Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés
Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage. Les principales tendances 2023 sur...
L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi
Ne dit-on pas « engager quelqu’un » lorsque l’on recrute ? Pourtant, l’engagement est au cœur à la fois de tous les maux et des attentes des candidats et collaborateurs. Comment s’assurer que le processus de recrutement soit engageant, inspirant...
Randstad s’engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l’insertion passe par le sport
Ce partenariat entre Randstad et Pôle emploi Ile-de-France passe par l’élaboration conjointe d’actions spécifiques au niveau local. Notamment à travers l’initiative originale “Impact 2024 - du stade vers l’emploi” avec le levier du sport...
French Tech Next40/120 : ces start-ups dans le segment HR & Work Tech à suivre en 2023
Les start-ups françaises les plus prometteuses sont rassemblées dans le programme French Tech Next40/120. Elles représentent 47 800 emplois (+5,8 % vs 2021). Sur les 120 start-ups de l’édition 2023, 23 d’entre elles développent des activités HR ...
IA et fonction RH : les opportunités et les risques d’utiliser ChatGPT
Dans un webinaire organisé le 9 février par le centre de formation MyConnecting, l’impact de ChatGPT, l’agent conversationnel d’OpenAI adopté par Microsoft, a été évoqué avec la participation de Francoise Soulie-Fogelman, conseillère scientifique...
Rosaly et Skello veulent faciliter l’acompte sur salaire pour les équipes de terrain
Un partenariat entre les deux éditeurs HR Tech permet de visualiser en permanence les horaires effectués et le salaire déjà gagné. Ce qui favorise le recours à l’acompte sur salaire pour les travailleurs nomades qui en ressentent le besoin. Une...
Plateforme de mises en relation pour le travail : Brigad décroche 33 millions d’euros
4 fonds viennent soutenir le développement de Brigad, qui a élargi sa couverture sectorielle pour lier les professionnels indépendants aux organisations qui recrutent pour des missions ponctuelles : HCR et désormais santé et médico-social. C’est...
Académie du métavers : Simplon.co et Meta proposent une immersion en mode inclusion
L’Académie du métavers à Montreuil propose des formations en alternance. C’est la quatrième du réseau d’écoles inclusives et numériques Simplon.co et Meta, avec l’appui de la Ville de Paris. Petit tour à l’inauguration. Pour enrichir l’écosystème...
QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi
Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur...
Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH
Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance...
Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto
La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...
Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate
Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de...
Compétences transversales : les open badges veulent changer d’échelle en France
Ces tampons numériques mettent en exergue les soft skills acquises par les apprenants. Des acteurs français veulent renforcer leur légitimité dans la formation. Lors d’un atelier UFHP 2023, Mathias Dufour (#Leplusimportant) et Laurence Martin...
IA conversationnelle : ChatGPT s’introduit dans Microsoft Teams Premium
Microsoft intègre la version 3.5 de ChatGPT d’OpenAI dans sa solution collaborative Microsoft Teams Premium. Ce sera efficace pour gagner du temps dans les réunions à distance, assure Nicole Herskowitz, Vice President, Microsoft Teams. Les DRH...
Emmanuelle Larroque, Social Builder : « Dépasser les stéréotypes dans le secteur du numérique »
A l’occasion d’un récent financement, la présidente et fondatrice de Social Builder aborde l’implication de son association dans l’accompagnement et la formation des femmes dans les métiers du numérique. Cela fait plus de 10 ans que Social...
La clé pour responsabiliser vos cadres intermédiaires
La mission exigeante des managers modernes est de favoriser le succès de l’entreprise, d’engager les équipes et les collaborateurs de divers services, tout en jouant un rôle fédérateur auprès de leur hiérarchie et à travers toute...