de l’Amérique Latine du Groupe Bull. Son prédécesseur est parti à la retraite, après 42 ans au sein de l’entreprise...