CPF : attention aux mauvaises pratiques !
CPF : attention aux mauvaises pratiques !

CPF : attention aux mauvaises pratiques !

Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à l’individu, qui est le seul à pouvoir l’activer. Un changement de paradigme pour les entreprises, qui doivent désormais identifier comment l’intégrer dans leurs stratégies de formation. En attendant la...

Le pivot réussi de DigitalRecruiters
Le pivot réussi de DigitalRecruiters

Le pivot réussi de DigitalRecruiters

DigitalRecruiters est un outil qui permet aux entreprises d’être attractives et aux opérationnels de prendre en main le recrutement avec beaucoup de simplicité L’histoire de DigitalRecruiters est racontée dans cette vidéo par ses 2 fondateurs ...

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« Google for Jobs » est lancé en France
« Google for Jobs » est lancé en France

« Google for Jobs » est lancé en France

Depuis ce vendredi 7 juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d’emploi référencés y voient l’occasion de générer...

Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH
Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

L’éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, HRMAPS, racheté par Octime en octobre dernier, propose depuis le début d’année 2019 une offre pré-paramétrée de sa solution. L’objectif de Ready2use ? Simplifier la mise en place...

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Le chatbot Hippolyte à la rescousse des sourceurs
Le chatbot Hippolyte à la rescousse des sourceurs

Le chatbot Hippolyte à la rescousse des sourceurs

Les chatbots n’ont pas finir d’envahir la sphère des RH ! Fondée il y a cinq ans, la start-up Yes We Code dévoile une nouvelle solution de sourcing en mode SaaS. Appelée Hippolyte, l’intelligence artificielle effectue une présélection de...

Google lance son outil de recherche d’emploi en France

Déployé dans plusieurs pays dont le Canada et les Etats-Unis depuis 2017, l’outil de recherche d’emploi de Google est lancé, ce vendredi 07 juin, en France. Accessible depuis mobile et ordinateur, la nouvelle fonctionnalité permet aux internautes...

Monster transforme une offre d’emploi en vidéo
Monster transforme une offre d’emploi en vidéo

Monster transforme une offre d’emploi en vidéo

Enregistrer et monter soi-même une annonce vidéo depuis son smartphone, puis l’intégrer à une offre d’emploi, c’est la vocation de la nouvelle application mobile Monster Studio, que le jobboard met gratuitement à la disposition de ses clients...

Pourquoi certifier l’agilité digitale des salariés ?
Pourquoi certifier l’agilité digitale des salariés ?

Pourquoi certifier l’agilité digitale des salariés ?

Aujourd’hui, la transformation digitale est au cœur des stratégies d’évolution des entreprises. Pour faire de ces changements un vecteur de performance, ces dernières doivent accompagner voire former leurs collaborateurs aux mécanismes digitaux...

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La start-up 365Talents récompensée par Gartner

Un an après sa levée de fonds, la société 365Talents vient d’être nommée « Cool Vendor » pour la gestion du capital humain et l’amélioration de l’expérience des salariés par le cabinet Gartner. La solution d’intelligence artificielle permet...

Whoz intègre la solution SAP SuccessFactors

Dans le cadre de son progamme Start-up Select, qui vise à faciliter l’intégration des outils des start-up à laplateforme SuccessFactors, SAP a sélectionné 12 jeunes sociétés dont six françaises. Ces dernières seront accompagnées pendant 3 mois...

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale
Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Les entreprises ont-elles acquises une véritable maturité digitale ? Comment des outils plus efficaces permettent de gagner en productivité et à retenir les collaborateurs ? Le rôle des DRH est central sur ces questions et la digitalisation...

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« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »
« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »

« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »

La richesse fonctionnelle des logiciels d’entreprises s’étend à mesure que les métiers évoluent. Challengé par plusieurs tendances comme le Big Data et l’intelligence artificielle, le SIRH ne déroge pas à la règle. Les éditeurs « best of breed ...

Talentsoft intègre Microsoft Graph data connect

Talentsoft, leader européen des applications Cloud de gestion des talents et d’e-learning, vient d’annoncer dans le cadre de son événement annuel, le Club Talentsoft, l’intégration de Microsoft Graph data connect sur sa plateforme. En intégrant...

SmartRecruiters lève 50 millions de dollars
SmartRecruiters lève 50 millions de dollars

SmartRecruiters lève 50 millions de dollars

Deux ans après avoir levé 30 millions de dollars, SmartRecruiters gagne de nouveau la confiance d’investisseurs ! Cette fois-ci, la plateforme de gestion des candidats récolte 50 millions de dollars, ce qui valorise la société à 300 millions de...

Quel est le poids des DRH dans les Codir ?
Quel est le poids des DRH dans les Codir ?

Quel est le poids des DRH dans les Codir ?

En France, la quasi-totalité des DRH d’entreprises françaises de plus de 200 salariés siègent au comité de direction. L’enjeu n’est donc plus vraiment de s’interroger sur leur place au sein des instances décisionnelles mais de questionner leur...

Le cabinet de recrutement Uptoo lève 10 millions d’euros

Le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales Uptoo annonce une levée de fonds d’un montant de 10 millions d’euros. Réalisé auprès du fonds d’investissement Ardian, ce tour de table devrait permettre à la société de doubler...