Vidéo - Les tendances qui ont marqué le salon Solutions RH 2019
Durant deux jours et demi, le Parc des Expositions de Paris s’est transformé en antre du digital RH ! Le salon Solutions RH, dédié aux nouvelles technologies dans les ressources humaines, s’est de nouveau imposé comme un temps fort pour la...
Les innovations repérées sur le salon Solutions RH 2019
Intelligence artificielle, réalité virtuelle, fast-learning… Les nouvelles technologies inspirent les éditeurs de logiciels RH. La 25e édition du Salon Solutions RH a permis aux 300 exposants présents de dévoiler leurs nouveautés produits. Zoom...
« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »
Spécialiste européen des logiciels de gestion du capital humain, Talentsoft se fixe pour objectif premier de favoriser l’engagement des salariés. Pour y parvenir, l’éditeur français capitalise sur l’innovation de ses partenaires et sur l’apport...
Zest acquiert Linkky
Fondée en 2015, Zest, la start-up parisienne, éditeur d’une une solution SaaS complète pour superviser, engager et motiver les collaborateurs, vient d’annoncer l’acquisition de Linkky. Avec ce rachat, Zest complète parfaitement son offre d’outil...
Horizontal Software vise une augmentation de capital
Pour accélérer son développement et renforcer sa trésorerie, le jeune éditeur Horizontal Software annonce le lancement d’un financement par voie d’augmentations de capital, d’un montant maximum de 420 000 euros Explications.Horizontal Software a...
26 % des entreprises françaises priorisent la diversité lors du recrutement
Selon une étude de Cornerstone OnDemand, appelée « Future Culture - Building a Culture of Innovation in the Age of Digital Transformation », menée en partenariat avec IDC, plus de la moitié des entreprises françaises recherchent d’abord des...
Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower
Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...
Andjaro accélère son développement
Pour la scale-up parisienne Andjaro, l’année 2018 aura fait carton plein ! Levée de fonds de 5 millions d’euros, doublement de ses effectifs, lancement réussi au Royaume-Uni… Forte de ces succès, la plateforme de gestion des besoins de personnel...
« Demain, les profils atypiques seront la norme »
Unique(s), c’est le titre du nouvel ouvrage du cofondateur de Talentsoft. Destiné au grand public, ce livre s’appuie sur des références du cinéma et de la littérature pour imaginer notre future société apprenante. Autour du concept de...
Formation et mobilité : les salariés insatisfaits
Skillup, expert de la formation professionnelle, et CleverConnect, éditeur de la solution d’entretien vidéo Visiotalent, ont mené conjointement une étude pour mesurer les attentes des salariés en termes de formation professionnelle et de mobilit...
Talentsoft lève 45 millions d’euros
Trois ans après avoir levé 25 millions d’euros auprès de la banque d’investissement Goldman Sachs, Talentsoft remporte de nouveau la confiance d’investisseurs ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents annonce aujourd’hui boucler un tour...
Les salariés attendent un meilleur accompagnement RH
La start-up Clustree, qui édite une solution dédiée à la gestion de carrière, vient de publier les résultats de son baromètre « Gestion de carrière », réalisé en partenariat avec HEC Junior Conseil. Pour mener à bien cette enquête, 148...
Data4Job coache la carrière des collaborateurs
Comment répondre au mieux aux attentes des employés en matière de mobilité interne ? Pour répondre à cette question, Data4Job fait appel à l’intelligence artificielle et au Big Data. La start-up a développé Remo Plateform, un outil de gestion de...
Comment impliquer 20 000 collaborateurs dans la transformation RH ?
Gérer l’arrivée annuelle de 5 000 nouveaux collaborateurs et traiter toutes les problématiques de formation et de gestion des compétences de façon décentralisée pour favoriser la remontée d’informations qualifiées vers les RH représentait le...
L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot
L’Oréal poursuit ses expérimentations en matière d’intelligence artificielle ! Après avoir tenté, en vain, de confier la réalisation d’entretiens de recrutement à un robot, le groupe enrichit son site carrière d’une plateforme conversationnelle...
Talmundo confie l’onboarding à un chatbot
La phase d’intégration d’un collaborateur est souvent le maillon faible du processus de recrutement. Pour aider les nouvelles recrues dans leur phase d’intégration, l’éditeur néerlandais Talmundo a intégré un chatbot à sa plateforme d’onboarding...