On ne dirige qu’une fois : comment éviter un fossé managérial dans votre entreprise ?
Nous sommes en pleine révolution managériale. Une situation inédite dans le monde du travail. Avec le vieillissement de la population, les profils de leaders expérimentés ne vont pas tarder à manquer. La planification de la succession doit donc...
« Après les Etats-Unis, la France est le pays dans lequel nos investissements en termes de R&D sont les plus importants », Chano Fernandez, Workday
Après avoir conquis les Etats-Unis, sa terre natale, l’éditeur de solutions SaaS Workday souhaite accélérer son développement en Europe, où il dénombre déjà 400 salariés sur ses 3500 au total. Tout comme la Grande Bretagne, la France fait...
Activer le leadership dans son organisation
On parle beaucoup de talents, et même d’une guerre que se livrent les entreprises pour s’arroger les profils capables d’accompagner leur croissance à 3, 5 ou 10 ans. Mais il est un sujet un peu moins visible, celui des leaders. Alors que de...
NeoSpheres boucle une première levée de fonds
Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH qui lui permet de se différencier sur le marché des plateformes RH, NeoSpheres vient de finaliser une levée de fonds d’un montant qui est resté confidentiel. Ce premier tour de table, qui est loin...
Oracle dévoile ses projets pour 2015
Au cours d’une matinale qui a réuni sa communauté de partenaires, l’éditeur américain a clarifié les annonces qui avaient été faites au cours d’Oracle Open World, sa grande messe annuelle. En 2015, le spécialiste de la gestion du capital humain...
« Les professionnels RH européens n’attribuent pas assez de mérite à leur fonction », Thomas Otter, SAP SuccessFactors
A l’occasion de l’événement SuccessConnect qui s’est déroulé fin octobre à Amsterdam, SAP SuccessFactors a réaffirmé sa volonté de devenir l’acteur de référence dans le cloud. Un modèle qui répond aux futurs enjeux des professionnels RH, selon...
Les quatre tendances dont les RH doivent s’inspirer
La fonction RH est impactée par une révolution sans précédent qui l’oblige à réinventer ses pratiques et à mieux articuler la gestion des hommes et la stratégie de leur entreprise. Digitalisation, Big Data, collaboration… Un nouveau champ des...
SIRH : mode hébergé versus Cloud
Le monde des SIRH, Systèmes d’Informations des Ressources Humaines, a connu ces dix dernières années une évolution fulgurante. Parmi les tendances fortes, le Cloud est devenu incontournable et cherche à s’imposer au sein de tous les processus RH...
4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres
Née avec la crise, la société NeoSpheres connaît, depuis ses débuts, une belle expansion sur le marché des plateformes RH. En multipliant les partenariats technologiques avec les éditeurs, l’intégrateur de services a su se rendre incontournable...
HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014
Clap de fin pour la 4e édition d’HR Tech Europe ! Le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies, qui s’est déroulé jeudi et vendredi derniers à Amsterdam, a rassemblé pas moins de 2000 professionnels RH venus du monde entier. Tour...
Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !
A l’occasion de sa grande messe annuelle, qui s’est déroulée la semaine dernière à Amsterdam, l’éditeur californien SuccessFactors a réaffirmé son envie d’accélérer dans le cloud, fait quelques annonces sur de nouvelles versions d’outils et lev...
« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle
Positionné sur le marché de la gestion du capital humain, l’éditeur américain Oracle fait du cloud le moteur de sa croissance financière. Une stratégie qui commence à porter ses fruits et lui inspire de nombreux projets, comme l’explique Patrice...
En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !
Bonne nouvelle pour les professionnels RH français ! Pour sa cinquième édition, le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies a décidé de quitter l’emblématique RAI d’Amsterdam au profit d’un espace plus en adéquation avec l’ampleur que...
« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloquet, NeoSpheres
Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH, NeoSpheres, qui édite une plateforme en mode SaaS, affiche d’excellents résultats. Forte d’un chiffre d’affaires d’1,2 millions d’euros en 2014, la société prévoit de tisser de nouveaux...
Découvrez en 2 minutes comment MySpheres va révolutionner votre vision des solutions RH pour PME
Que l’on soit une PME-ETI ou un grand groupe, aujourd’hui il est essentiel de mettre en place une solution de gestion des ressources humaines (SIRH) performante et tournée vers les collaborateurs. Mais les offres actuellement disponibles sur le...
SIRH : où en sont les PME ?
Depuis 7 ans, l’éditeur Bodet Software publie son baromètre RH. Cette année, il s’est associé au cabinet CXP pour creuser la question de l’informatisation de la fonction RH, notamment dans les PME. Une manière de conforter -et parfois...