3 min avec Jérémy Lamri, Le Lab RH
Pour accélérer la transformation digitale des entreprises, Jérémy Lamri et Boris Sirbey ont lancé, en juin 2015, Le Lab RH : une association dont l’ambition est de promouvoir les outils RH auprès des organisations en quête d’innovations. Plus...
Le portrait chinois d’Alexandre Pachulski, Talentsoft
Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! Après le CEO de Viadeo, c’est au tour d’Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, de se prêter à l’exercice du portrait chinois...
L’ANDRH lance une hotline dédiée aux DRH
Conscients que les professionnels RH étaient de plus en plus confrontés à des situations de crises au sein de leur entreprise, l’ANDRH a lancé, en partenariat avec le cabinet de conseil Eléas, un service d’écoute et d’assistance téléphonique. Son...
« Nous venons de racheter le spécialiste de l’e-learning e-doceo », Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
Coup de théâtre sur le marché des RH ! Huit mois après avoir levé 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs, Talentsoft annonce, ce vendredi, avoir mis la main sur l’une des dernières sociétés indépendantes du segment de l’e-learning : e-doceo...
3 min avec Didier Bench, CEO, Lumesse
La courte histoire de Lumesse est déjà riche en rebondissements. Changement d’actionnaires, nouveau nom, rachats majeurs, lancement aux Etats-Unis… L’heure est aujourd’hui à la rationalisation. Didier Bench, le nouveau CEO, nous explique sa...
Talentsoft réunit 600 décideurs RH pour sa conférence utilisateurs
En rassemblant 600 participants de 15 nationalités à l’occasion de sa conférence utilisateurs, Talentsoft a démontré, jeudi dernier, qu’il était bel et bien entré dans une nouvelle dimension, davantage tournée vers l’international. Un...
Cornerstone OnDemand accélère sur l’analytique RH
Le Big Data continue d’inspirer les éditeurs. La preuve avec le spécialiste de la gestion des talents Cornerstone OnDemand, qui poursuit son travail sur le sujet en lançant une suite de solutions analytiques pour les ressources humaines. Deux...
Livre blanc : Pourquoi le recrutement est-il un enjeu business ?
DigitalRecruiters répond à cette question cruciale mais parfois taboue à travers un « petit manuel » (150 pages tout de même !) qui élève le débat avec recul tout en apportant des réponses très opérationnelles. Il offre des pistes concrètes pour...
Ni chef, ni hiérarchie : voici l’holacratie !
Exit le modèle pyramidal propre à la majorité des entreprises ! Un nouveau système de gouvernance fait parler de lui : l’holacratie. Sous ce nom, se cache une forme d’organisation vivante qui remet entièrement en question la notion de hiérarchie...
Une fonction RH agile, qu’est-ce que c’est ?
C’est la tendance dont tout le monde parle depuis quelques mois… Auparavant cantonnées à la sphère informatique, les méthodes agiles influencent désormais toutes les fonctions de l’entreprise, y compris les RH, qui voient dans cette approche...
Les nouveaux paradigmes de la Gestion des Talents
A l’instar du fameux philosophe grec qui affirmait, à travers la Maïeutique, que chacun porte en soi des savoirs sans qu’il en ait forcément conscience, les entreprises doivent aujourd’hui réfléchir sur les leviers qui vont permettre à leurs...
3 min avec Margaux Grisard, CEO de Map & Match
Une nouvelle génération de solutions de gestion de talents est en train de voir le jour. S’éloignant de la gestion administrative des processus, elles se concentrent sur les individus. Comment optimiser la mobilité interne ? Comment rendre son...
DRH - DSI : la guerre est-elle enfin terminée ?
A en croire la conférence organisée il y a quelques jours par Talentsoft, la réponse est oui ! Les DRH et les DSI, qui forment, depuis l’émergence des outils numériques, un couple tumultueux, travailleraient de plus en plus main dans la main en...
Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital, par Alain Latry, Technomedia
Du « Talent Management » au « People Management digital » ! Ce nouvel enjeu qui concerne aussi bien les Directions des Ressources Humaines que les collaborateurs doit aujourd’hui être pris en compte par les éditeurs de solutions RH, avec de...
« En nous développant, nous avons résisté à la tentation d’effectuer des acquisitions », Vincent Belliveau, Cornerstone
Lancé dès 1999, Cornerstone OnDemand fait partie des pionniers sur le marché de la gestion unifiée des talents. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que l’éditeur californien, qui a généré un chiffre d’affaires de 87,3 millions de dollars sur...
« Nous avons encapsulé un outil d’analytics au sein de tous nos modules », Alexandre Pachulski, Talentsoft
Après une année caractérisée par une levée de fonds exceptionnelle de 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs et clôturée avec une croissance de 35 % de son chiffre d’affaires, on imagine l’éditeur Talentsoft vouloir lever le pied… Que...