Vidéo : les tendances fortes du salon Solutions RH
Intelligence artificielle, réalité virtuelle, chatbot… Les innovations qui impactent la fonction RH n’ont jamais été aussi nombreuses. A l’occasion de la 24e édition du salon Solutions RH, qui s’est déroulée cette semaine à Paris, les...
Salon Solutions RH : les 6 outils qui ont marqué les esprits !
Chaque année, les éditeurs RH profitent du salon Solutions RH pour présenter leurs dernières innovations. La 24e édition de l’événement, qui s’est déroulée cette semaine à Paris, n’a pas dérogé à la règle ! Mobile learning, onboarding...
Jobmania lance une mini-série sur Snapchat
Neuf mois après avoir diffusé des offres d’emplois et de stages sur Snapchat, Jobmania vient de franchir un nouveau cap. Pour toucher sa cible de prédilection - les Millennials - le cabinet de recrutement a imaginé une micro-série dédiée au...
PayFit veut digitaliser tous les processus RH
Au-delà de la paie, son métier historique, PayFit digitalise les notes de frais, les congés et, depuis peu, l’intégration des nouveaux collaborateurs. La start-up parisienne, qui se rêve à l’international, continue sur cette lancée en s’attaquant...
Les quatre enjeux de la formation en 2018
Une enquête menée par Topformation auprès de 2500 professionnels RH met en lumière les principaux défis que la fonction formation devra relever en 2018. Des challenges souvent complexes qui devraient toutefois, à coups sûrs, l’accompagner vers...
Les start-up RH les plus prometteuses en 2018
Difficile de se retrouver dans la galaxie HR Tech tant le nombre de start-up explose chaque année ! Pour la 4e année consécutive, le cabinet Akoya Consulting a classé les jeunes pousses en fonction des critères d’innovation, de maturité et de...
« Job Hopps » facilite le cumul d’emplois à temps partiel
Quelle belle initiative ! Le groupe aixois Hopps vient d’achever le développement d’une application mobile permettant aux salariés en temps partiel de trouver un second emploi, en CDI, près de chez eux. Un outil digital aussi bien plébiscité par...
« Augmentée par la puissance de l’IA, la fonction RH se transforme », Véronique Montamat, Sopra HR Software
Du 21 au 22 mars prochains, Sopra HR Software sera présent au salon Solutions Ressources Humaines. Comme tous les ans, cet acteur de la transformation digitale présentera en avant-première ses innovations au service de la fonction RH et animera...
Grâce à ses jeux immersifs, Serious Factory lève 3 millions d’euros
Deux ans et demi après avoir levé 1 million d’euros, Serious Factory boucle un nouveau tour de table, cette fois-ci de 3 millions d’euros, auprès du fonds Odyssée Venture. Une étape qui devrait permettre à la société, qui prône une approche...
Avis d’expert : les étapes à venir en 2018 sur le prélèvement à la source
L’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu a été fixée au 1er janvier 2019. Quels vont être les impacts sur les entreprises dans les mois à venir ? Tour d’horizon des prochaines étapes à mettre en place et des...
L’inbound recruiting décrypté par Indeed
Guerre des talents, pénurie de profils, problème d’attractivité… Les challenges que doivent aujourd’hui relever les entreprises sont nombreux en matière de recrutement. Pour aider les professionnels RH à gagner en efficacité, le moteur de...
« Aragon-eRH est une pépite qui a besoin d’éclore ! », Isabelle Saffar, Aragon-eRH
Une femme à la tête d’une entreprise d’édition de logiciels… Le fait est suffisamment rare pour être souligné ! En début d’année, Isabelle Saffar a renoué avec le monde des RH en s’emparant du poste de directrice générale d’Aragon-eRH. Le moins...
Ouest-France entre dans le capital de Flatchr
Après avoir lancé, en septembre 2016, le jobboard France-emploi.com, le groupe Ouest-France, 1er quotidien français avec 3 millions de lecteurs par mois, vient de prendre des parts dans la start-up Flatchr, qui développe des outils digitaux de...
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements...
RGPD : comment bien s’y préparer ?
Le 25 mai prochain, entrera en vigueur le Règlement général sur la protection des données (RGPD), dont l’objectif est de mieux protéger les données personnelles des résidents de l’Union européenne, aujourd’hui abondamment collectées par les...
Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme
Cela n’a échappé à personne… En début de semaine, la Ministre du travail Muriel Pénicaud a dévoilé les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle, qu’elle promettait comme un « Big Bang ». Renforcement du CPF, nouveau rôle des...