IA et emploi : vers des nouveaux modèles pour une large inclusion
Agentforce World Tour Paris par Salesforce : une table ronde intitulée « IA et emploi : en route pour un nouveau modèle ? » a réuni 5 personnalités : Thibaut Guilluy (France Travail), Pierre Matuchet (The Adecco Group), Elisabeth Moreno...
Les 2 percées d’Oracle Cloud HCM : IA générative et gestion des compétences
Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle, synthétise les sujets chauds autour d’Oracle Cloud HCM (Unleash World Paris 2024, volet 1). Le déploiement de l’IA générative prend de l’ampleur du côté d’Oracle Cloud HCM. Alors que sa suite...
Gestion des talents : Zola lève 1 million d’euros pour devenir l’assistant digital des DRH
La start-up française Zola fait appel à des investisseurs pour accélérer le déploiement de « son SIRH pour PME et ETI avec un focus gestion des talents ». Le point avec le cofondateur Raphaël Werlé. Cela marche aussi dans la HR Tech et Zola l’a...
Think RH 2024 « Performance, sens du travail et enjeux DRH » : revivez la journée en reportage vidéo
Une dizaine de conférences et d’ateliers focus se sont déroulés et une trentaine d’intervenants se sont succédés devant un parterre de 400 participants à l’événement Think RH 2024 par News Tank. La convention Think RH, organisée à Paris par News...
Cegid HR : symbole de la nouvelle stratégie IA & RH
Cegid redéfinit sa stratégie et ses ambitions dans la HR Tech avec sa nouvelle plateforme Cegid HR « dopée » à l’IA générative sous la bannière Cegid Pulse. Présentation de la transformation par Hervé Solus, directeur de la business unit Talent...
Eric Gellé, iCIMS : « Talent solutions : notre potentiel est énorme en Europe »
Le VP EMEA d’iCIMS a pour mission de développer l’influence de la plateforme iCIMS Talent Cloud. Il effectue un premier bilan d’étape depuis sa prise de fonction en mai 2023. « Bien accueillir, former et intégrer nos recrutements, continuer de...
Vie de DRH en 2024 : le top 5 des priorités générales (étude iCIMS)
La mobilité interne et l’exploitation de l’IA dans le recrutement se distinguent dans les priorités des DRH français en 2024, selon une récente étude iCIMS. Le point avec Eric Gellé, Vice-Président des ventes EMEA de l’éditeur de solutions...
Nicolas Mutschler, Skillup : « Nous sommes devenus un SIRH pour gérer les talents dans les ETI »
Le cofondateur de Skillup, la plateforme SIRH pour les entreprise qui veulent recruter, développer, engager et fidéliser les collaborateurs, aborde l’évolution de ses activités et de ses solutions. Dernière évolution en date : un module de People...
Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées
Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai. Les compétences les plus...
Engager les salariés pour la performance RH : Zestmeup lève 6 millions d’euros
Sous un angle « Management Tech », Zestmeup accélère son développement avec l’appui de 2 fonds d’investissement. Le point sur les projets avec David Guillocheau, Directeur général de Zestmeup. Zestmeup a bouclé en mars 2024 sa première véritable...
Gestion des compétences : Cornerstone Galaxy mélange l’IA avec l’agilité RH en interne
La nouvelle suite logicielle Cornerstone Galaxy vise à développer la mobilité professionnelle au sein des entreprises pour acquérir de nouvelles compétences utiles à l’entreprise. Cornerstone accélère avec la cadence effrénée de l’IA. L’éditeur...
Métiers dans la cybersécurité : les 3 axes pour développer leur attractivité
Si l’engouement des professionnels pour le domaine de la cybersécurité est palpable, les résultats sont plus mitigés en évoquant leurs conditions de travail et la reconnaissance sociale de leurs métiers, selon l’Observatoire des métiers de la...
Quelle place accordée à l’IA dans la gestion des talents ? Focus avec l’Institut G9+
L’Institut G9+ a récemment organisé une session sur le thème de l’IA et la gestion des talents. Quelles perspectives ? Avec les contributions d’Alain Roumilhac (ManpowerGroup), Richard Ruot (France Travail), Laurent Champaney (Arts et Métiers)...
Le recrutement à l’ère de l’IA : les enjeux relevés par Randstad
Randstad, un des groupes leaders dans les services de ressources humaines, a publié une note de position sur le thème de IA et le marché de l’emploi, qui aborde les enjeux, la dimension éthique et les usages. « L’IA est à la fois une source...
Fabienne Arata, LinkedIn : « L’IA suscitera de nouvelles vagues de créations d’emplois »
Lors de la convention Talent Connect (1er février 2024, Paris), Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, a souligné plusieurs tendances RH & IA dont l’impact sur les fonctions occupées en entreprise et la création d’organisations...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres. Quels sont les...