N°3 de la formation en France, CSP consolide sa stratégie web
Spécialiste de l’accompagnement des managers, CSP Formation a lancé tout début juillet son nouveau site Internet. L’occasion de faire le point sur les perspectives de cet acteur historique sur le marché de la formation professionnelle Un site web...
En fort développement, EURECIA séduit les assistantes
Cet éditeur toulousain vient de signer un partenariat avec la Fédération des Métiers de l’Assistanat et du Secrétariat (FFMAS). L’occasion de faire le point sur l’activité de ce précurseur sur le marché des logiciels de gestion administrative des...
SilkRoad vise les PME
Nouvelle offre de gestion de carrières spécifiquement dédiée aux PME. Avec WingSpan PME, SilkRoad s’intéresse au marché des entreprises de moins de 1000 salariés. Objectif : la signature de 20 nouveaux clients d’ici un an Apparue au cours de...
Facebook : comment optimiser sa visibilité ?
901 millions d’utilisateurs actifs mensuels, dont 500 millions sur mobile… Des chiffres qui laissent rêveur plus d’un directeur communication ou marketing ! Alors comment utiliser Facebook pour promouvoir sa marque entreprise ? Comment construire...
Seniors en entreprise, quelles obligations légales ?
Chiffres après chiffres, ils sont les premiers touchés par la hausse du chômage. Au mois d’octobre 2011, le nombre de seniors de plus de 50 ans, sans aucune activité et en quête d’emploi, a progressé de 2,4 % (à 585 000). Que prévoit la loi...
Votre SIRH dans 10 ans…
« Quel sera votre Système d’Information dans 10 ans ? » : tel était le thème de la 10ème édition du forum CXP qui s’est tenu mi-juin à Paris. Appliquée aux RH, en quoi l’intelligence collaborative peut-elle vous aider à répondre à de nouveaux...
Smarterer : faites la place aux compétences
La start-up américaine, qui fournit aux demandeurs d’emploi des tests pour valider leurs compétences, vient de lever 1,75 million de dollars. L’occasion d’étendre le modèle à l’international ?Smarterer a le vent en poupe. Alors que la sociét...
Mes 10 tweets RH du mois, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont de plus en plus nombreuses. Logique, ce réseau social compte plus de 5 millions de comptes en France, un chiffre qui a doublé en un an. Pour les non-initiés, voici 10 tweets RH remarqués ce mois-ci : Tweet...
« Il n’existe pas encore de suite SIRH SaaS complète » Pedro Montoya
Créée il y a 12 ans, la division RH du cabinet de conseil Logica est en expansion. Comptant 45 consultants en France, elle conseille les professionnels RH, pour leur organisation et leurs solutions technologiques, aussi bien dans les grands...
Pole-emploi.fr se refait une beauté
Le 23 juillet, Pôle emploi mettait en ligne une version optimisée de son site grand public. Si les changements de la homepage ne sautent pas aux yeux, Pole-emploi.fr gagne assurément en lisibilité et en interactivité pour « faciliter le travail ...
Méthode 360° : comment être un bon pilote ?
Manque de temps, peur des règlements de compte ou encore risque de mettre les managers en difficulté. Les arguments contre lesquels les DRH se heurtent pour mettre en place une évaluation 360° sont nombreux. Enjeux, déploiement, conditions de...
MatchFWD : une nouvelle application pour faciliter la cooptation sur les réseaux sociaux
Une start-up montréalaise a lancé une plateforme de recrutement social : MatchFWD. L’objectif est de permettre aux professionnels de trouver plus facilement un emploi ou un candidat à travers leurs contacts LinkedIn et Facebook. L’intégration de...
Cegedim SRH dévoile cinq nouveautés
Cegedim SRH, éditeur de solutions et services pour la gestion de la paie et des RH, vient de présenter cinq nouvelles offres. L’objectif de cet éditeur est d’en lancer cinq autres avant la fin de l’année 2012 Aider à la prise de décision« Très...
Recruteurs Like Facebook
Ils sont près d’un milliard de candidats potentiels ! Un vivier hors norme qui fait de Facebook un véritable terrain de jeu pour les recruteurs. Un jeu dont il faut cependant connaître les règles. Voici les indispensables, dévoilées lors de la...
Le groupe Colas mobilise ses stagiaires autour du 7e art
Depuis le 18 juin, l’opération « THE stagiaire » joue les agitateurs dans les filiales du groupe Colas. Avec caméra ou téléphone portable, les 800 stagiaires de l’été sont invités à dévoiler LEUR vision de l’entreprise dans ce concours de cinéma...
PushPrivate, une plate-forme de recrutement axée sur l’humain
Les modèles se suivent mais ne se ressemblent pas toujours. Alors que les professionnels du recrutement intègrent de plus en plus les réseaux sociaux dans leurs pratiques, PushPrivate entend redonner de la confidentialité dans la relation...